宿舍管理制度200字?總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域。3.管理原則遵循安全第一、文明居住、規(guī)范管理的原則，確保員工的正常生活秩序。入住與退房1.入住流程員工因工作需要申請(qǐng)入住宿舍，需填寫(xiě)《宿舍入住申請(qǐng)表》，提交至行政部門。行政部門審核申請(qǐng)，符合條件的安排宿舍，并通知員工領(lǐng)取宿舍鑰匙。員工入住時(shí)需與宿舍管理員簽訂《宿舍使用協(xié)議》，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.退房流程員工離職或因其他原因不再使用宿舍時(shí)，需提前[x]天向行政部門提交《宿舍退房申請(qǐng)表》。宿舍管理員在接到退房申請(qǐng)后，對(duì)宿舍進(jìn)行檢查。如宿舍設(shè)施設(shè)備無(wú)損壞，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，員工結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后，辦理退房手續(xù)，退還宿舍鑰匙。住宿標(biāo)準(zhǔn)1.房間分配根據(jù)員工崗位、性別等因素合理分配宿舍房間，原則上同部門員工盡量安排在同一樓層或相鄰房間。2.住宿人數(shù)各宿舍具體住宿人數(shù)根據(jù)房間大小確定，不得擅自增加住宿人員。宿舍設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。因員工故意或重大過(guò)失造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工照價(jià)賠償。行政部門定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保正常使用。安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得超負(fù)荷用電。保持消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，定期進(jìn)行消防演練。2.治安安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)關(guān)好門窗。不得在宿舍內(nèi)留宿外來(lái)人員，如有特殊情況需提前向宿舍管理員報(bào)備。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況及時(shí)向宿舍管理員或公司保衛(wèi)部門報(bào)告。衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物等整潔，勤換洗衣物。2.公共區(qū)域衛(wèi)生員工輪流值日打掃宿舍公共區(qū)域，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。每周進(jìn)行一次大掃除，確保公共區(qū)域干凈整潔。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾，不得隨地吐痰。水電管理1.水電使用規(guī)定嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間供應(yīng)水電，員工應(yīng)合理使用水電資源，避免浪費(fèi)。每月水電費(fèi)用由宿舍人員分?jǐn)?，宿舍管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并通知員工繳費(fèi)。2.違規(guī)處理對(duì)浪費(fèi)水電行為進(jìn)行批評(píng)教育，屢教不改的按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。訪客管理1.訪客登記外來(lái)訪客需在宿舍管理員處進(jìn)行登記，說(shuō)明來(lái)訪事由、被訪人姓名及房號(hào)等信息。2.訪客時(shí)間訪客需在晚上[x]點(diǎn)前離開(kāi)宿舍，特殊情況需提前向宿舍管理員說(shuō)明。行為規(guī)范1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，晚上按時(shí)熄燈休息，不得大聲喧嘩影響他人。2.文明禮貌在宿舍內(nèi)要講文明、懂禮貌，相互尊重，不得爭(zhēng)吵、打架。3.公共秩序不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法違紀(jì)活動(dòng)。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定包括但不限于違反安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、行為規(guī)范等行為。2.處理方式對(duì)于輕微違規(guī)行為，給予口頭警告。多次違規(guī)或嚴(yán)重違規(guī)的，給予書(shū)面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。附則1.本制度自發(fā)