版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
混凝土攪拌車駕駛員聘用協(xié)議書甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用崗位及職責1.崗位名稱乙方被聘用為甲方混凝土攪拌車駕駛員。2.崗位職責乙方應負責駕駛混凝土攪拌車,按照甲方要求進行運輸工作。乙方需熟悉攪拌車操作規(guī)程,確保行車安全,遵守交通規(guī)則。乙方需按時完成運輸任務,保證混凝土供應的連續(xù)性和穩(wěn)定性。二、聘用期限及待遇1.聘用期限本協(xié)議聘用期限為______個月(具體時長)。雙方同意在協(xié)議期滿前______個月(具體時長)提出終止協(xié)議,并以書面形式通知對方。2.工資待遇乙方月工資為______元。乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、病假等權(quán)利。乙方工資及福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間和工作地點1.工作時間乙方每天工作時間為______小時,每周工作______天。乙方的工作時間及休息時間由甲方根據(jù)實際情況合理安排。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的混凝土攪拌車運輸區(qū)域。四、協(xié)議解除及違約責任1.協(xié)議解除雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議。乙方因個人原因提前解除協(xié)議,應提前______個工作日書面通知甲方。甲方因乙方嚴重違反本協(xié)議約定,可以解除本協(xié)議。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔相應的違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。任何一方因違約行為給對方造成損失的,應承擔賠償責任。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照規(guī)定操作混凝土攪拌車。有權(quán)要求乙方遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。義務:為乙方提供必要的工作條件,包括車輛、工具和安全防護裝備。按時支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓和指導。義務:嚴格遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。確保駕駛安全,防止事故發(fā)生。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內(nèi)容包括駕駛技能、安全記錄和工作效率等。2.獎懲措施乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,將獲得獎金或其他形式的獎勵。乙方違反規(guī)定或造成事故,將受到相應的懲罰,包括警告、罰款或解除聘用關(guān)系。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方同意對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等保密內(nèi)容進行保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。3.違約責任乙方違反保密條款,應承擔相應的法律責任,并向甲方支付違約金______元。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違反工作規(guī)定或合同約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行本協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方工作信息、客戶信息以及其他機密信息(包括但不限于駕駛技能、安全記錄等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年桂林師范高等??茖W校單招職業(yè)技能考試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年新疆建設職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考試題及答案詳細解析
- 2026年包頭職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應性測試模擬試題及答案詳細解析
- 2026貴州醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院招聘10人考試重點試題及答案解析
- 2026年安慶醫(yī)藥高等??茖W校高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫及答案詳細解析
- 2026年青島濱海學院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年包頭職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細答案解析
- 裝修工程施工質(zhì)量檢查標準
- 供銷大集:中國供銷商貿(mào)流通集團有限公司擬對威海集采集配商貿(mào)物流有限責任公司增資擴股所涉及的威海集采集配商貿(mào)物流有限責任公司股東全部權(quán)益價值資產(chǎn)評估報告
- 干細胞臨床研究:知情同意的倫理審查要點
- 檢測實驗室安全管理與操作規(guī)程
- 2025云南保山電力股份有限公司招聘(100人)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- (新教材)2026年人教版八年級下冊數(shù)學 21.1 四邊形及多邊形 課件
- 教師職業(yè)行為規(guī)范手冊
- 急性胸痛患者的快速識別與護理配合
- 法律研究與實踐
- 《智能物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應用》課件 第八章 數(shù)字孿生技術(shù)
- 單招第四大類考試試題及答案
評論
0/150
提交評論