清潔服務(wù)勞動合同合同編號：__________《清潔服務(wù)勞動合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址為[甲方公司地址]，聯(lián)系方式為[甲方聯(lián)系電話]，郵箱為[甲方聯(lián)系郵箱]。2.乙方（勞動者）：[乙方姓名]，地址為[乙方地址]，聯(lián)系方式為[乙方聯(lián)系電話]，郵箱為[乙方聯(lián)系郵箱]。二、合同期限1.試用期：試用期為[具體試用期時長]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)覺乙方不符合錄用條件，可以隨時解除本合同。2.正式期：試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，本合同即轉(zhuǎn)入正式期。正式期為[具體正式期時長]年，自[正式期起始日期]起至[正式期結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的工作要求，從事清潔服務(wù)工作，包括但不限于清掃、拖地、擦拭、垃圾清理等日常清潔工作，以及甲方安排的其他相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，乙方應(yīng)在指定的工作地點(diǎn)內(nèi)開展工作，不得擅自離崗或變更工作地點(diǎn)。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每天[具體工作小時數(shù)]小時，每周工作[具體工作天數(shù)]天，具體工作時間為[具體工作時間區(qū)間]。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。五、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體工資金額]元。乙方的工資待遇根據(jù)其工作表現(xiàn)、工作年限等因素進(jìn)行調(diào)整。2.工資支付方式：甲方應(yīng)每月[具體工資支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資發(fā)放方式為[具體工資發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。3.加班工資：甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按小時工資的1.5倍計算，休息日加班按小時工資的2倍計算，法定節(jié)假日加班按小時工資的3倍計算。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的與工作相關(guān)的福利待遇，如工作制服、工作工具等。乙方在工作期間因工作原因受到傷害或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療和工傷待遇。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如手套、口罩、清潔劑等，保障乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度。2.勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠正常開展工作。乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，遵守甲方的工作場所管理規(guī)定。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。八、合同的解除和終止1.協(xié)商解除：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、時間等事項(xiàng)。2.法定解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依照上述規(guī)定解除本合同的，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]日以書面形式通知乙方，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；甲方在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。乙方依照上述規(guī)定解除本合同的，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]日以書面形式通知甲方，并有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.終止：本合同期滿或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前[具體提前通知天數(shù)]日通知乙方是否續(xù)簽本合同。乙方要求續(xù)簽本合同的，應(yīng)在合同期滿前[具體提前通知天數(shù)]日書面通知甲方；甲方不同意續(xù)簽本合同的，應(yīng)在合同期滿前[具體提前通知天數(shù)]日書面通知乙方。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些保密信息。乙方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。2.競業(yè)限制：乙方在本合同期間及離職后[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任1.雙方違約：甲、乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方如有下列情形之一的，視為乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失：乙方在試用期內(nèi)擅自解除本合同的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的。十一、爭議解決1.協(xié)商解決：甲、乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟：對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.通知和送達(dá)：甲、乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照本合同約定的地址、聯(lián)系方式送達(dá)。一方變更地址、聯(lián)系方式的，應(yīng)及時書面通知對方。2.合同變更：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。3.合同生效：本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效