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文檔簡介

護士資格證考試勞動力相關(guān)知識試題及答案姓名:____________________

一、多項選擇題(每題2分,共20題)

1.勞動力是指:

A.從事生產(chǎn)勞動的人口

B.具有勞動能力的人口

C.在社會生產(chǎn)中承擔具體勞動任務(wù)的個體

D.從事非生產(chǎn)勞動的人口

2.勞動力市場的基本特征包括:

A.勞動力供求關(guān)系

B.勞動力價格

C.勞動力質(zhì)量

D.勞動力流動性

3.勞動力供給的制約因素有:

A.人口數(shù)量

B.勞動年齡人口比例

C.勞動技能水平

D.勞動者的就業(yè)意愿

4.勞動力需求的特點包括:

A.需求的派生性

B.需求的多樣性

C.需求的波動性

D.需求的剛性

5.勞動力價格的形成因素有:

A.勞動者的勞動技能

B.勞動者的勞動強度

C.勞動者的勞動時間

D.勞動者的勞動貢獻

6.勞動者的權(quán)益包括:

A.工資報酬權(quán)

B.工作條件權(quán)

C.社會保險權(quán)

D.勞動爭議處理權(quán)

7.勞動合同的基本內(nèi)容包括:

A.勞動者的姓名、性別、年齡

B.工作崗位和工作內(nèi)容

C.工作時間和休息休假

D.勞動報酬和社會保險

8.勞動爭議的解決途徑有:

A.勞動仲裁

B.勞動訴訟

C.勞動調(diào)解

D.勞動監(jiān)察

9.勞動法的基本原則有:

A.平等自愿原則

B.男女平等原則

C.保護勞動者合法權(quán)益原則

D.勞動安全衛(wèi)生原則

10.勞動爭議仲裁的基本程序包括:

A.申請仲裁

B.仲裁庭組成

C.仲裁審理

D.仲裁裁決

11.勞動法規(guī)定的勞動保護制度包括:

A.工作時間制度

B.工資支付制度

C.社會保險制度

D.勞動安全衛(wèi)生制度

12.勞動法規(guī)定的勞動者權(quán)益保障制度包括:

A.勞動合同制度

B.勞動爭議處理制度

C.勞動監(jiān)察制度

D.勞動保險制度

13.勞動法規(guī)定的勞動爭議處理原則有:

A.公正、公平、公開原則

B.依法、及時、高效原則

C.保護勞動者合法權(quán)益原則

D.勞動爭議當事人自愿原則

14.勞動法規(guī)定的勞動保護措施包括:

A.預(yù)防性勞動保護

B.事中勞動保護

C.事后勞動保護

D.勞動者自我保護

15.勞動法規(guī)定的勞動爭議調(diào)解原則有:

A.自愿調(diào)解原則

B.公正、公平原則

C.及時、高效原則

D.保護勞動者合法權(quán)益原則

16.勞動法規(guī)定的勞動監(jiān)察制度包括:

A.勞動監(jiān)察機構(gòu)

B.勞動監(jiān)察職責

C.勞動監(jiān)察程序

D.勞動監(jiān)察處罰

17.勞動法規(guī)定的勞動爭議仲裁機構(gòu)包括:

A.勞動爭議仲裁委員會

B.勞動爭議仲裁庭

C.勞動爭議仲裁程序

D.勞動爭議仲裁裁決

18.勞動法規(guī)定的勞動爭議訴訟機構(gòu)包括:

A.勞動爭議訴訟法院

B.勞動爭議訴訟程序

C.勞動爭議訴訟證據(jù)

D.勞動爭議訴訟裁決

19.勞動法規(guī)定的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)包括:

A.勞動爭議調(diào)解委員會

B.勞動爭議調(diào)解程序

C.勞動爭議調(diào)解協(xié)議

D.勞動爭議調(diào)解效力

20.勞動法規(guī)定的勞動爭議處理期限包括:

A.勞動爭議申請仲裁期限

B.勞動爭議仲裁期限

C.勞動爭議訴訟期限

D.勞動爭議調(diào)解期限

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.勞動力是生產(chǎn)要素之一,與土地、資本、技術(shù)等共同構(gòu)成生產(chǎn)的基本要素。(正確)

2.勞動力市場是指勞動力供求關(guān)系的總和。(正確)

3.勞動力供給曲線是垂直的,因為勞動力供給不會隨工資率的變化而變化。(錯誤)

4.勞動者的勞動時間越長,其勞動貢獻就越大,因此勞動力價格也越高。(正確)

5.勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。(正確)

6.勞動仲裁是解決勞動爭議的第一步,當事人可以在仲裁后提起訴訟。(正確)

7.勞動法規(guī)定了用人單位必須為勞動者繳納社會保險,保障勞動者的合法權(quán)益。(正確)

8.勞動者的合法權(quán)益受到法律保護,任何單位和個人不得侵犯。(正確)

9.勞動法規(guī)定,勞動者有權(quán)依法參加和組織工會,維護自身的合法權(quán)益。(正確)

10.勞動爭議調(diào)解是在勞動仲裁和訴訟之前進行的,目的是解決爭議,維護勞動關(guān)系穩(wěn)定。(正確)

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述勞動力的基本特征。

2.解釋勞動力市場的供求關(guān)系。

3.列舉并簡述勞動法規(guī)定的勞動者的基本權(quán)益。

4.說明勞動爭議調(diào)解的基本原則和程序。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述勞動法在維護勞動者合法權(quán)益中的作用。

2.論述勞動力市場在促進就業(yè)和保障勞動者權(quán)益方面的作用。

試卷答案如下

一、多項選擇題(每題2分,共20題)

1.ABC

解析思路:勞動力是指具有勞動能力并從事生產(chǎn)勞動的人口,因此選項A正確。勞動力市場涉及具有勞動能力的人口,選項B正確。勞動力在社會生產(chǎn)中承擔具體勞動任務(wù),選項C正確。勞動力可以是非生產(chǎn)性的,但題目中未提及,故不選D。

2.ABCD

解析思路:勞動力市場的基本特征包括供求關(guān)系、價格、質(zhì)量、流動性,這些都是市場的基本要素。

3.ABC

解析思路:勞動力供給受人口數(shù)量、勞動年齡人口比例和勞動技能水平等因素制約。

4.ABC

解析思路:勞動力需求具有派生性,即基于對商品和服務(wù)的需求而產(chǎn)生的對勞動力的需求。多樣性指不同行業(yè)和崗位對勞動力的需求不同。波動性指勞動力需求隨時間和經(jīng)濟狀況的變化而變化。剛性指勞動力需求在一定范圍內(nèi)不會因價格變動而顯著變化。

5.ABD

解析思路:勞動力價格主要由勞動者的勞動技能、勞動強度和勞動貢獻決定。

6.ABCD

解析思路:勞動者的權(quán)益包括工資報酬、工作條件、社會保險和勞動爭議處理等方面。

7.ABCD

解析思路:勞動合同應(yīng)包含基本個人信息、工作內(nèi)容、工作時間和休息休假、勞動報酬和社會保險等基本內(nèi)容。

8.ABC

解析思路:勞動爭議的解決途徑包括仲裁、訴訟和調(diào)解。

9.ABCD

解析思路:勞動法的基本原則包括平等自愿、男女平等、保護勞動者合法權(quán)益和勞動安全衛(wèi)生。

10.ABCD

解析思路:勞動爭議仲裁的基本程序包括申請仲裁、仲裁庭組成、仲裁審理和仲裁裁決。

11.ABCD

解析思路:勞動法規(guī)定的勞動保護制度包括工作時間、工資支付、社會保險和勞動安全衛(wèi)生等方面。

12.ABCD

解析思路:勞動法規(guī)定的勞動者權(quán)益保障制度包括勞動合同、勞動爭議處理、勞動監(jiān)察和勞動保險等。

13.ABC

解析思路:勞動爭議處理原則包括公正、公平、公開、依法、及時、高效和保護勞動者合法權(quán)益。

14.ABCD

解析思路:勞動保護措施包括預(yù)防性、事中、事后和勞動者自我保護。

15.ABCD

解析思路:勞動爭議調(diào)解原則包括自愿、公正、公平、及時和保護勞動者合法權(quán)益。

16.ABCD

解析思路:勞動監(jiān)察制度包括監(jiān)察機構(gòu)、職責、程序和處罰。

17.ABCD

解析思路:勞動爭議仲裁機構(gòu)包括仲裁委員會、仲裁庭、程序和裁決。

18.ABCD

解析思路:勞動爭議訴訟機構(gòu)包括訴訟法院、程序、證據(jù)和裁決。

19.ABCD

解析思路:勞動爭議調(diào)解機構(gòu)包括調(diào)解委員會、程序、協(xié)議和效力。

20.ABCD

解析思路:勞動爭議處理期限包括申請仲裁、仲裁、訴訟和調(diào)解的期限。

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.正確

2.正確

3.錯誤

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.勞動力的基本特征包括:①人類特有的勞動能力;②具有生理和心理素質(zhì);③具有社會屬性;④具有可塑性。

2.勞動力市場的供求關(guān)系是指勞動力供給與勞動力需求之間的關(guān)系,包括數(shù)量、質(zhì)量和價格等方面。

3.勞動者的基本權(quán)益包括:①勞動報酬權(quán);②休息休假權(quán);③社會保險和福利權(quán);④勞動安全衛(wèi)生權(quán);⑤職業(yè)培訓權(quán);⑥民主管理權(quán);⑦勞動爭議處理權(quán)。

4.勞動爭議調(diào)解的基本原則包括自愿原則、合法原則、公平原則、及時原則和保密原則。程序包括申請調(diào)解、調(diào)解組織、調(diào)解方式和調(diào)解協(xié)議。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.勞動法在維護勞動

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