西安美院管理制度規(guī)定?一、總則（一）目的為了加強西安美院的規(guī)范化管理，提高工作效率，保障學院各項工作的順利開展，培養(yǎng)高素質的藝術人才，特制定本管理制度規(guī)定。（二）適用范圍本制度適用于西安美院全體教職員工、學生以及在學院內(nèi)從事相關活動的其他人員。（三）基本原則1.依法治校原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法規(guī)范學院各項管理行為。2.以人為本原則：充分尊重和保障師生員工的合法權益，營造良好的育人環(huán)境和工作氛圍。3.民主管理原則：鼓勵師生員工參與學院管理，廣泛聽取意見和建議，實行民主決策、民主監(jiān)督。4.科學管理原則：運用現(xiàn)代管理理念和方法，不斷完善管理體系，提高管理效能。二、學院組織架構與職責（一）學院領導班子1.職責：全面領導學院的發(fā)展規(guī)劃、教學科研、行政管理等工作，制定學院的發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策，確保學院各項工作的順利進行。2.分工：明確學院領導班子成員的分工，確保各項工作責任落實到人。（二）教學單位1.各系（部）職責：負責本系（部）的專業(yè)建設、教學計劃制定、課程安排、師資隊伍建設、學生管理等工作。教研室：在系（部）領導下，承擔具體的教學任務，組織教學研究活動，開展課程建設和教學改革。2.教學輔助單位圖書館：負責學院圖書資料的采購、管理和借閱服務，為教學科研提供文獻支持。實驗室：承擔實驗教學任務，管理實驗設備，開展實驗教學研究和技術開發(fā)。（三）行政職能部門1.黨政辦公室職責：負責學院的綜合協(xié)調(diào)、文件收發(fā)、會議組織、信息宣傳、檔案管理等工作。2.教務處職責：負責學院教學管理工作，包括教學計劃制定、課程安排、教學質量監(jiān)控、學籍管理等。3.科研處職責：負責學院科研管理工作，包括科研項目申報、科研成果獎勵、學術交流等。4.人事處職責：負責人事管理工作，包括人才引進、師資培訓、職稱評審、績效考核等。5.財務處職責：負責學院財務管理工作，包括經(jīng)費預算、收支核算、資產(chǎn)管理等。6.學生處職責：負責學生思想政治教育、日常管理、獎助學金評定、就業(yè)指導等工作。7.后勤管理處職責：負責學院后勤保障工作，包括校園建設、物業(yè)管理、餐飲服務、醫(yī)療衛(wèi)生等。三、教學管理（一）教學計劃與課程設置1.教學計劃制定根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)規(guī)格，制定科學合理的教學計劃。教學計劃應包括專業(yè)培養(yǎng)目標、學制、課程設置、教學環(huán)節(jié)、實踐教學、學分要求等內(nèi)容。2.課程設置課程分為公共基礎課程、專業(yè)基礎課程、專業(yè)核心課程和選修課程。注重課程體系的系統(tǒng)性和邏輯性，加強課程之間的銜接與整合。（二）教學運行管理1.課程安排根據(jù)教學計劃和師資情況，合理安排課程教學任務。確保每門課程有明確的教學大綱、教學進度和教學要求。2.課堂教學管理教師應嚴格按照教學大綱和教學進度進行教學，保證教學質量。加強課堂紀律管理，維護良好的教學秩序。3.實踐教學管理制定實踐教學計劃，加強實踐教學環(huán)節(jié)的組織與管理。建立穩(wěn)定的實踐教學基地，為學生提供良好的實踐教學條件。（三）教學質量監(jiān)控與評估1.教學質量監(jiān)控體系建立健全教學質量監(jiān)控體系，包括教學過程監(jiān)控、教學效果評估等環(huán)節(jié)。定期開展教學檢查、聽課評課、學生評教等活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題。2.教學評估定期開展教學評估工作，對教師教學質量、專業(yè)建設水平、課程建設質量等進行全面評估。根據(jù)評估結果，制定改進措施，不斷提高教學質量。四、科研管理（一）科研項目管理1.項目申報及時發(fā)布科研項目申報通知，組織教師申報各級各類科研項目。對申報項目進行審核和指導，提高申報質量。2.項目實施加強對科研項目實施過程的管理，確保項目按計劃進行。定期檢查項目進展情況，協(xié)調(diào)解決項目實施過程中遇到的問題。3.項目驗收組織項目驗收工作，對項目成果進行評估和鑒定。對驗收合格的項目進行總結和推廣，對未通過驗收的項目提出整改意見。（二）科研成果管理1.成果登記教師應及時將科研成果進行登記，包括論文、著作、科研項目、獲獎成果等。2.成果獎勵制定科研成果獎勵辦法，對在科研工作中取得突出成績的教師和團隊進行表彰和獎勵。3.成果轉化加強科研成果轉化工作，促進科研成果與社會需求的對接，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。（三）學術交流與合作1.學術活動組織積極組織開展學術講座、學術研討會、學術論壇等學術活動，營造良好的學術氛圍。2.對外合作交流加強與國內(nèi)外高校、科研機構的合作與交流，拓展學術視野，提升學院的學術影響力。五、人事管理（一）人員招聘與引進1.招聘計劃制定根據(jù)學院發(fā)展需要，制定年度人員招聘計劃。明確招聘崗位、招聘條件、招聘程序等內(nèi)容。2.招聘程序發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。確保招聘工作公開、公平、公正。（二）師資隊伍建設1.教師培訓制定教師培訓計劃，定期選派教師參加國內(nèi)外培訓、學術交流等活動。鼓勵教師在職攻讀學位、進修學習，提高教師的業(yè)務水平和綜合素質。2.教師考核建立健全教師考核評價體系，對教師的師德師風、教學科研、社會服務等方面進行全面考核?？己私Y果作為教師職稱評審、崗位聘任、獎勵表彰等的重要依據(jù)。（三）職稱評審與崗位聘任1.職稱評審按照國家和地方有關職稱評審政策，制定學院職稱評審辦法。組織開展職稱評審工作，確保評審過程公平公正，評審結果科學合理。2.崗位聘任根據(jù)學院崗位設置方案，開展崗位聘任工作。明確崗位任職條件、崗位職責、崗位待遇等內(nèi)容，實行競聘上崗、擇優(yōu)聘任。（四）績效考核與薪酬福利1.績效考核建立績效考核制度，對教職員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進行考核評價?？冃Э己私Y果與薪酬分配、崗位調(diào)整、獎勵表彰等掛鉤。2.薪酬福利制定合理的薪酬體系，包括基本工資、績效工資、津貼補貼等。按照國家有關規(guī)定，為教職員工繳納社會保險、住房公積金等，提供相應的福利待遇。六、學生管理（一）學生思想政治教育1.教育內(nèi)容加強學生思想政治教育，包括理想信念教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義核心價值觀教育等。2.教育途徑通過課堂教學、主題班會、社會實踐、校園文化活動等多種途徑，開展學生思想政治教育工作。（二）學生日常管理1.學籍管理嚴格按照國家和學院有關規(guī)定，做好學生學籍管理工作，包括入學注冊、學籍異動、畢業(yè)結業(yè)等。2.考勤管理加強學生考勤管理，嚴格請假制度，確保學生按時參加教學活動。3.宿舍管理加強學生宿舍管理，制定宿舍管理制度，營造良好的宿舍環(huán)境。（三）學生獎助貸勤管理1.獎助學金評定制定獎助學金評定辦法，對學習成績優(yōu)秀、品德表現(xiàn)突出的學生進行表彰和獎勵，對家庭經(jīng)濟困難學生給予資助。2.助學貸款積極協(xié)助學生辦理國家助學貸款，為家庭經(jīng)濟困難學生提供幫助。3.勤工助學組織開展勤工助學活動，為學生提供勤工助學崗位，幫助學生解決實際困難。（四）學生就業(yè)指導與服務1.就業(yè)指導開展就業(yè)指導課程教學和就業(yè)咨詢服務，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力。2.就業(yè)推薦積極拓展就業(yè)渠道，為學生提供就業(yè)信息和就業(yè)推薦服務，促進學生就業(yè)。七、財務管理（一）財務預算管理1.預算編制根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度財務預算。財務預算應包括收入預算和支出預算，確保預算的科學性和合理性。2.預算執(zhí)行嚴格執(zhí)行財務預算，加強預算控制和監(jiān)督，確保預算執(zhí)行的嚴肅性。3.預算調(diào)整如遇特殊情況需要調(diào)整預算，應按照規(guī)定程序進行審批。（二）財務收支管理1.收入管理規(guī)范學院各項收入管理，確保收入及時足額入賬。加強對學費、住宿費、科研經(jīng)費等收入的管理，嚴格執(zhí)行收費政策。2.支出管理嚴格執(zhí)行國家有關財務制度和財經(jīng)紀律，規(guī)范支出審批程序。加強對各項支出的審核和控制，確保支出合理合規(guī)。（三）資產(chǎn)管理1.資產(chǎn)購置根據(jù)學院發(fā)展需要，合理編制資產(chǎn)購置計劃，按照規(guī)定程序進行采購。2.資產(chǎn)使用與保管建立健全資產(chǎn)管理制度，明確資產(chǎn)使用部門和保管責任人，加強資產(chǎn)使用和保管。3.資產(chǎn)處置按照國家有關規(guī)定，對學院資產(chǎn)進行處置，確保資產(chǎn)處置合法合規(guī)。八、后勤管理（一）校園建設與規(guī)劃1.校園規(guī)劃制定校園建設總體規(guī)劃，合理布局教學、科研、生活等功能區(qū)域。2.校園建設項目管理加強校園建設項目管理，嚴格按照基本建設程序進行項目申報、設計、施工、驗收等。（二）物業(yè)管理1.校園環(huán)境衛(wèi)生管理加強校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和保潔工作，保持校園環(huán)境整潔美觀。2.校園綠化管理做好校園綠化規(guī)劃和建設，加強綠化養(yǎng)護管理，營造良好的校園生態(tài)環(huán)境。3.校園安全保衛(wèi)管理建立健全校園安全保衛(wèi)制度，加強安全保衛(wèi)隊伍建設，維護校園安全穩(wěn)定。（三）餐飲服務管理1.食堂管理加強食堂管理，嚴格食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理，確保食品安全。2.餐飲服務質量監(jiān)督定期開展餐飲服務質量監(jiān)督檢查，聽取師生意見和建議，不斷提高餐飲服務質量。（四）