車間6s管理制度規(guī)定_第1頁
車間6s管理制度規(guī)定_第2頁
車間6s管理制度規(guī)定_第3頁
車間6s管理制度規(guī)定_第4頁
車間6s管理制度規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

車間6s管理制度規(guī)定?一、總則(一)目的為了創(chuàng)造一個整潔、舒適、安全、高效的工作環(huán)境,提升車間整體形象和管理水平,確保產(chǎn)品質(zhì)量,特制定本車間6S管理制度規(guī)定。(二)適用范圍本制度適用于車間全體員工及進入車間的外來人員。(三)6S定義1.整理(SEIRI):區(qū)分要與不要的物品,現(xiàn)場只保留必需的物品。2.整頓(SEITON):必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序,明確標識。3.清掃(SEISO):將工作場所清掃干凈,保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。4.清潔(SEIKETSU):將整理、整頓、清掃進行到底,且維持其成果。5.素養(yǎng)(SHITSUKE):人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成良好的習慣。6.安全(SECURITY):重視全員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。二、整理(一)實施要點1.全面檢查車間,包括設備、工具、物料、文件等。2.區(qū)分必需品和非必需品,例如:必需品:經(jīng)常使用的工具、設備、原材料、合格品等。非必需品:過期的文件、廢舊設備、閑置物料、不良品等。3.清理非必需品,根據(jù)實際情況進行報廢、變賣、轉(zhuǎn)移或儲存等處理。(二)具體要求1.車間內(nèi)不得存放無用的工具、設備及原材料。2.已生產(chǎn)完成的產(chǎn)品要及時清理,擺放整齊。3.廢棄的文件、紙張等要及時粉碎或丟棄。4.個人工作區(qū)域要保持整潔,無雜物堆積。(三)責任劃分1.各班組員工負責本區(qū)域內(nèi)物品的整理。2.班組長負責監(jiān)督本班組整理工作的執(zhí)行情況。3.車間主管負責整體整理工作的指導與檢查。三、整頓(一)實施要點1.對必需品進行分類,確定存放位置。2.采用合適的存儲方式和容器,確保物品擺放整齊、易于取用。3.制作明確的標識牌,標明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、存放位置等信息。(二)具體要求1.設備、工具要定置擺放,并有明顯的標識。2.物料要按照規(guī)定的區(qū)域和方式存放,做到先進先出。3.文件資料要分類歸檔,便于查找和使用。4.工作區(qū)域的通道要保持暢通,不得堆放物品。(三)責任劃分1.各班組員工負責本區(qū)域內(nèi)物品的整頓。2.班組長負責監(jiān)督本班組整頓工作的落實情況。3.車間主管負責對整頓工作進行檢查和調(diào)整。四、清掃(一)實施要點1.制定清掃標準,明確清掃對象、方法、周期和責任人。2.對設備、工具、地面、墻壁等進行全面清掃,清除灰塵、油污、雜物等。3.檢查清掃效果,確保無衛(wèi)生死角。(二)具體要求1.每日下班前對工作區(qū)域進行清掃。2.定期對設備進行清潔保養(yǎng),確保設備正常運行。3.對清掃過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理,如設備故障、跑冒滴漏等。4.保持車間門窗、通風口等清潔。(三)責任劃分1.各班組員工負責本區(qū)域的日常清掃工作。2.設備操作人員負責所操作設備的清潔保養(yǎng)。3.專門的清掃人員負責公共區(qū)域的清掃。4.班組長負責監(jiān)督本班組清掃工作的執(zhí)行情況。5.車間主管負責對清掃工作進行檢查和考核。五、清潔(一)實施要點1.將整理、整頓、清掃進行到底,且維持其成果。2.制定清潔檢查表,定期進行檢查。3.對違反6S規(guī)定的行為及時進行糾正和整改。(二)具體要求1.車間內(nèi)所有區(qū)域要始終保持整潔衛(wèi)生。2.各項6S標準要持續(xù)執(zhí)行,不得隨意更改。3.員工要養(yǎng)成良好的6S習慣,自覺遵守制度規(guī)定。(三)責任劃分1.全體員工共同維護車間的清潔。2.班組長負責對本班組清潔情況進行監(jiān)督。3.車間主管負責整體清潔工作的檢查和評估。六、素養(yǎng)(一)實施要點1.加強員工6S知識培訓,提高員工對6S管理的認識和理解。2.制定員工行為規(guī)范,明確員工在工作中的言行舉止、操作流程等要求。3.通過宣傳、激勵等方式,引導員工養(yǎng)成良好的6S習慣。(二)具體要求1.員工要遵守車間的各項規(guī)章制度,按時上下班,不遲到、早退。2.工作時要穿戴好工作服、工作帽等勞保用品。3.言行舉止文明禮貌,同事之間團結(jié)協(xié)作。4.嚴格按照操作規(guī)程進行工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。(三)責任劃分1.人力資源部門負責組織6S知識培訓。2.各班組負責對員工行為規(guī)范的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。3.車間主管負責對員工素養(yǎng)進行綜合評價。七、安全(一)實施要點1.加強安全教育,提高員工的安全意識。2.制定安全操作規(guī)程,規(guī)范員工的操作行為。3.定期進行安全檢查,及時消除安全隱患。4.配備必要的安全防護設備和應急救援設施。(二)具體要求1.員工要熟悉車間的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.工作前要檢查設備、工具等是否安全可靠。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告,不得擅自處理。4.遵守消防安全規(guī)定,不得在車間內(nèi)吸煙、使用明火等。(三)責任劃分1.安全管理部門負責組織安全教育和安全檢查。2.各班組負責本區(qū)域的安全自查。3.設備維護人員負責設備的安全維護。4.車間主管負責全面的安全管理工作。八、考核與獎懲(一)考核標準1.整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全各項工作的執(zhí)行情況。2.工作區(qū)域的整潔程度、物品擺放的規(guī)范性等。3.員工遵守6S制度的自覺性和主動性。(二)考核方式1.定期檢查:由車間主管、班組長等組成檢查小組,對車間各區(qū)域進行定期檢查。2.不定期抽查:安全管理部門、車間主管等不定期對車間進行抽查。3.員工自評與互評:員工對自己和同事的6S工作表現(xiàn)進行評價。(三)獎勵措施1.對6S工作表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和班組進行表彰和獎勵。2.給予物質(zhì)獎勵,如獎金、獎品等。3.在晉升、評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。(四

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論