課后延時(shí)考勤管理制度?一、總則（一）目的為規(guī)范課后延時(shí)服務(wù)期間的考勤管理，確保服務(wù)工作的正常有序開(kāi)展，保障教師和學(xué)生的權(quán)益，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于參與課后延時(shí)服務(wù)的所有教師、工作人員以及學(xué)生。（三）基本原則1.準(zhǔn)確及時(shí)原則：考勤記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，如實(shí)反映人員的出勤情況。2.公平公正原則：對(duì)所有參與課后延時(shí)服務(wù)的人員一視同仁，確?？记诠芾淼墓叫院凸浴?.嚴(yán)格規(guī)范原則：嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度的各項(xiàng)規(guī)定，做到有章可循，違章必究。二、考勤管理職責(zé)（一）學(xué)校管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和完善課后延時(shí)考勤管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)審核、匯總考勤數(shù)據(jù)，處理考勤異常情況。3.對(duì)違反考勤制度的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。（二）年級(jí)組/班級(jí)1.各年級(jí)組長(zhǎng)/班主任負(fù)責(zé)本年級(jí)/班級(jí)課后延時(shí)服務(wù)期間的考勤管理工作，督促教師和學(xué)生按時(shí)出勤。2.及時(shí)記錄教師和學(xué)生的考勤情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向?qū)W校管理部門(mén)報(bào)告。（三）教師1.嚴(yán)格遵守課后延時(shí)考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.負(fù)責(zé)本班級(jí)學(xué)生的考勤管理，認(rèn)真記錄學(xué)生的出勤情況，及時(shí)與班主任溝通學(xué)生的考勤異常情況。三、考勤規(guī)定（一）教師考勤1.上班時(shí)間教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的課后延時(shí)服務(wù)開(kāi)始時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，不得遲到。一般情況下，課后延時(shí)服務(wù)開(kāi)始時(shí)間為[具體時(shí)間]。2.下班時(shí)間教師應(yīng)在課后延時(shí)服務(wù)結(jié)束后，完成相關(guān)工作并經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)/班主任確認(rèn)后，方可離崗，不得早退。課后延時(shí)服務(wù)結(jié)束時(shí)間為[具體時(shí)間]。3.簽到簽退教師應(yīng)在規(guī)定的簽到簽退地點(diǎn)進(jìn)行簽到簽退，簽到簽退應(yīng)本人親自操作，不得代簽。簽到簽退時(shí)間以學(xué)校考勤系統(tǒng)記錄或簽到表為準(zhǔn)。4.請(qǐng)假制度教師如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[x]天填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，說(shuō)明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間，經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)/班主任、學(xué)校管理部門(mén)批準(zhǔn)后方可生效。請(qǐng)假[x]天以內(nèi)（含[x]天），由年級(jí)組長(zhǎng)/班主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假[x]天以上，由學(xué)校管理部門(mén)批準(zhǔn)。教師請(qǐng)假期間，應(yīng)安排好本班級(jí)的課后延時(shí)服務(wù)工作，確保服務(wù)的正常進(jìn)行。5.曠工處理教師未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自缺勤的，按曠工處理。曠工一天，扣除當(dāng)天課后延時(shí)服務(wù)補(bǔ)貼的[x]%；連續(xù)曠工[x]天以上，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。（二）學(xué)生考勤1.出勤要求學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加課后延時(shí)服務(wù)，不得遲到、早退、曠課。如有特殊情況不能參加，學(xué)生家長(zhǎng)應(yīng)提前向班主任請(qǐng)假。2.簽到簽退學(xué)生應(yīng)在規(guī)定的簽到簽退地點(diǎn)進(jìn)行簽到簽退，由教師負(fù)責(zé)組織簽到簽退工作。簽到簽退時(shí)間以學(xué)校考勤系統(tǒng)記錄或簽到表為準(zhǔn)。3.請(qǐng)假制度學(xué)生如需請(qǐng)假，學(xué)生家長(zhǎng)應(yīng)提前向班主任請(qǐng)假，說(shuō)明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間。請(qǐng)假[x]天以內(nèi)（含[x]天），由班主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假[x]天以上，由年級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn)。學(xué)生請(qǐng)假期間，學(xué)校將不再提供課后延時(shí)服務(wù)。4.曠課處理學(xué)生未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自缺勤的，按曠課處理。學(xué)校將對(duì)曠課學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，并通知學(xué)生家長(zhǎng)。連續(xù)曠課[x]天以上，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。四、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)（一）考勤記錄方式1.學(xué)校采用考勤系統(tǒng)記錄教師和學(xué)生的考勤情況，教師和學(xué)生應(yīng)按照規(guī)定的操作流程進(jìn)行簽到簽退。2.對(duì)于沒(méi)有使用考勤系統(tǒng)的情況，可采用簽到表的方式進(jìn)行考勤記錄。簽到表應(yīng)包括姓名、班級(jí)、簽到時(shí)間、簽退時(shí)間等信息，由教師和學(xué)生本人簽字確認(rèn)。（二）考勤統(tǒng)計(jì)周期考勤統(tǒng)計(jì)周期為自然月，每月最后一個(gè)工作日，學(xué)校管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本月的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。（三）考勤數(shù)據(jù)核對(duì)1.考勤數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)后，學(xué)校管理部門(mén)應(yīng)將考勤數(shù)據(jù)反饋給各年級(jí)組/班級(jí)進(jìn)行核對(duì)。2.各年級(jí)組/班級(jí)如發(fā)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)有誤，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校管理部門(mén)溝通，學(xué)校管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)行核實(shí)并予以更正。五、考勤結(jié)果應(yīng)用（一）教師考勤結(jié)果應(yīng)用1.與績(jī)效掛鉤教師的考勤情況將與績(jī)效工資掛鉤，對(duì)于考勤優(yōu)秀的教師，在績(jī)效工資分配時(shí)給予適當(dāng)傾斜；對(duì)于考勤較差的教師，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣減績(jī)效工資。2.評(píng)優(yōu)評(píng)先在評(píng)選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)，考勤情況將作為重要的參考依據(jù)之一。考勤不合格的教師，不得參與當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先。3.崗位晉升在教師崗位晉升過(guò)程中，考勤情況將作為考察的重要內(nèi)容之一。考勤記錄良好的教師，在同等條件下將優(yōu)先獲得晉升機(jī)會(huì)。（二）學(xué)生考勤結(jié)果應(yīng)用1.與綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)掛鉤學(xué)生的考勤情況將與綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)掛鉤，對(duì)于考勤優(yōu)秀的學(xué)生，在綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中給予加分；對(duì)于考勤較差的學(xué)生，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分。2.評(píng)優(yōu)評(píng)先在評(píng)選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)，考勤情況將作為重要的參考依據(jù)之一。考勤不合格的學(xué)生，不得參與當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先。3.學(xué)業(yè)成績(jī)學(xué)生的考勤情況也將對(duì)學(xué)業(yè)成績(jī)產(chǎn)生一定的影響。經(jīng)常曠課、遲到、早退的學(xué)生，可能會(huì)影響其學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，進(jìn)而影響學(xué)業(yè)成績(jī)。六、考勤監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.年級(jí)組長(zhǎng)/班主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本年級(jí)/班級(jí)教師和學(xué)生考勤情況的日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正考勤異常情況。2.學(xué)校管理部門(mén)將不定期對(duì)課后延時(shí)服務(wù)期間的考勤情況進(jìn)行抽查，確?？记谥贫鹊膰?yán)格執(zhí)行。（二）定期檢查1.每月學(xué)校管理部門(mén)將對(duì)考勤記錄進(jìn)行一次全面檢查，核對(duì)考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.每學(xué)期學(xué)校將對(duì)考勤情況進(jìn)行總結(jié)分析，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施和建議。（三）投訴處理1.教師、學(xué)生或家長(zhǎng)如發(fā)現(xiàn)考勤管理中存在違規(guī)行為或?qū)记诮Y(jié)果有異議，可向?qū)W校管理部門(mén)提出投訴。2.學(xué)校管理部門(mén)接到投訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在[x]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如投訴屬實(shí)，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處