食品職業(yè)健康管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)食品企業(yè)職業(yè)健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的生命健康權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本食品企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本食品企業(yè)內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等，以及在企業(yè)工作場(chǎng)所從事與食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的所有人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：采取有效的預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合：將職業(yè)病防治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，做到防治并重，綜合治理。3.分類管理：根據(jù)不同的職業(yè)危害因素和崗位特點(diǎn)，實(shí)施分類管理，采取有針對(duì)性的防治措施。4.全員參與：職業(yè)健康管理涉及企業(yè)全體員工，鼓勵(lì)員工積極參與，共同做好職業(yè)健康工作。二、職業(yè)健康管理職責(zé)（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)的職業(yè)健康管理工作，是職業(yè)健康管理的第一責(zé)任人。2.組織制定職業(yè)健康管理目標(biāo)、計(jì)劃和措施，并確保其有效實(shí)施。3.提供必要的人力、物力和財(cái)力支持，保障職業(yè)健康管理工作的順利開展。4.定期聽取職業(yè)健康管理工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決職業(yè)健康管理工作中存在的問(wèn)題。5.組織對(duì)職業(yè)健康管理工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。（二）職業(yè)健康管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定并組織實(shí)施本企業(yè)的職業(yè)健康管理制度。2.組織開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)，提出整改措施，并監(jiān)督落實(shí)。5.負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。6.協(xié)調(diào)各部門之間的職業(yè)健康管理工作，定期向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告職業(yè)健康管理工作情況。（三）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門按照職業(yè)健康管理制度的要求，組織實(shí)施本部門的職業(yè)健康管理工作。負(fù)責(zé)本部門工作場(chǎng)所的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。對(duì)本部門員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的操作技能和職業(yè)健康意識(shí)。及時(shí)向職業(yè)健康管理部門報(bào)告本部門存在的職業(yè)危害因素和職業(yè)健康問(wèn)題。2.采購(gòu)部門負(fù)責(zé)采購(gòu)符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備和防護(hù)用品。對(duì)采購(gòu)的原材料、設(shè)備和防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，確保其符合職業(yè)健康要求。建立采購(gòu)臺(tái)賬，記錄采購(gòu)的原材料、設(shè)備和防護(hù)用品的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。3.銷售部門了解客戶對(duì)食品職業(yè)健康方面的要求，向客戶宣傳本企業(yè)的職業(yè)健康管理措施和產(chǎn)品質(zhì)量情況。收集客戶反饋的職業(yè)健康相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給職業(yè)健康管理部門。4.人力資源部門將職業(yè)健康管理納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)職業(yè)健康管理工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。負(fù)責(zé)新員工的職業(yè)健康入職培訓(xùn)，以及員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案的管理。5.財(cái)務(wù)部門保障職業(yè)健康管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)健康管理工作的順利開展。對(duì)職業(yè)健康管理經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)專款專用。（四）員工職責(zé)1.遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)和企業(yè)的職業(yè)健康管理制度，自覺接受職業(yè)健康培訓(xùn)。2.正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品，如工作服、口罩、手套、耳塞等。3.積極參加企業(yè)組織的職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個(gè)人健康信息。4.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素和職業(yè)健康問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，配合企業(yè)進(jìn)行調(diào)查處理。5.主動(dòng)參與職業(yè)健康管理工作，提出合理化建議，共同改善工作場(chǎng)所的職業(yè)健康環(huán)境。三、職業(yè)健康管理措施（一）工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.企業(yè)應(yīng)定期組織對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行識(shí)別，識(shí)別范圍包括原材料、生產(chǎn)工藝、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等。2.采用科學(xué)的方法對(duì)識(shí)別出的職業(yè)危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定其危害程度和防護(hù)要求。3.根據(jù)職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，制定相應(yīng)的控制措施，優(yōu)先采用工程技術(shù)措施，如密閉、通風(fēng)、排毒、降噪等，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生和擴(kuò)散。（二）職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施與用品管理1.企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，為員工配備必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、防塵口罩、耳塞、防護(hù)眼鏡等。2.建立職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、維護(hù)、更換、報(bào)廢等管理制度，確保其正常運(yùn)行和有效使用。3.定期對(duì)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修復(fù)或更換。4.教育員工正確佩戴和使用職業(yè)健康防護(hù)用品，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。（三）職業(yè)健康培訓(xùn)教育1.制定職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)的職業(yè)健康管理制度、職業(yè)危害因素的識(shí)別與防護(hù)、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品的使用等。3.對(duì)新員工進(jìn)行入職前職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。4.定期組織在職員工的職業(yè)健康培訓(xùn)，確保員工了解職業(yè)健康知識(shí)，掌握職業(yè)危害防護(hù)技能。5.采用多種培訓(xùn)方式，如集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)、案例分析等，提高培訓(xùn)效果。（四）職業(yè)健康檢查1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查項(xiàng)目和周期應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。3.建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷情況等信息。4.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病或職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理。（五）職業(yè)危害事故應(yīng)急救援1.制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.定期組織應(yīng)急救援演練，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)職業(yè)危害事故的能力。3.發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效的應(yīng)急救援措施，及時(shí)救治受傷員工，控制事故擴(kuò)大。4.對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，防止事故再次發(fā)生。四、職業(yè)健康管理檔案與記錄（一）職業(yè)健康管理檔案1.建立健全職業(yè)健康管理檔案，包括企業(yè)職業(yè)健康管理基本情況、職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)健康管理制度、職業(yè)健康培訓(xùn)記錄、職業(yè)健康檢查報(bào)告、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和用品管理記錄等。2.職業(yè)健康管理檔案應(yīng)真實(shí)、完整、有效，妥善保管，保存期限應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。3.定期對(duì)職業(yè)健康管理檔案進(jìn)行整理和歸檔，便于查閱和使用。（二）職業(yè)健康記錄1.做好職業(yè)健康相關(guān)記錄，如職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)記錄、職業(yè)健康培訓(xùn)簽到表、職業(yè)健康檢查報(bào)告表、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品發(fā)放記錄等。2.職業(yè)健康記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰，由專人負(fù)責(zé)填寫和保管。3.按照規(guī)定的期限保存職業(yè)健康記錄，以備查閱和審核。五、職業(yè)健康管理監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)健康管理部門定期對(duì)各部門的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、員工職業(yè)健康培訓(xùn)情況、職業(yè)健康防護(hù)用品的使用情況等。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.跟蹤整改情況，對(duì)整改不到位的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立職業(yè)健康管理考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)各部門的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行量化考核。2.考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括職業(yè)健康管理目標(biāo)完成