2026年全國公務(wù)員招考模擬測試及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年全國公務(wù)員招考模擬測試考核對象：報考國家行政機關(guān)注冊公務(wù)員的考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.我國《憲法》規(guī)定，國務(wù)院實行總理負責(zé)制。2.根據(jù)《民法典》，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。3.《行政訴訟法》規(guī)定，行政案件由最初作出行政行為的行政機關(guān)所在地人民法院管轄。4.我國《刑法》中的“正當(dāng)防衛(wèi)”必須是為了保護國家、公共利益或本人、他人的人身權(quán)利。5.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。6.《國家賠償法》規(guī)定，行政機關(guān)及其工作人員行使職權(quán)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。7.我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。8.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者。9.《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。10.我國《環(huán)境保護法》中的“可持續(xù)發(fā)展”原則要求經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項不屬于我國《憲法》規(guī)定的公民基本權(quán)利？（）A.勞動權(quán)B.言論自由C.選舉權(quán)與被選舉權(quán)D.財產(chǎn)權(quán)2.根據(jù)《行政訴訟法》，下列哪種案件不屬于行政訴訟的受案范圍？（）A.行政處罰案件B.行政強制措施案件C.行政合同糾紛案件D.內(nèi)部行政行為爭議案件3.我國《刑法》中，構(gòu)成“故意殺人罪”的主觀要件是？（）A.過失導(dǎo)致他人死亡B.明知行為可能造成危害結(jié)果并放任C.因意外事件致人死亡D.受脅迫實施殺人行為4.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的職務(wù)晉升必須遵循的原則是？（）A.能上能下、能進能出B.公開、公平、公正C.黨管干部原則D.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?.我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議決定作出前，申請人要求撤回行政復(fù)議申請的，應(yīng)當(dāng)？（）A.由行政復(fù)議機關(guān)決定是否準許B.自動終止行政復(fù)議程序C.由被申請人決定是否繼續(xù)審理D.視為放棄行政復(fù)議權(quán)利6.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在哪些情況下可以單方面解除勞動合同？（）A.勞動者嚴重違反勞動紀律B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C.勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作D.以上均正確7.我國《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者需要建立并執(zhí)行的制度不包括？（）A.食品進貨查驗記錄制度B.食品添加劑使用公示制度C.從業(yè)人員健康檢查制度D.食品留樣制度8.根據(jù)《環(huán)境保護法》，下列哪項不屬于我國環(huán)境保護的基本原則？（）A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.開源節(jié)流、保護優(yōu)先C.改革開放、創(chuàng)新發(fā)展D.公眾參與、損害擔(dān)責(zé)9.我國《民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人的法定代理人可以代為實施哪些行為？（）A.單純民事法律行為B.重大民事法律行為C.與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為D.以上均正確10.根據(jù)《國家賠償法》，賠償義務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起多少日內(nèi)答復(fù)申請人？（）A.30日B.60日C.90日D.120日三、多選題（每題2分，共20分）1.我國《憲法》規(guī)定的公民基本權(quán)利包括哪些？（）A.政治權(quán)利和自由B.人身自由C.社會經(jīng)濟權(quán)利D.文化教育權(quán)利2.根據(jù)《行政訴訟法》，行政訴訟的審理原則包括？（）A.合法原則B.公開原則C.辯論原則D.裁決原則3.我國《刑法》中，正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件包括？（）A.存在不法侵害B.防衛(wèi)行為針對不法侵害人C.防衛(wèi)目的具有正當(dāng)性D.防衛(wèi)行為明顯超過必要限度4.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括？（）A.德B.能C.功D.識5.我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議的受理機關(guān)可以是？（）A.作出行政行為的行政機關(guān)B.上級行政機關(guān)C.法定行政復(fù)議機關(guān)D.人民法院6.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在哪些情況下應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償？（）A.用人單位破產(chǎn)重整B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照C.勞動者主動提出解除勞動合同D.用人單位因經(jīng)營困難裁員7.我國《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者需要建立并執(zhí)行的制度包括？（）A.食品安全自查制度B.食品召回制度C.食品標(biāo)簽管理制度D.食品添加劑使用規(guī)范8.根據(jù)《環(huán)境保護法》，我國環(huán)境保護的主要制度包括？（）A.環(huán)境影響評價制度B.排污許可制度C.生態(tài)保護紅線制度D.環(huán)境損害賠償制度9.我國《民法典》規(guī)定，民事法律行為無效的情形包括？（）A.無民事行為能力人實施的民事法律行為B.惡意串通損害他人合法權(quán)益的民事法律行為C.以合法形式掩蓋非法目的的民事法律行為D.損害社會公共利益的民事法律行為10.根據(jù)《國家賠償法》，下列哪些屬于國家賠償?shù)姆秶浚ǎ〢.行政機關(guān)違法實施罰款B.司法機關(guān)違法采取強制措施C.行政機關(guān)違法征收財物D.因自然災(zāi)害造成的損失四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，稱某食品加工廠生產(chǎn)的“健康早餐麥片”中含有未標(biāo)明的添加劑。經(jīng)調(diào)查，該廠確實存在違規(guī)添加“甜蜜素”的行為，但未在包裝上注明。市場監(jiān)督管理局遂對該廠處以10萬元罰款，并責(zé)令召回已售出的產(chǎn)品。食品加工廠不服，向人民法院提起行政訴訟，要求撤銷罰款決定。問題：1.該食品加工廠的行為是否構(gòu)成違法？為什么？2.人民法院應(yīng)當(dāng)如何判決該案？案例二：某公司員工張某因工作失誤導(dǎo)致公司損失20萬元，公司遂與張某簽訂《勞動合同解除協(xié)議》，約定解除勞動合同并支付張某5萬元作為補償。張某簽收協(xié)議后，公司以張某“嚴重違反公司規(guī)章制度”為由，拒絕支付剩余補償款。張某向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付剩余補償款。問題：1.該《勞動合同解除協(xié)議》是否有效？為什么？2.勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)如何裁決該案？案例三：某縣環(huán)保部門發(fā)現(xiàn)某化工廠未經(jīng)審批排放污水，造成周邊水體污染。環(huán)保部門遂責(zé)令該廠立即停止排污，并處以5萬元罰款。該廠不服，向縣政府申請行政復(fù)議，要求撤銷罰款決定。縣政府受理后，發(fā)現(xiàn)環(huán)保部門在執(zhí)法過程中存在程序瑕疵，遂決定撤銷罰款決定，并要求環(huán)保部門重新作出處理決定。問題：1.縣政府的行為是否合法？為什么？2.該案中，環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)如何糾正程序瑕疵？五、論述題（每題11分，共22分）論述題一：結(jié)合《憲法》和《公務(wù)員法》，論述公務(wù)員依法履職的基本要求及其意義。論述題二：結(jié)合《民法典》和《環(huán)境保護法》，論述民事主體在環(huán)境保護中的責(zé)任及其與國家責(zé)任的關(guān)系。---標(biāo)準答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析：1.我國《憲法》第86條規(guī)定，國務(wù)院實行總理負責(zé)制。2.《民法典》第13條規(guī)定，自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力。3.《行政訴訟法》第18條規(guī)定，行政案件由最初作出行政行為的行政機關(guān)所在地人民法院管轄。4.《刑法》第20條規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)是為了保護國家、公共利益或本人、他人的人身權(quán)利。5.《公務(wù)員法》第53條規(guī)定，公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動。6.《國家賠償法》第4條規(guī)定，行政機關(guān)及其工作人員行使職權(quán)侵犯合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依法賠償。7.《行政復(fù)議法》第31條規(guī)定，行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出決定。8.《勞動合同法》第40條規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)提前30日通知勞動者。9.《食品安全法》第58條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立健康管理制度。10.《環(huán)境保護法》第5條規(guī)定，堅持可持續(xù)發(fā)展。二、單選題1.D2.D3.B4.B5.A6.D7.B8.C9.D10.A解析：1.《憲法》規(guī)定的公民基本權(quán)利包括政治權(quán)利、人身自由、社會經(jīng)濟權(quán)利、文化教育權(quán)利等，財產(chǎn)權(quán)屬于社會經(jīng)濟權(quán)利的一部分，但并非獨立的基本權(quán)利。2.《行政訴訟法》第13條規(guī)定，人民法院不受理國防、外交等國家行為、行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機關(guān)制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令等案件。3.《刑法》第14條規(guī)定，故意殺人罪是指故意非法剝奪他人生命的行為。4.《公務(wù)員法》第5條規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)晉升必須遵循公開、公平、公正的原則。5.《行政復(fù)議法》第25條規(guī)定，申請人撤回行政復(fù)議申請的，行政復(fù)議終止。6.《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位在多種情況下可以解除勞動合同，包括勞動者不能勝任工作等。7.《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者需要建立進貨查驗記錄制度、食品添加劑使用公示制度、從業(yè)人員健康檢查制度等，但未要求食品留樣制度。8.《環(huán)境保護法》的基本原則包括預(yù)防為主、防治結(jié)合、保護優(yōu)先、損害擔(dān)責(zé)等，改革開放、創(chuàng)新發(fā)展不屬于環(huán)境保護原則。9.《民法典》第145條規(guī)定，限制民事行為能力人的法定代理人可以代為實施與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。10.《國家賠償法》第13條規(guī)定，賠償義務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起30日內(nèi)答復(fù)。三、多選題1.A,B,C,D2.A,B,C3.A,B,C4.A,B,C5.B,C6.A,B,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C解析：1.《憲法》規(guī)定的公民基本權(quán)利包括政治權(quán)利、人身自由、社會經(jīng)濟權(quán)利、文化教育權(quán)利等。2.《行政訴訟法》第6條規(guī)定，人民法院審理行政案件，必須以事實為依據(jù)，以法律為準繩。第11條規(guī)定，人民法院審理行政案件，應(yīng)當(dāng)公開進行。第12條規(guī)定，人民法院審理行政案件，應(yīng)當(dāng)進行法庭調(diào)查和辯論。3.《刑法》第20條規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件包括存在不法侵害、防衛(wèi)行為針對不法侵害人、防衛(wèi)目的具有正當(dāng)性。4.《公務(wù)員法》第35條規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉。5.《行政復(fù)議法》第12條規(guī)定，對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。6.《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位在多種情況下應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償，包括破產(chǎn)重整、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、因經(jīng)營困難裁員等。7.《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者需要建立食品安全自查制度、食品召回制度、食品標(biāo)簽管理制度、食品添加劑使用規(guī)范等。8.《環(huán)境保護法》規(guī)定，我國環(huán)境保護的主要制度包括環(huán)境影響評價制度、排污許可制度、生態(tài)保護紅線制度、環(huán)境損害賠償制度等。9.《民法典》第144條規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。第153條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。10.《國家賠償法》規(guī)定，國家賠償?shù)姆秶ㄐ姓C關(guān)違法實施罰款、司法機關(guān)違法采取強制措施、行政機關(guān)違法征收財物等。四、案例分析案例一：1.該食品加工廠的行為構(gòu)成違法。根據(jù)《食品安全法》，食品生產(chǎn)經(jīng)營者不得添加未標(biāo)明的食品添加劑，該廠的行為違反了該規(guī)定。2.人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷罰款決定。根據(jù)《行政訴訟法》，行政行為違反法定程序的，人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷。解析：1.該廠未在包裝上注明添加劑，違反了《食品安全法》的規(guī)定。2.人民法院在審理行政案件時，應(yīng)當(dāng)審查行政行為的合法性，包括程序合法性和實體合法性。本案中，市場監(jiān)督管理局的執(zhí)法程序存在瑕疵，應(yīng)當(dāng)撤銷罰款決定。案例二：1.該《勞動合同解除協(xié)議》有效。根據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者可以協(xié)商解除勞動合同，并約定補償金。2.勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)裁決公司支付剩余補償款。根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。解析：1.該協(xié)議是雙方真實意思表示，且不違反法律強制性規(guī)定，因此有效。2.公司在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償，剩余補償款應(yīng)當(dāng)支付給張某。案例三：1.縣政府的行為合法。根據(jù)《行政復(fù)議法》，行政復(fù)議機關(guān)有權(quán)撤銷或變更原行政行為。2.環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)重新作出處理決定，并確保程序合法。解析：1.縣政府作為行政復(fù)議機關(guān)，有權(quán)撤銷原行政行為，并要求環(huán)保部門重新作出處理決定。2.環(huán)保部門在重新作出處理決定時，應(yīng)當(dāng)確保程序合法，避免程序瑕疵。五、論述題論述題一：結(jié)合《憲法》和《公務(wù)員法》，論述公務(wù)員依法履職的基本要求及其意義。解析：公務(wù)員依法履職的基本要求包括：1.依法行使職權(quán)：公務(wù)員必須依