版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
酒店夜間值班管理制度?一、總則1.目的為了加強(qiáng)酒店夜間管理,確保酒店夜間運(yùn)營安全、有序、高效,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于酒店全體夜間值班人員,包括但不限于前臺接待、客房服務(wù)、安保人員、工程維修人員等。3.基本原則(1)安全第一原則。始終將保障酒店及賓客的生命財產(chǎn)安全放在首位,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)定。(2)服務(wù)至上原則。以賓客需求為導(dǎo)向,提供熱情、周到、及時的服務(wù),確保賓客滿意度。(3)規(guī)范操作原則。所有值班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,確保工作質(zhì)量和效率。(4)團(tuán)結(jié)協(xié)作原則。各崗位值班人員要密切配合,相互協(xié)作,共同完成夜間值班任務(wù)。二、值班人員職責(zé)1.前臺接待值班人員職責(zé)(1)負(fù)責(zé)夜間賓客的入住、退房手續(xù)辦理,確保操作準(zhǔn)確、快捷。(2)解答賓客的咨詢,處理賓客的投訴和特殊需求,及時反饋給相關(guān)部門。(3)負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生清潔和設(shè)備設(shè)施的檢查,確保前臺環(huán)境整潔、設(shè)備正常運(yùn)行。(4)協(xié)助安保人員做好夜間大堂的安全防范工作,注意觀察大堂內(nèi)的人員動態(tài)。(5)按照規(guī)定做好夜間各類報表的填寫和報送工作。2.客房服務(wù)值班人員職責(zé)(1)負(fù)責(zé)夜間客房的巡檢工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理客房內(nèi)的各種問題,如設(shè)施損壞、漏水等,并做好記錄。(2)為有需求的賓客提供必要的服務(wù),如送水、送物品等。(3)協(xié)助安保人員處理客房區(qū)域的突發(fā)事件,如賓客糾紛等。(4)負(fù)責(zé)客房樓層的衛(wèi)生清潔和物品補(bǔ)充工作,確??头凯h(huán)境整潔、物品齊全。(5)關(guān)注客房內(nèi)賓客的情況,如異常聲響、燈光等,及時進(jìn)行查看。3.安保人員值班職責(zé)(1)負(fù)責(zé)酒店夜間的安全保衛(wèi)工作,包括大堂、停車場、各樓層通道等區(qū)域的巡邏。(2)嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度,對進(jìn)出酒店的人員和車輛進(jìn)行登記和檢查,防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入酒店。(3)及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等,采取有效的措施控制局面,并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。(4)協(xié)助前臺接待和客房服務(wù)人員處理賓客的問題,維護(hù)酒店的正常秩序。(5)負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的查看和維護(hù),確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行,能夠?qū)崟r掌握酒店各區(qū)域的情況。4.工程維修值班人員職責(zé)(1)負(fù)責(zé)夜間酒店設(shè)施設(shè)備的巡檢工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施設(shè)備的故障和異常情況,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。(2)接到維修通知后,迅速趕到現(xiàn)場進(jìn)行維修,及時解決賓客遇到的設(shè)施設(shè)備問題。(3)做好維修記錄,對維修情況進(jìn)行詳細(xì)登記,包括故障現(xiàn)象、維修措施、維修時間等。(4)負(fù)責(zé)對一些緊急突發(fā)的設(shè)施設(shè)備問題進(jìn)行應(yīng)急處理,如漏水、斷電等,采取有效的措施減少損失。(5)協(xié)助其他部門完成與工程維修相關(guān)的工作任務(wù)。三、值班時間與排班1.值班時間酒店夜間值班時間為[具體開始時間][具體結(jié)束時間],值班人員需提前15分鐘到崗進(jìn)行交接班。2.排班原則(1)根據(jù)酒店的實際運(yùn)營情況和各崗位的工作需求,合理安排值班人員。(2)確保每個班次都有足夠的人員值班,各崗位人員配備要合理,避免出現(xiàn)人員短缺或冗余的情況。(3)考慮員工的個人情況,盡量做到公平、公正排班,同時也要兼顧員工的休息需求。3.排班方式(1)采用輪班制,每個月提前制定排班表,并提前通知到每位值班人員。(2)排班表應(yīng)明確各崗位人員的值班日期、班次、簽到時間等信息。(3)如有特殊情況需要調(diào)整排班,需提前[X]天向人事部門提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。四、值班流程1.交接班流程(1)交班人員需在值班結(jié)束前30分鐘,將本班次的工作情況、未處理的問題、賓客需求等詳細(xì)記錄在交接班本上,并與接班人員進(jìn)行口頭交接。(2)接班人員要認(rèn)真查看交接班本,對交班內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),并詢問不清楚的地方。(3)雙方在交接班本上簽字確認(rèn)后,交班人員方可離崗。2.日常工作流程(1)前臺接待值班人員按時到崗,檢查前臺設(shè)備設(shè)施是否正常,如電腦、打印機(jī)、電話等。整理前臺區(qū)域,擺放好宣傳資料、文具等物品。處理賓客的入住、退房手續(xù),按照規(guī)定收取押金、開具發(fā)票等。解答賓客咨詢,提供相關(guān)信息,如酒店周邊景點(diǎn)、交通情況等。每隔[X]小時對大堂進(jìn)行一次巡視,觀察大堂內(nèi)的人員動態(tài)。做好夜間各類報表的填寫和報送工作,如賓客入住登記表、退房統(tǒng)計表等。(2)客房服務(wù)值班人員領(lǐng)取客房巡檢表,從酒店最高樓層開始進(jìn)行巡檢。檢查客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否正常,如電視、空調(diào)、熱水等,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并通知工程維修人員。查看客房內(nèi)的衛(wèi)生情況,對需要清潔的客房進(jìn)行登記,待白天統(tǒng)一安排清潔。為有需求的賓客提供服務(wù),如送水、送物品等,并做好記錄。每隔[X]小時對客房樓層進(jìn)行一次巡視,關(guān)注客房內(nèi)賓客的情況。協(xié)助安保人員處理客房區(qū)域的突發(fā)事件,如賓客糾紛等。(3)安保人員值班人員按時到崗,領(lǐng)取巡邏裝備,如對講機(jī)、手電筒等。對酒店大堂、停車場、各樓層通道等區(qū)域進(jìn)行巡邏,每[X]小時巡邏一次,并做好巡邏記錄。嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度,對進(jìn)出酒店的人員和車輛進(jìn)行登記和檢查,詢問來訪人員的目的和被訪對象,核實身份后放行。及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)要立即撥打火警電話,并組織人員疏散;發(fā)現(xiàn)盜竊等事件要保護(hù)好現(xiàn)場,及時報告上級領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助警方進(jìn)行調(diào)查。協(xié)助前臺接待和客房服務(wù)人員處理賓客的問題,維護(hù)酒店的正常秩序。查看監(jiān)控系統(tǒng),實時掌握酒店各區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。(4)工程維修值班人員按時到崗,檢查維修工具和材料是否齊全。對酒店設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢,包括電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、電梯等,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施設(shè)備的故障和異常情況。接到維修通知后,迅速趕到現(xiàn)場進(jìn)行維修,維修過程中要注意安全,確保維修質(zhì)量。對于一些緊急突發(fā)的設(shè)施設(shè)備問題,如漏水、斷電等,要采取有效的應(yīng)急措施,如關(guān)閉相關(guān)閥門、啟動備用電源等,減少損失,并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。做好維修記錄,對維修情況進(jìn)行詳細(xì)登記,包括故障現(xiàn)象、維修措施、維修時間等,以便日后查詢和統(tǒng)計分析。五、安全管理1.消防安全(1)值班人員要熟悉酒店的消防設(shè)施設(shè)備位置和使用方法,如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等。(2)定期對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,確保其處于正常運(yùn)行狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時報告并通知相關(guān)人員進(jìn)行維修。(3)嚴(yán)禁在酒店內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。(4)如發(fā)生火災(zāi),要立即撥打火警電話119,并按照酒店的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,組織人員疏散,確保賓客和員工的生命安全。2.治安安全(1)加強(qiáng)酒店夜間的治安防范工作,值班人員要保持警惕,注意觀察酒店內(nèi)的人員動態(tài)。(2)嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度,對進(jìn)出酒店的人員和車輛進(jìn)行登記和檢查,防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入酒店。(3)發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況要及時進(jìn)行詢問和處理,并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。(4)協(xié)助警方處理各類治安案件,保護(hù)好現(xiàn)場,提供相關(guān)線索和證據(jù)。3.食品安全(1)夜間如有賓客需要提供餐飲服務(wù),廚房值班人員要嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,確保食品衛(wèi)生安全。(2)對剩余食品要妥善保存,防止變質(zhì)和浪費(fèi)。(3)定期對廚房的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行清潔和消毒,保持廚房環(huán)境整潔。六、服務(wù)規(guī)范1.禮貌用語值班人員在與賓客交流時,要使用禮貌用語,如"您好""請""謝謝""對不起""再見"等,做到態(tài)度熱情、語言親切。2.服務(wù)態(tài)度要以賓客為中心,主動、熱情、周到地為賓客提供服務(wù),及時滿足賓客的需求。對于賓客的投訴和建議,要耐心傾聽,積極處理,并及時反饋處理結(jié)果。3.服務(wù)效率在接到賓客的服務(wù)需求后,要盡快做出響應(yīng),按照規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供服務(wù),不得拖延或推諉。七、考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)(1)工作態(tài)度:包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作等方面。(2)工作質(zhì)量:如值班工作的準(zhǔn)確性、及時性、完整性等。(3)服務(wù)水平:賓客滿意度、投訴處理情況等。(4)安全管理:是否嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,有無安全事故發(fā)生。(5)遵守紀(jì)律:是否遵守酒店的各項規(guī)章制度,有無違規(guī)違紀(jì)行為。2.考核方式(1)定期考核:每月對值班人員進(jìn)行一次考核,考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、賓客評價等。(2)不定期抽查:酒店管理人員不定期對值班人員的工作情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行記錄和處理。3.獎懲措施(1)獎勵對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、賓客滿意度高、為酒店做出突出貢獻(xiàn)的值班人員,給予表彰和獎勵,如獎金、榮譽(yù)證書等。對提出合理化建議并被酒店采納,為酒店帶來經(jīng)濟(jì)效益或提升管理水平的值班人員,給予相應(yīng)的獎勵。(2)懲罰對于工作態(tài)度不認(rèn)真、工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、服務(wù)水平差的值班人員,給予批評教育,并要求其限期整改。對于違反酒店規(guī)章制度、造成安全事故或給酒店帶來經(jīng)濟(jì)損失的值班人員,根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容(1)酒店夜間值班管理制度和流程。(2)各崗位的操作技能和服務(wù)規(guī)范。(3)安全知識和應(yīng)急處理技能,如消防安全、治安安全、突發(fā)事件處理等。(4)溝通技巧和服務(wù)意識培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式(1)定期組織內(nèi)部培訓(xùn),邀請專業(yè)講師或經(jīng)驗豐富的員工進(jìn)行授課。(2)開展崗位練兵活動,通過實際操作和模擬演練,提高值班人員的業(yè)務(wù)水平。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院直屬學(xué)院招聘20人筆試模擬試題及答案解析
- 2026西藏林芝米林市洋確贊布勞務(wù)有限責(zé)任公司招錄6人筆試備考試題及答案解析
- 2026浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招聘事業(yè)編制教師30人(第二批)考試備考試題及答案解析
- 2026云南省上海師范大學(xué)附屬官渡實驗學(xué)校(中學(xué))招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026年員工敬業(yè)度提升策略培訓(xùn)
- 2026年體育舞蹈教學(xué)技巧培訓(xùn)
- 2026江西省歐潭人力資源集團(tuán)有限公司招聘見習(xí)生3人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年九江市八里湖新區(qū)國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員崗位計劃調(diào)整筆試備考試題及答案解析
- 2026年度合肥市肥東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員51名筆試模擬試題及答案解析
- 2026年流體力學(xué)與熱力學(xué)的關(guān)系
- GB/T 44828-2024葡萄糖氧化酶活性檢測方法
- 青海省西寧市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期物理期末試卷(含答案)
- 科大訊飛招聘在線測評題
- 醫(yī)療護(hù)具租賃合同模板
- 兒童性格發(fā)展與個性獨(dú)立性的培養(yǎng)
- 2024常壓儲罐檢驗人員能力評價導(dǎo)則
- 物流管理概論王勇1
- 大學(xué)生預(yù)征對象登記表模板
- 胸外科-胸部創(chuàng)傷
- 2023版設(shè)備管理體系標(biāo)準(zhǔn)
- 劍橋英語PET真題校園版
評論
0/150
提交評論