防疫網(wǎng)格交叉管理制度?一、總則（一）目的為科學(xué)、有效地應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，加強公司防疫工作的規(guī)范化、精細化管理，保障員工身體健康和公司正常運營，特制定本防疫網(wǎng)格交叉管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、附屬設(shè)施及相關(guān)活動場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強化防疫知識宣傳教育，提高員工自我防護意識，做好日常防控措施，預(yù)防疫情傳播。2.科學(xué)防控：依據(jù)國家和地方防疫政策及相關(guān)指引，結(jié)合公司實際情況，運用科學(xué)方法開展防疫工作。3.分級負責(zé)：明確各部門、各層級防疫職責(zé)，實行分級管理，確保防疫工作落實到位。4.快速反應(yīng)：建立快速響應(yīng)機制，及時發(fā)現(xiàn)、報告和處理疫情相關(guān)情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責(zé)人為成員的防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其主要職責(zé)包括：1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司防疫工作，制定防疫工作方針、策略和重大決策。2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外防疫資源，保障防疫工作順利開展。3.定期召開防疫工作會議，研究解決防疫工作中的重大問題。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負責(zé)制定和完善公司防疫制度，并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司防疫物資的采購、儲備、發(fā)放和管理。組織開展公司防疫知識培訓(xùn)和宣傳工作。負責(zé)辦公區(qū)域的清潔消毒、通風(fēng)換氣等日常防疫工作。協(xié)助相關(guān)部門做好員工健康監(jiān)測和疫情應(yīng)急處置工作。2.人力資源部門負責(zé)制定員工防疫期間的考勤管理辦法，確保員工出勤合規(guī)。配合行政部門做好員工防疫知識培訓(xùn)和宣傳工作。負責(zé)統(tǒng)計、匯總員工健康信息，建立員工健康檔案。按照防疫要求，辦理員工請假、離職等手續(xù)。協(xié)助做好疫情期間員工的心理關(guān)懷和疏導(dǎo)工作。3.生產(chǎn)部門負責(zé)制定生產(chǎn)車間防疫工作方案，確保生產(chǎn)活動安全有序進行。組織對生產(chǎn)車間、設(shè)備等進行清潔消毒，加強生產(chǎn)過程中的防疫管理。合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免員工過度集中和加班，降低疫情傳播風(fēng)險。配合行政部門做好員工健康監(jiān)測和疫情應(yīng)急處置工作，保障生產(chǎn)物料供應(yīng)。4.采購部門負責(zé)防疫物資的采購工作，確保物資質(zhì)量和供應(yīng)及時性。建立防疫物資采購臺賬，記錄物資采購、出入庫等情況。加強與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，保障防疫物資的穩(wěn)定供應(yīng)。5.安全管理部門負責(zé)制定公司防疫期間的安全管理制度，加強安全檢查和隱患排查。配合行政部門做好辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的安全防范工作，防止因防疫措施不當(dāng)引發(fā)安全事故。參與疫情應(yīng)急處置工作，維護公司秩序和安全。6.其他部門各部門負責(zé)本部門員工的防疫管理工作，組織員工學(xué)習(xí)防疫知識，落實各項防疫措施，做好部門區(qū)域的清潔消毒等工作，并及時向行政部門報告本部門防疫情況。三、防疫網(wǎng)格劃分（一）網(wǎng)格劃分原則根據(jù)公司辦公區(qū)域布局、人員分布及工作特點，按照便于管理、責(zé)任明確、高效協(xié)同的原則，將公司劃分為若干個防疫網(wǎng)格。（二）具體網(wǎng)格設(shè)置1.辦公區(qū)域網(wǎng)格以樓層為單位劃分辦公區(qū)域網(wǎng)格，每個樓層設(shè)一名網(wǎng)格長，由該樓層的部門負責(zé)人擔(dān)任。網(wǎng)格長負責(zé)本樓層的防疫工作組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.生產(chǎn)車間網(wǎng)格根據(jù)生產(chǎn)車間的功能區(qū)域和生產(chǎn)線分布，劃分若干個生產(chǎn)車間網(wǎng)格，每個網(wǎng)格設(shè)一名網(wǎng)格長，由車間主管擔(dān)任。網(wǎng)格長負責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)的生產(chǎn)防疫工作，包括員工管理、環(huán)境消殺、物料管控等。3.附屬設(shè)施網(wǎng)格將公司的附屬設(shè)施，如食堂、宿舍、停車場等劃分為獨立的防疫網(wǎng)格，分別設(shè)網(wǎng)格長，由相關(guān)管理部門負責(zé)人或指定人員擔(dān)任。網(wǎng)格長負責(zé)附屬設(shè)施的防疫管理，確保各區(qū)域防疫措施落實到位。四、防疫措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測員工每日上班前需進行體溫檢測，體溫正常方可進入公司。各部門網(wǎng)格長負責(zé)組織本網(wǎng)格員工進行體溫檢測，并做好記錄。行政部門會同人力資源部門定期對員工健康狀況進行排查，如發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應(yīng)立即要求其佩戴口罩，前往公司指定的臨時隔離點，并及時通知當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)進行診治。員工在工作期間如出現(xiàn)身體不適，應(yīng)及時向部門負責(zé)人報告，并按照要求進行處理。2.出行管理倡導(dǎo)員工盡量選擇步行、騎行或乘坐私家車上下班，減少乘坐公共交通工具。如必須乘坐公共交通工具，應(yīng)全程佩戴口罩，做好個人防護。非必要不出市，如需出市，應(yīng)提前向部門負責(zé)人報備，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出行。返回后需按照當(dāng)?shù)胤酪咭筮M行核酸檢測和健康監(jiān)測。3.外來人員管理嚴(yán)格控制外來人員進入公司，確因工作需要進入的，應(yīng)提前與接待部門聯(lián)系，由接待部門告知防疫要求，并負責(zé)引導(dǎo)其在公司指定地點辦理登記、體溫檢測、健康碼和行程碼查驗等手續(xù)。外來人員進入公司期間，需全程佩戴口罩，由接待人員陪同，不得隨意在公司內(nèi)走動。工作結(jié)束后，應(yīng)及時引導(dǎo)其離開公司。（二）辦公區(qū)域管理1.清潔消毒行政部門安排專人負責(zé)辦公區(qū)域的清潔消毒工作，每天至少進行兩次全面消毒，重點對電梯按鈕、門把手、會議室桌椅、公共衛(wèi)生間等高頻接觸區(qū)域進行消毒。各部門網(wǎng)格長負責(zé)督促本部門員工保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，每天對辦公桌面、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等進行清潔。加強通風(fēng)換氣，保持辦公區(qū)域空氣流通，每日通風(fēng)不少于3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。2.人員密度控制合理安排辦公座位，保持員工之間的安全距離，原則上每位員工的辦公區(qū)域面積不低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。減少人員聚集活動，盡量通過線上方式召開會議、培訓(xùn)等。如確需召開線下會議，應(yīng)控制會議規(guī)模，參會人員需佩戴口罩，保持適當(dāng)間隔，并做好會議場所的清潔消毒工作。3.個人防護要求員工在辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)佩戴口罩，交談時保持適當(dāng)距離。鼓勵員工自帶水杯，減少使用公共飲水機。如需使用公共飲水機，應(yīng)注意保持距離，避免交叉感染。（三）生產(chǎn)車間管理1.清潔消毒生產(chǎn)部門安排專人負責(zé)生產(chǎn)車間的清潔消毒工作，每天對車間地面、設(shè)備、工具等進行全面消毒，確保車間環(huán)境符合防疫要求。加強對生產(chǎn)物料、產(chǎn)品的防疫管理，對原材料、半成品、成品進行定期消毒或防護處理，防止交叉污染。對生產(chǎn)車間的通風(fēng)系統(tǒng)進行定期檢查和維護，確保通風(fēng)良好。2.人員管理嚴(yán)格控制生產(chǎn)車間人員數(shù)量，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)合理安排員工班次，避免人員過度集中。員工進入生產(chǎn)車間前需更換工作服、工作鞋，并佩戴口罩、帽子等防護用品。工作期間不得隨意摘下口罩，如需飲水、進食等，應(yīng)在指定區(qū)域進行，并做好個人衛(wèi)生。加強對生產(chǎn)車間員工的健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)員工有不適癥狀，應(yīng)及時安排其離崗休息，并按照規(guī)定進行處理。3.生產(chǎn)流程優(yōu)化對生產(chǎn)流程進行梳理和優(yōu)化，減少人員交叉作業(yè)環(huán)節(jié)，降低疫情傳播風(fēng)險。加強對生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理，確保設(shè)備正常運行，避免因設(shè)備故障導(dǎo)致人員聚集和疫情傳播。（四）附屬設(shè)施管理1.食堂管理食堂嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，加強食材采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。采取錯峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。就餐時應(yīng)保持安全距離，減少交談。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，工作期間佩戴口罩、帽子、手套等防護用品，定期進行核酸檢測和健康監(jiān)測。加強食堂環(huán)境清潔消毒，每天對餐廳、廚房、餐具等進行全面消毒，保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.宿舍管理宿舍管理人員加強對宿舍區(qū)域的巡查，督促員工做好個人衛(wèi)生和宿舍環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍人員出入登記制度，非本宿舍人員不得隨意進入。定期對宿舍公共區(qū)域進行清潔消毒，保持宿舍通風(fēng)良好。關(guān)注員工在宿舍的生活情況，發(fā)現(xiàn)員工有身體不適等異常情況，及時報告并協(xié)助處理。3.停車場管理加強停車場的秩序管理，引導(dǎo)車輛有序停放。對停車場出入口、停車位等區(qū)域進行定期清潔消毒，保持停車場環(huán)境整潔。提醒車主做好車輛內(nèi)部清潔和通風(fēng)，減少人員在停車場的停留時間。五、防疫物資管理（一）物資儲備1.行政部門根據(jù)公司防疫工作需求，制定防疫物資儲備計劃，確?？谡帧⑾词忠?、消毒液、體溫計、防護服等防疫物資的充足儲備。2.建立防疫物資儲備臺賬，詳細記錄物資的種類、數(shù)量、采購日期、有效期等信息，做到賬物相符。（二）物資發(fā)放1.員工根據(jù)實際需要，到行政部門領(lǐng)取防疫物資。行政部門應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放物資，并做好發(fā)放記錄。2.各部門網(wǎng)格長負責(zé)本部門防疫物資的管理和發(fā)放，定期對物資使用情況進行統(tǒng)計，及時向行政部門反饋物資需求。（三）物資使用與回收1.員工應(yīng)正確使用防疫物資，按照使用說明佩戴口罩、使用洗手液和消毒液等，避免浪費。2.對于使用過的一次性口罩、防護服等防疫物資，應(yīng)按照規(guī)定進行回收處理，避免造成環(huán)境污染。3.行政部門定期對防疫物資的使用情況進行檢查和評估，根據(jù)儲備情況和實際需求，及時補充物資。六、疫情應(yīng)急處置（一）疫情報告1.員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事有發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應(yīng)立即向部門負責(zé)人報告。部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)在第一時間通知行政部門和人力資源部門，并安排該員工佩戴口罩前往公司指定的臨時隔離點。2.行政部門在接到疫情報告后，應(yīng)立即向公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并按照當(dāng)?shù)胤酪卟块T的要求，及時、準(zhǔn)確地報告疫情相關(guān)信息。3.公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組在接到報告后，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)部門開展疫情應(yīng)急處置工作。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.臨時隔離對疑似感染員工進行臨時隔離，安排專人負責(zé)其生活照料和健康監(jiān)測。臨時隔離點應(yīng)配備必要的生活設(shè)施和防疫物資，確保隔離人員的基本生活需求。在臨時隔離期間，對隔離人員的活動軌跡進行調(diào)查，排查密切接觸者，并及時通知相關(guān)人員做好自我防護和隔離觀察。2.核酸檢測與診斷配合當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)，對疑似感染員工進行核酸檢測等檢查，盡快明確診斷。如確診為新冠肺炎病例，應(yīng)立即按照當(dāng)?shù)胤酪卟块T的要求進行處置。對密切接觸者進行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，并按照規(guī)定進行核酸檢測，確保疫情不擴散。3.環(huán)境消殺在確診病例或疑似病例所在區(qū)域及相關(guān)活動場所，立即進行全面、徹底的環(huán)境消殺工作，重點對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、臨時隔離點等進行消毒，防止病毒傳播。對與確診病例或疑似病例有過接觸的物品、設(shè)備等進行嚴(yán)格消毒或處置。4.員工安置與管理根據(jù)疫情防控需要，對公司其他員工進行合理安置，可采取居家辦公、調(diào)整工作班次等方式，減少人員聚集。加強對員工的心理關(guān)懷和疏導(dǎo)，及時發(fā)布疫情相關(guān)信息，穩(wěn)定員工情緒，確保公司正常運營秩序。（三）后期處置1.疫情解除在完成疫情防控各項措施，經(jīng)當(dāng)?shù)胤酪卟块T評估同意后，解除疫情應(yīng)急響應(yīng)。2.總結(jié)評估疫情結(jié)束后，公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對疫情應(yīng)急處置工作進行總結(jié)評估，分析存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，完善防疫工作制度和應(yīng)急預(yù)案。3.恢復(fù)生產(chǎn)與辦公根據(jù)疫情防控情況，逐步恢復(fù)公司正常的生產(chǎn)和辦公秩序。在恢復(fù)過程中，繼續(xù)加強防疫措施，確保員工身體健康和公司安全穩(wěn)定發(fā)展。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門防疫工作進行監(jiān)督檢查，重點檢查防疫制度執(zhí)行情況、防疫措施落實情況、防疫物資管理情況等。2.行政部門會同安全管理部門不定期對公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、附屬設(shè)施等進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正防疫工作中的問題。3.設(shè)立防疫監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵員工對防疫工作中的違規(guī)行為進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。（二）考核評價1.建立防疫工作考核評價機制，將防疫工作納入部門和員工績效考核體系。2.考核內(nèi)容包括防疫制度執(zhí)行情況、防疫措施落實情況、疫情應(yīng)急處置能力、員工健康管理等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對防疫工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵；對防疫工作不力的部門和個人進行通報批評，并責(zé)令限期整改；對因工作失誤導(dǎo)致疫情傳播或造成不良影響的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政部門定期組織開展防疫知識培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員或防疫專家進行授課，提高員工的防疫意識和自我防護能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠肺炎疫情防控知識、防疫措施、個人防護技能、疫情應(yīng)急處置流程等。3.各部門網(wǎng)格長負責(zé)組織本部門員工參加培訓(xùn)，并確保員工