?計量理化安全管理制度一、總則1.目的本制度旨在加強公司計量理化工作的管理，確保計量器具的準確可靠，理化分析結果的真實有效，保障公司生產經營活動的順利進行，同時維護員工的生命安全和身體健康，保護環(huán)境。2.適用范圍本制度適用于公司內所有涉及計量、理化分析的部門、崗位及相關活動，包括計量器具的選型、采購、驗收、校準、使用、維護、報廢，理化分析實驗室的建設、運行、管理，以及相關人員的資質要求與培訓等。3.職責分工計量管理部門：負責制定和完善計量管理制度，組織計量器具的選型、采購、校準、監(jiān)督管理等工作，建立計量器具檔案，開展計量人員培訓與考核。理化分析部門：負責理化分析實驗室的規(guī)劃、建設與管理，制定理化分析操作規(guī)程，組織實施樣品分析測試，確保分析結果準確可靠，管理分析儀器設備。使用部門：負責本部門計量器具的正確使用、日常維護，配合計量管理部門進行校準等工作，按規(guī)定提交理化分析樣品。安全管理部門：負責監(jiān)督計量理化工作中的安全管理措施落實情況，對違規(guī)行為進行查處，參與安全事故的調查與處理。二、計量器具管理1.計量器具選型與采購根據(jù)公司生產經營活動的實際需求，由使用部門提出計量器具的選型申請，明確規(guī)格、精度、數(shù)量等要求。計量管理部門對選型申請進行審核，結合技術先進性、經濟合理性等因素，確定最終選型方案，并負責組織采購。采購過程中要選擇具有資質的供應商，確保計量器具的質量。2.計量器具驗收計量器具到貨后，由計量管理部門會同使用部門、采購部門等相關人員進行驗收。驗收內容包括外觀檢查、數(shù)量核對、技術資料審查、功能測試等，確保計量器具符合合同要求和相關標準。驗收合格的計量器具填寫驗收記錄，辦理入庫手續(xù)；驗收不合格的及時與供應商溝通處理。3.計量器具校準制定計量器具校準計劃，明確校準周期、校準機構等。校準周期應根據(jù)計量器具的使用頻率、精度要求等因素合理確定。計量管理部門負責組織計量器具的校準工作，將計量器具送法定計量檢定機構或具備資質的校準機構進行校準。校準合格的計量器具出具校準證書，粘貼校準標識；校準不合格的進行維修或報廢處理。建立計量器具校準檔案，記錄校準時間、校準結果等信息。4.計量器具使用與維護使用部門負責計量器具的正確使用，操作人員應經過培訓，熟悉計量器具的性能、操作規(guī)程和維護要求。計量器具使用過程中要做好日常維護，保持清潔、完好，定期進行檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告維修。計量器具的使用環(huán)境應符合要求，避免因環(huán)境因素影響計量器具的準確性。計量器具發(fā)生故障或損壞時，使用部門應及時停止使用，并通知計量管理部門安排維修。維修后的計量器具需重新校準合格后方可投入使用。5.計量器具標識管理計量管理部門負責對計量器具進行標識管理，標識分為合格、準用、停用三種。合格標識表示計量器具經校準合格，可正常使用；準用標識表示計量器具存在某些缺陷，但在限定范圍內可使用；停用標識表示計量器具已損壞、超過校準周期未校準或其他原因不能使用。標識應清晰、牢固地粘貼在計量器具顯著位置，便于識別和管理。6.計量器具報廢計量器具符合下列條件之一的可申請報廢：已損壞且無法修復；超過使用壽命且無使用價值；因技術進步被淘汰等。使用部門填寫計量器具報廢申請單，說明報廢原因，經計量管理部門審核、公司領導批準后進行報廢處理。報廢的計量器具應及時清理，有利用價值的零部件可進行回收，其余部分按規(guī)定進行處置。三、理化分析實驗室管理1.實驗室規(guī)劃與建設根據(jù)公司生產經營需要和理化分析項目要求，規(guī)劃理化分析實驗室的布局，包括實驗區(qū)域劃分、儀器設備擺放等。實驗室建設應符合國家相關標準和規(guī)范，配備必要的通風、采光、水電、消防等設施，確保實驗環(huán)境安全、舒適。按照實驗項目需求，配備先進、適用的理化分析儀器設備，并確保儀器設備的性能滿足分析測試要求。2.實驗室人員管理理化分析實驗室人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，經過培訓并取得相關資質證書。實驗室負責人負責實驗室的日常管理工作，制定工作計劃、安排人員分工、組織實驗分析等。對實驗室人員進行定期考核，考核內容包括工作業(yè)績、專業(yè)技能、安全意識等，激勵員工不斷提高工作水平。3.實驗樣品管理樣品的采集、運輸、保存應符合相關標準和規(guī)范，確保樣品的真實性和代表性。建立樣品登記制度，詳細記錄樣品的名稱、編號、來源、采集時間、保存條件等信息。樣品在實驗室流轉過程中要有明確的標識和記錄，確保樣品的可追溯性。實驗結束后，對剩余樣品和廢棄物按照相關規(guī)定進行妥善處理。4.實驗分析管理理化分析部門應制定完善的實驗分析操作規(guī)程，操作人員嚴格按照操作規(guī)程進行實驗分析。實驗過程中要認真記錄實驗數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)記錄應真實、準確、完整，不得隨意涂改。對實驗分析結果進行審核，確保結果的可靠性。審核人員應對分析方法、數(shù)據(jù)處理、結果準確性等進行全面審查。定期對實驗分析結果進行質量控制，可采用內部質量控制（如平行樣分析、加標回收率測定等）和外部質量控制（如參加能力驗證、實驗室間比對等）相結合的方式，保證分析結果的質量。5.實驗室安全管理建立實驗室安全管理制度，明確安全責任人，加強安全宣傳教育，提高實驗室人員的安全意識。實驗室應配備必要的安全防護用品，如防護眼鏡、手套、工作服等，操作人員在實驗過程中必須正確佩戴和使用。對實驗過程中產生的危險化學品、廢棄物等進行分類管理，按照相關規(guī)定進行儲存、運輸和處置，防止發(fā)生安全事故和環(huán)境污染。定期對實驗室進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對存在的安全問題要制定整改措施，明確整改責任人，限期整改到位。四、人員資質與培訓1.人員資質要求從事計量、理化分析工作的人員應具備相應的學歷、專業(yè)知識和技能。計量器具校準、維修人員應取得法定計量檢定機構頒發(fā)的計量校準員證書或相關職業(yè)資格證書。理化分析實驗室操作人員應經過專業(yè)培訓，熟悉分析儀器設備的操作和維護，具備獨立完成實驗分析工作的能力。涉及危險化學品使用、儲存的人員應取得危險化學品安全管理相關資格證書。2.培訓計劃與實施計量管理部門和理化分析部門應根據(jù)人員資質要求和工作實際情況，制定年度培訓計劃。培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓師資等。培訓內容涵蓋計量基礎知識、計量器具操作與維護、理化分析方法與技術、安全知識等。培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、在線學習、現(xiàn)場實操等多種形式，確保培訓效果。對培訓人員進行考核，考核合格后方可上崗或繼續(xù)從事相關工作。培訓考核記錄應存檔保存。五、監(jiān)督與檢查1.內部監(jiān)督計量管理部門定期對公司內計量器具的管理情況進行監(jiān)督檢查，包括校準計劃執(zhí)行情況、使用維護情況、標識管理情況等。理化分析部門對實驗室的運行管理情況進行自查，包括實驗分析操作規(guī)程執(zhí)行情況、樣品管理情況、安全管理情況等。安全管理部門對計量理化工作中的安全措施落實情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。2.外部監(jiān)督積極配合政府計量行政部門、質量監(jiān)督部門等開展的計量監(jiān)督檢查和實驗室資質認定評審等工作。參加計量比對、能力驗證等活動，不斷提高公司計量理化工作的水平和信譽。