勞動合同協(xié)議糾紛?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相應(yīng)勞動，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實(shí)行______工時制度，具體為：____________________。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。2.休息休假乙方依法享受國家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。乙方因工作需要確需加班的，應(yīng)按照甲方規(guī)定履行加班審批手續(xù)，甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排同等時間補(bǔ)休。四、勞動報(bào)酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月______元，績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方績效考核制度發(fā)放。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括：____________________。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。3.甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整。按照國家法律法規(guī)和本合同約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及其他福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報(bào)酬及其他福利待遇。依法享受休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對甲方的工作提出意見和建議。義務(wù)按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的管理和考核。按照國家規(guī)定，如實(shí)提供個人信息和相關(guān)證明材料。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整的。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的。甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更本合同其他內(nèi)容的。2.合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付乙方工資的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方工資及其他福利待遇的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定補(bǔ)繳社會保險，并向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方違反甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章