協(xié)警培養(yǎng)合同協(xié)議_第1頁
協(xié)警培養(yǎng)合同協(xié)議_第2頁
協(xié)警培養(yǎng)合同協(xié)議_第3頁
協(xié)警培養(yǎng)合同協(xié)議_第4頁
協(xié)警培養(yǎng)合同協(xié)議_第5頁
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協(xié)警培養(yǎng)合同協(xié)議?甲方(委托方):名稱:[甲方單位全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方單位地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(受托方):名稱:[乙方單位全稱]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方單位地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有培養(yǎng)協(xié)警的需求,乙方具備提供協(xié)警培養(yǎng)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,就協(xié)警培養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議:一、合同標的物或服務(wù)具體描述1.培養(yǎng)目標乙方負責為甲方培養(yǎng)具備履行協(xié)警工作職責所需的專業(yè)知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)的協(xié)警人員。培養(yǎng)后的協(xié)警應能夠協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序,執(zhí)行各類警務(wù)任務(wù),包括但不限于巡邏防控、安全保衛(wèi)、交通疏導、信息采集等工作。2.培養(yǎng)內(nèi)容理論知識培訓:涵蓋公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、應急處置等方面的理論課程,使協(xié)警人員了解公安工作的基本原理和要求。實踐技能培訓:包括警務(wù)技能訓練,如擒拿格斗、槍械使用、警械裝備操作等;以及實際工作場景模擬演練,提升協(xié)警人員在實際工作中的應對能力和操作水平。職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng):注重培養(yǎng)協(xié)警人員的紀律意識、團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識和責任感,使其具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)操守。3.培養(yǎng)方式集中授課:乙方定期組織協(xié)警人員進行集中理論授課,由專業(yè)教師或資深警務(wù)人員進行講解和指導?,F(xiàn)場實操:安排協(xié)警人員到實際工作崗位進行現(xiàn)場實操訓練,由經(jīng)驗豐富的警察帶領(lǐng),使其在實踐中積累工作經(jīng)驗,熟悉工作流程。模擬演練:通過設(shè)置各類模擬警務(wù)場景,讓協(xié)警人員進行實戰(zhàn)演練,提高其應對突發(fā)事件和復雜情況的能力。4.培養(yǎng)周期本次協(xié)警培養(yǎng)周期為[具體培養(yǎng)時長,如x個月],自合同生效之日起計算。培養(yǎng)周期內(nèi),乙方應按照本協(xié)議約定的培養(yǎng)內(nèi)容和方式,完成對協(xié)警人員的全面培養(yǎng)。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的培養(yǎng)工作進行監(jiān)督和檢查,提出意見和建議,確保培養(yǎng)質(zhì)量符合甲方要求。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的培養(yǎng)內(nèi)容、方式和周期進行培養(yǎng)工作,如發(fā)現(xiàn)乙方未履行協(xié)議約定,有權(quán)要求乙方整改或采取其他補救措施。對培養(yǎng)合格的協(xié)警人員,有權(quán)根據(jù)工作需要進行調(diào)配和使用。2.義務(wù)向乙方提供協(xié)警培養(yǎng)所需的相關(guān)信息,包括但不限于培養(yǎng)人數(shù)、培養(yǎng)要求、工作崗位特點等,以便乙方制定合理的培養(yǎng)計劃。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付培養(yǎng)費用。協(xié)助乙方做好培養(yǎng)過程中的各項工作,如提供必要的教學場地、設(shè)備設(shè)施等支持,協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位為培養(yǎng)工作提供便利條件。在培養(yǎng)期間,負責對協(xié)警人員進行日常管理和考核,配合乙方做好培養(yǎng)工作的銜接和協(xié)調(diào)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培養(yǎng)費用。根據(jù)甲方提供的培養(yǎng)要求和相關(guān)信息,制定具體的培養(yǎng)計劃和教學方案,并有權(quán)按照培養(yǎng)計劃和教學方案組織實施培養(yǎng)工作。對協(xié)警人員在培養(yǎng)過程中的表現(xiàn)進行考核和評價,根據(jù)考核結(jié)果進行相應的獎懲和調(diào)整培養(yǎng)方式。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)、公安行業(yè)標準和本協(xié)議約定,制定科學合理的培養(yǎng)計劃和教學方案,確保培養(yǎng)質(zhì)量達到甲方要求。配備專業(yè)的教師隊伍和管理人員,為協(xié)警人員提供優(yōu)質(zhì)的教學服務(wù)和管理保障。教師隊伍應具備相應的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,管理人員應具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。提供培養(yǎng)所需的教學場地、設(shè)備設(shè)施等條件,并確保其符合教學要求和安全標準。教學場地應寬敞明亮、設(shè)施齊全,設(shè)備設(shè)施應定期維護和更新,保證正常使用。在培養(yǎng)周期內(nèi),定期向甲方匯報培養(yǎng)工作進展情況,及時反饋協(xié)警人員的學習情況和存在的問題,接受甲方的監(jiān)督和檢查。對培養(yǎng)合格的協(xié)警人員頒發(fā)相應的培訓結(jié)業(yè)證書,并提供相關(guān)的培養(yǎng)檔案資料。培訓結(jié)業(yè)證書應符合公安行業(yè)規(guī)范和甲方要求,培養(yǎng)檔案資料應真實、完整、規(guī)范,包括協(xié)警人員的學習成績、考核記錄、實踐表現(xiàn)等內(nèi)容。在培養(yǎng)工作結(jié)束后,為甲方提供一定期限的跟蹤服務(wù),協(xié)助甲方解決協(xié)警人員在實際工作中遇到的與培養(yǎng)內(nèi)容相關(guān)的問題。三、培養(yǎng)費用及支付方式(一)培養(yǎng)費用甲方應向乙方支付的培養(yǎng)費用總額為人民幣[具體金額]元(大寫:[大寫金額])。該費用包含乙方為完成協(xié)警培養(yǎng)工作所需的師資費用、教學場地租賃費用、設(shè)備設(shè)施購置及維護費用、教材資料費用、考核評價費用、培訓結(jié)業(yè)證書制作費用以及乙方的管理費用和合理利潤等所有費用。(二)支付方式1.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi),向乙方支付培養(yǎng)費用的[x]%作為預付款,即人民幣[預付款金額]元(大寫:[大寫預付款金額])。2.在培養(yǎng)工作進行到一半時,甲方應在接到乙方通知后的[x]個工作日內(nèi),向乙方支付培養(yǎng)費用的[x]%,即人民幣[中期付款金額]元(大寫:[大寫中期付款金額])。3.在培養(yǎng)工作結(jié)束且乙方將所有培養(yǎng)檔案資料交付給甲方,并經(jīng)甲方驗收合格后的[x]個工作日內(nèi),甲方應向乙方支付剩余的培養(yǎng)費用,即人民幣[尾款金額]元(大寫:[大寫尾款金額])。乙方應在每次收款前向甲方開具合法有效的發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔任何違約責任。四、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式理論考核:乙方定期組織協(xié)警人員進行理論知識考試,考試內(nèi)容涵蓋本協(xié)議約定的培養(yǎng)內(nèi)容中的理論部分。考試題型包括選擇題、填空題、簡答題、論述題等,考試成績采用百分制評定。實踐考核:通過實際操作、模擬演練、現(xiàn)場作業(yè)等方式對協(xié)警人員的實踐技能進行考核。實踐考核由乙方專業(yè)教師和甲方派出的指導人員共同進行評分,考核內(nèi)容包括警務(wù)技能操作的規(guī)范性、準確性、熟練程度,以及在實際工作場景中的應對能力、團隊協(xié)作能力等方面,實踐考核成績同樣采用百分制評定。綜合考核:綜合考慮協(xié)警人員的理論考核成績和實踐考核成績,以及日常學習表現(xiàn)、紀律遵守情況、職業(yè)道德等方面,進行全面的綜合考核。綜合考核成績按照理論考核成績占[x]%、實踐考核成績占[x]%的比例計算得出。2.結(jié)業(yè)標準協(xié)警人員在培養(yǎng)周期內(nèi),理論考核成績達到[x]分及以上,實踐考核成績達到[x]分及以上,且綜合考核成績達到[x]分及以上,同時在培養(yǎng)期間無任何違法違紀行為,視為培養(yǎng)合格,乙方為其頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書。如協(xié)警人員未達到結(jié)業(yè)標準,乙方應根據(jù)具體情況為其提供補考或補訓機會,補考或補訓后仍未達到結(jié)業(yè)標準的,乙方應按照本協(xié)議約定承擔相應的違約責任。五、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培養(yǎng)計劃、協(xié)警人員信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。協(xié)議期滿或提前終止后,雙方仍應繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.如一方違反保密條款,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[保密違約金金額]元(大寫:[大寫保密違約金金額]),并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。六、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付培養(yǎng)費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權(quán)暫停培養(yǎng)工作,并要求甲方支付已完成培養(yǎng)工作對應的費用及違約金,同時甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),導致乙方無法正常開展培養(yǎng)工作或給乙方造成損失的,甲方應承擔相應的賠償責任,賠償金額根據(jù)乙方實際損失確定。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的培養(yǎng)內(nèi)容、方式和周期完成培養(yǎng)工作,或培養(yǎng)質(zhì)量未達到甲方要求,乙方應負責免費為甲方重新培養(yǎng)協(xié)警人員,直至達到合格標準。如因乙方原因?qū)е屡囵B(yǎng)工作延誤,每逾期一日,乙方應按照培養(yǎng)費用總額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的培養(yǎng)費用,同時乙方應按照培養(yǎng)費用總額的[x]%向甲方支付違約金,賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款,應按照本協(xié)議約定承擔違約責任。3.若乙方提供的培訓結(jié)業(yè)證書不符合公安行業(yè)規(guī)范或甲方要求,乙方應負責免費為協(xié)警人員重新辦理合格的結(jié)業(yè)證書,并承擔由此給甲方造成的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至協(xié)警培養(yǎng)工作結(jié)束且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽

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