合同協(xié)議工資稅?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方建立了勞動關(guān)系，為明確雙方在工資及相關(guān)稅務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、工資報酬及相關(guān)稅務(wù)事項的約定（一）工資構(gòu)成及支付方式1.乙方的工資由以下部分構(gòu)成：基本工資：每月人民幣______元?？冃ЧべY：根據(jù)乙方工作業(yè)績和考核情況發(fā)放，每月平均績效工資預(yù)計為人民幣______元，具體數(shù)額以甲方考核結(jié)果為準(zhǔn)。獎金：甲方根據(jù)經(jīng)營效益及乙方工作表現(xiàn)，不定期發(fā)放獎金，獎金數(shù)額不固定。2.甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付工資：工資發(fā)放周期為每月______日。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________（二）工資稅的承擔(dān)及繳納1.根據(jù)國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，乙方工資收入應(yīng)繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。2.甲方應(yīng)按照稅收法規(guī)確定的稅率和計算方法，準(zhǔn)確計算并代扣乙方工資應(yīng)繳納的個人所得稅。在每月工資發(fā)放前，甲方將代扣的個人所得稅金額從乙方工資中扣除，并于次月______日前向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳納。3.乙方應(yīng)積極配合甲方提供必要的個人信息及資料，以便甲方準(zhǔn)確代扣代繳個人所得稅。如因乙方提供信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致甲方代扣代繳錯誤或產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及由此給甲方造成的損失。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整、扣減或發(fā)放獎金。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付工資，并依法代扣代繳工資稅。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核，并根據(jù)考核結(jié)果確定乙方的績效工資及獎金發(fā)放數(shù)額。向乙方如實(shí)告知工資構(gòu)成、工資稅繳納等相關(guān)情況，并解答乙方的疑問。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資報酬，并要求甲方按時足額支付。有權(quán)對甲方工資發(fā)放及工資稅代扣代繳情況進(jìn)行監(jiān)督和查詢。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的福利待遇和勞動權(quán)益。2.義務(wù)按照甲方要求履行工作職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。如實(shí)向甲方提供個人信息及資料，確保甲方準(zhǔn)確代扣代繳工資稅。積極配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的考核。三、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議中涉及的工資報酬、工資稅繳納等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付工資金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方未依法代扣代繳乙方工資稅或因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失，包括但不限于補(bǔ)繳稅款、滯納金、罰款及乙方因此遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如提供虛假個人信息等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽