勞動(dòng)合同順延協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)因[具體順延事由，如乙方正在醫(yī)療期內(nèi)、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等]，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同順延事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同順延期限勞動(dòng)合同順延至[具體日期]。二、勞動(dòng)合同順延期間的工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方要求，繼續(xù)在[具體崗位名稱]崗位，從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在勞動(dòng)合同順延期間的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方在勞動(dòng)合同順延期間，享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供福利待遇。在乙方違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)合同的解除與終止1.勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止本勞動(dòng)合同順延期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同終止。有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止勞動(dòng)合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同前，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。工作交接完成后，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的賠償金。若甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于扣減工資、獎(jiǎng)金等。若乙方違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的大小向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_