住宿勞動(dòng)協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方為乙方提供住宿作為勞動(dòng)條件的一部分，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)服務(wù)及住宿提供與使用方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，保障勞動(dòng)服務(wù)的順利進(jìn)行。二、勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容及要求1.勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體工作崗位]從事[詳細(xì)工作內(nèi)容]工作。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能，并不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的安全事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、住宿相關(guān)事宜1.住宿提供甲方為乙方提供位于[住宿地址]的宿舍作為乙方在工作期間的居住場(chǎng)所。宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，包括但不限于床、桌椅、衣柜等。2.住宿使用規(guī)定乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如因乙方原因造成設(shè)施設(shè)備損壞，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。乙方應(yīng)保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃，不得在宿舍內(nèi)亂丟垃圾、亂涂亂畫(huà)。乙方應(yīng)遵守宿舍的作息時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。乙方不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快等，不得私拉亂接電線，確保用電安全。乙方應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，如有丟失或損壞，甲方不承擔(dān)責(zé)任。3.住宿費(fèi)用甲方提供的住宿為免費(fèi)福利，但乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定。如乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況收取相應(yīng)的住宿費(fèi)用。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)服務(wù)，遵守甲方的工作規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備的使用情況，如發(fā)現(xiàn)乙方違反住宿使用規(guī)定，有權(quán)要求乙方改正，情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)收回宿舍。義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)足額支付。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照本協(xié)議約定為乙方提供住宿，并保證住宿的安全和衛(wèi)生。對(duì)乙方在工作過(guò)程中提出的合理建議和意見(jiàn)，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并給予答復(fù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)報(bào)酬和工作條件。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等。義務(wù)按照本協(xié)議約定為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，遵守甲方的工作規(guī)章制度。接受甲方的工作安排和管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。按照本協(xié)議約定使用宿舍，遵守宿舍使用規(guī)定。如乙方因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知期限]天書(shū)面通知甲方。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬包含基本工資、績(jī)效工資等部分，具體計(jì)算方式為：基本工資+績(jī)效工資（根據(jù)乙方工作表現(xiàn)考核結(jié)果確定）。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方在本協(xié)議中提供的銀行賬戶。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年/月，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年/月。如有一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方。八、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或住宿等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。如因甲方原因給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或違反甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。乙方應(yīng)按照甲方的要求改正錯(cuò)誤，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定的住宿使用規(guī)定，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況收取相應(yīng)的住宿費(fèi)用，并要求乙方改正。如乙方拒不改正，甲方有權(quán)收回宿舍，并解除本協(xié)議。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_