自愿辭職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個(gè)人原因，向甲方提出自愿辭職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職原因乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃及其他個(gè)人因素，決定向甲方提出自愿辭職。二、辭職日期乙方自愿于____年__月__日起正式辭去在甲方的工作職務(wù)，雙方勞動(dòng)關(guān)系自該日起解除。三、工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在辭職前，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、業(yè)務(wù)資料、客戶信息、資產(chǎn)設(shè)備等與工作相關(guān)的一切事項(xiàng)，完整、準(zhǔn)確地移交給甲方指定的人員。具體交接清單如下：工作任務(wù)：包括但不限于正在進(jìn)行的項(xiàng)目進(jìn)展情況、待完成的工作任務(wù)及相應(yīng)的工作流程、注意事項(xiàng)等。業(yè)務(wù)資料：涵蓋各類文件、檔案、合同、協(xié)議、報(bào)表、數(shù)據(jù)記錄等紙質(zhì)及電子資料。客戶信息：客戶名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來(lái)記錄、溝通情況等。資產(chǎn)設(shè)備：辦公設(shè)備、工具、鑰匙、門禁卡等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與工作交接相關(guān)的手續(xù)辦理，包括但不限于文件簽署、系統(tǒng)操作權(quán)限變更等。2.工作交接期限乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。若因特殊情況需要延長(zhǎng)交接期限，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)[x]個(gè)工作日。四、薪資結(jié)算與支付1.薪資結(jié)算雙方確認(rèn)，截至乙方辭職之日，甲方應(yīng)支付乙方的薪資包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等所有應(yīng)得收入。經(jīng)雙方核算，乙方在甲方工作期間的薪資總額為人民幣[具體金額]元?？鄢曳綉?yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等法定費(fèi)用以及乙方在工作期間因個(gè)人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失（如有）后，甲方應(yīng)支付乙方的實(shí)際薪資金額為人民幣[具體金額]元。2.薪資支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在雙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的實(shí)際薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金至辭職當(dāng)月。自辭職次月起，甲方不再為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延遲或未能辦理的，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.其他福利待遇雙方確認(rèn)，乙方在辭職前已享受的甲方提供的其他福利待遇，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期的待遇，以及節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展支持等，以乙方實(shí)際享受和甲方已提供的為準(zhǔn)。自辭職之日起，乙方不再享受甲方提供的上述福利待遇。六、保密義務(wù)1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、管理信息等一切與甲方相關(guān)的秘密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）均屬于保密范圍。保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、測(cè)試報(bào)告等技術(shù)信息。甲方的銷售策略、市場(chǎng)份額、客戶名單、客戶需求、銷售渠道、銷售合同、營(yíng)銷計(jì)劃等商業(yè)信息。甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、資金流動(dòng)、投資計(jì)劃等財(cái)務(wù)信息。甲方的組織架構(gòu)、管理模式、運(yùn)營(yíng)流程、內(nèi)部規(guī)章制度、人事信息等管理信息。甲方尚未公開(kāi)披露的其他信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起，至該保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或已為公眾所知悉之日止。無(wú)論乙方因何種原因離職，在保密期限內(nèi)，乙方均應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式披露給任何第三方，不得私自使用保密信息為自己或他人謀取利益，不得允許任何第三方使用保密信息。乙方應(yīng)妥善保管與保密信息相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)等載體，在離職時(shí)應(yīng)將所有涉及保密信息的載體交還給甲方。4.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方承諾，在離職后的[x]個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或服務(wù)，且可能對(duì)甲方的市場(chǎng)份額、商業(yè)利益造成實(shí)質(zhì)性影響的單位。前款所稱的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于以下類型：與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的企業(yè)。與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的上下游企業(yè)。甲方認(rèn)為與乙方離職后從事的工作或提供的服務(wù)可能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位。2.競(jìng)業(yè)限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自離職之日起計(jì)算，共計(jì)[x]個(gè)月。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方同意在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將當(dāng)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失計(jì)算方式同保密義務(wù)違約責(zé)任中的損失計(jì)算方式。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等（以下統(tǒng)稱"職務(wù)成果"），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)、維護(hù)和管理職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提供必要的信息和資料，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.非職務(wù)成果乙方在工作之余，利用自己的時(shí)間、設(shè)備、材料等完成的與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該非職務(wù)成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不會(huì)對(duì)甲方的商業(yè)利益造成損害。若乙方在甲方工作期間完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)存在爭(zhēng)議，無(wú)法確定其是否為職務(wù)成果或非職務(wù)成果的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)法律途徑解決。九、培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期1.培訓(xùn)費(fèi)用雙方確認(rèn)，甲方在乙方工作期間為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，用于乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等各類培訓(xùn)活動(dòng)（以下統(tǒng)稱"培訓(xùn)"）。培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣[具體金額]元，包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等直接費(fèi)用。甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用的明細(xì)清單及相關(guān)憑證，作為本協(xié)議的附件。2.服務(wù)期約定甲方為乙方提供培訓(xùn)后，雙方約定乙方的服務(wù)期為自培訓(xùn)結(jié)束之日起[x]年。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提出辭職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額=培訓(xùn)費(fèi)用總額×（1已履行服務(wù)期年限/約定服務(wù)期年限）例如，若培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元，約定服務(wù)期為[x]年，乙方在服務(wù)期開(kāi)始后的第[x]年提出辭職，已履行服務(wù)期年限為[x]年，則乙方應(yīng)支付的違約金金額為：[具體金額]×（1[x]/[x]）=[具體金額]元。3.違約責(zé)任若乙方違反服務(wù)期約定提前辭職，應(yīng)按照上述計(jì)算方式向甲方支付違約金。乙方支付違約金后，甲方應(yīng)按照乙方已履行服務(wù)期的比例，退還乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。損失計(jì)算方式同保密義務(wù)違約責(zé)任中的損失計(jì)算方式。十、其他事項(xiàng)1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過(guò)程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[x]天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律的管轄和約束。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章