1第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社2第三節(jié)職業(yè)病賠償一、職業(yè)病賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定涉及職業(yè)病保障的法律依據(jù)主要有?職業(yè)病防治法?和?職業(yè)病診斷與鑒定管理方法〔衛(wèi)生部令第91號〕?等?！惨弧晨偟囊?guī)定?職業(yè)病防治法??職業(yè)病診斷與鑒定管理方法?規(guī)定了職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障事項：中國勞動社會保障出版社3第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社4第三節(jié)職業(yè)病賠償一、職業(yè)病賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定〔2〕勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。中國勞動社會保障出版社5第三節(jié)職業(yè)病賠償一、職業(yè)病賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定〔3〕職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)依法獨立行使診斷權(quán)，并對其作出的職業(yè)病診斷結(jié)論負(fù)責(zé)。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。沒有證據(jù)否認(rèn)職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。中國勞動社會保障出版社6第三節(jié)職業(yè)病賠償一、職業(yè)病賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定〔4〕用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料；勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，也可以提請平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。中國勞動社會保障出版社7第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社8第三節(jié)職業(yè)病賠償1、對職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的異議根據(jù)?職業(yè)病防治法?，勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等有異議，或者因單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供所需資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查，平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)30日內(nèi)對存在異議的資料或者危害因素情況作出判定，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合。中國勞動社會保障出版社9第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社10第三節(jié)職業(yè)病賠償2、對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有異議用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起15日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟，訴訟期間，勞動者的治療費用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。中國勞動社會保障出版社11第三節(jié)職業(yè)病賠償3、對職業(yè)病診斷有異議根據(jù)?職業(yè)病防治法??職業(yè)病診斷與鑒定管理方法?，當(dāng)事人對職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。中國勞動社會保障出版社12第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社13第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社14第三節(jié)職業(yè)病賠償〔三〕職業(yè)病人待遇1、疑似職業(yè)病人待遇醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人，并及時通知用人單位及時安排對疑似職業(yè)病人進(jìn)行診斷，診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。中國勞動社會保障出版社15第三節(jié)職業(yè)病賠償〔三〕職業(yè)病人待遇2、職業(yè)病人待遇用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查；對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。中國勞動社會保障出版社16第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社17第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社18第三節(jié)職業(yè)病賠償〔三〕職業(yè)病人待遇職業(yè)病人待遇職業(yè)病病人變開工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，使職業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治。中國勞動社會保障出版社19第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社20第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社21第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社22第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社23第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社24第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社25第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社26第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社27第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出版社28第三節(jié)職業(yè)病賠償中國勞動社會保障出