服裝員工招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：×××服裝公司

甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人/負(fù)責(zé)人：×××

聯(lián)系方式：電話：×××××××××，郵箱：××××@××××.com

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：×××個人或單位

乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人/負(fù)責(zé)人：×××

聯(lián)系方式：電話：×××××××××，郵箱：××××@××××.com

合同簡介：

甲方為擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，需招聘一批專業(yè)技能人才，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，雙方在此基礎(chǔ)上達(dá)成合作意向，甲方委托乙方負(fù)責(zé)招聘工作。本合同旨在明確雙方在招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行員工招聘事項達(dá)成如下協(xié)議：

第一條招聘職位、人數(shù)及要求

1.1甲方委托乙方招聘的職位為：×××（具體職位名稱），共計××人。

1.2乙方根據(jù)甲方提供的職位要求，積極開展招聘工作，確保招聘到合適的人才。

第二條雙方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）提供真實、完整的招聘信息，包括職位描述、任職要求、薪資待遇等；

（2）提供必要的招聘資料和場地支持；

（3）對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、評估和錄用；

（4）按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（5）保障乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方聲譽(yù)。

2.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）根據(jù)甲方提供的招聘信息，積極開展招聘活動，確保招聘到合適的人才；

（2）對甲方提供的招聘資料和場地進(jìn)行合理使用；

（3）對甲方提供的職位進(jìn)行充分了解，確保推薦的候選人符合職位要求；

（4）按照約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用；

（5）保障甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方聲譽(yù)。

第三條價格與支付條件

3.1雙方約定，乙方向甲方提供招聘服務(wù)，按照以下方式支付服務(wù)費(fèi)用：

（1）成功推薦候選人并順利入職，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)××元/人；

（2）若候選人因個人原因離職，甲方無需支付服務(wù)費(fèi)用；

（3）若候選人因甲方原因離職，甲方仍需支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

3.2甲方應(yīng)在候選人入職后×天內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

第四條履行期限

4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為×個月。

4.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成招聘任務(wù)，若因特殊原因需延長履行期限，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。

第五條違約責(zé)任

5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的×%。

5.2若乙方未按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

第六條不可抗力

6.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

6.2不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（買方/出租方/委托方）：

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

簽訂日期：××年××月××日

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確甲乙雙方在員工招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。合同范圍包括甲方委托乙方進(jìn)行員工招聘，乙方根據(jù)甲方提供的招聘信息積極開展招聘活動，確保招聘到合適的人才。

第二條定義

在本合同中，以下術(shù)語的含義如下：

1.甲方：指×××服裝公司，地址為××省××市××區(qū)××路××號，法定代表人/負(fù)責(zé)人為×××。

2.乙方：指×××個人或單位，地址為××省××市××區(qū)××路××號，法定代表人/負(fù)責(zé)人為×××。

3.招聘職位：指甲方委托乙方招聘的具體職位名稱。

4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)提供真實、完整的招聘信息，包括職位描述、任職要求、薪資待遇等，以便乙方根據(jù)要求進(jìn)行招聘活動。

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、評估和錄用，并最終決定是否錄用。

（3）甲方應(yīng)在候選人入職后×天內(nèi)，按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方聲譽(yù)。

3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息進(jìn)行充分了解，并積極開展招聘活動，確保招聘到合適的人才。

（2）乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘資料和場地進(jìn)行合理使用，確保招聘活動的順利進(jìn)行。

（3）乙方應(yīng)對甲方提供的職位進(jìn)行充分了解，并確保推薦的候選人符合職位要求。

（4）乙方應(yīng)按照約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

（5）乙方應(yīng)保障甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方聲譽(yù)。

第四條價格與支付條件

4.1乙方向甲方提供招聘服務(wù)，雙方約定如下價格條款：

（1）成功推薦候選人并順利入職，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)人民幣××元/人；

（2）若候選人因個人原因離職，甲方無需支付服務(wù)費(fèi)用；

（3）若候選人因甲方原因離職，甲方仍需支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

4.2甲方應(yīng)在候選人入職后×天內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：

戶名：×××

賬號：×××××××××

開戶行：×××銀行×××分行

4.3乙方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為×個月。

5.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成招聘任務(wù)。若因特殊原因需延長履行期限，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

5.3雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的×%。

6.2乙方未按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

6.3乙方推薦候選人不符合職位要求，導(dǎo)致甲方招聘工作受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

6.5雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

（注：以上內(nèi)容僅為范本，實際合同內(nèi)容需根據(jù)雙方具體情況調(diào)整，并在簽訂合同前進(jìn)行充分協(xié)商。）

第七條不可抗力

7.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、罷工等）以及其他雙方認(rèn)可的不可抗力情況。

7.2在本合同有效期內(nèi)，若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同義務(wù)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

7.3受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力事件的影響，減少損失，并在不可抗力事件結(jié)束后×天內(nèi)繼續(xù)履行合同義務(wù)。

7.4如果不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同，或終止合同，并免除責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

8.2雙方也可以選擇通過仲裁解決爭議，仲裁地點(diǎn)為×××，仲裁機(jī)構(gòu)為×××仲裁委員會。

8.3在爭議解決過程中，除正在爭議解決的部分外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中的其他條款。

8.4雙方應(yīng)盡力維護(hù)合同的履行，避免因爭議而影響正常的業(yè)務(wù)合作。

8.5如果爭議涉及合同的解除或終止，雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相配合，確保合同的平穩(wěn)解除或終止。

第九條其他條款

9.1通知方式

雙方應(yīng)以書面形式通過電子郵件或快遞方式相互發(fā)送通知。通知視為在發(fā)送之日到達(dá)對方。

9.2合同變更

任何一方提出合同變更，需書面形式通知對方，并經(jīng)對方同意。未經(jīng)對方同意的變更無效。

9.3終止條件

本合同在以下情況下可以終止：

（1）雙方協(xié)商一致解除合同；

（2）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；

（3）一方嚴(yán)重違約，對方有權(quán)立即解除合同；

（4）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。

9.4合同解除或終止不影響雙方在合同解除或終止前的權(quán)利和義務(wù)。

9.5雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，維護(hù)合同尊嚴(yán)。

第十條附則

10.1本合同附錄A《職位描述及要求》和附錄B《薪資待遇》是本合同不可分割的組成