公司與職工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力及經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務(wù)并遵守甲方的規(guī)章制度。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：______________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。（二）工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因工作需要，可以根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____工時制，具體為：1.標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。3.綜合計算工時制，即以一定期限為周期，綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。2.乙方請事假、病假等應(yīng)按照甲方的請假制度執(zhí)行。甲方對乙方的請假申請進行審核，批準后方可休假。未經(jīng)批準擅自休假的，按照曠工處理。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由以下部分構(gòu)成：1.基本工資：每月____元，按照甲方的工資制度按時發(fā)放。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放，每月績效工資數(shù)額不低于____元。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)按照乙方的基本工資確定。（二）工資發(fā)放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶或乙方指定的其他賬戶。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保證乙方的工作場所安全、衛(wèi)生。甲方定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行告知，并采取有效的防護措施，如提供防護設(shè)備、定期組織職業(yè)健康檢查等。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護工作。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點；（2）乙方不能勝任工作，甲方調(diào)整其工作崗位和工作地點；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）乙方被依法追究刑事責任的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（6）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止或解除后的手續(xù)辦理1.本合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將其保管的甲方財物、文件資料等歸還甲方，并協(xié)助甲方清理相關(guān)工作。2.甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，并出具解除或者終止勞動合同的證明。3.乙方應(yīng)在收到解除或者終止勞動合同的證明后15日內(nèi)，到當?shù)貏趧泳蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記等手續(xù)。八、保密和競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用。2.乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后____年內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密制度，履行保密義務(wù)。（二）競業(yè)限制1.如乙方在工作過程中接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等可能對甲方市場競爭造成影響的信息，甲乙雙方可以在本合同中約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴视呻p方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前12個月平均工資的30%，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.乙方在競業(yè)限制期間，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、培訓與服務(wù)期（一）培訓1.甲方根據(jù)工作需要，可以為乙方提供各種培訓機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓、專業(yè)技能培訓等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務(wù)。培訓期間，乙方應(yīng)遵守培訓紀律，不得無故曠課、遲到、早退等。（二）服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。3.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除本合同，除支付違約金外，還應(yīng)返還甲方已支付的培訓費用。十、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件、勞動報酬等，或者未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.甲方違反本合同約定，解除或者終止本合同的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。3.甲方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔相應(yīng)的責任。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的培訓費用。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章