PAGE青安崗員培訓(xùn)班制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，提高青年安全監(jiān)督崗（以下簡稱“青安崗”）員的安全意識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本培訓(xùn)班制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有青安崗員培訓(xùn)班的組織、實(shí)施、管理等相關(guān)活動(dòng)。（三）基本原則1.針對(duì)性原則：根據(jù)青安崗員的崗位特點(diǎn)和實(shí)際需求，制定培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)具有針對(duì)性和實(shí)用性。2.系統(tǒng)性原則：培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全管理知識(shí)等方面，形成系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。3.實(shí)效性原則：注重培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋，通過實(shí)際案例分析、模擬演練等方式，提高青安崗員解決實(shí)際問題的能力。4.持續(xù)性原則：青安崗員培訓(xùn)是一個(gè)持續(xù)的過程，定期開展培訓(xùn)活動(dòng)，不斷更新知識(shí)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展和安全管理的需要。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)管理部門公司安全管理部門負(fù)責(zé)青安崗員培訓(xùn)班的整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。（二）培訓(xùn)師資1.內(nèi)部培訓(xùn)師：由公司安全管理經(jīng)驗(yàn)豐富、具備專業(yè)知識(shí)和良好表達(dá)能力的人員擔(dān)任。內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)定期接受培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。2.外部專家：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際需要，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的安全專家、學(xué)者等進(jìn)行專題講座和培訓(xùn)指導(dǎo)。（三）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：安全管理部門應(yīng)于每年年底前制定下一年度青安崗員培訓(xùn)班的年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容（見附件1）、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)方式等。2.臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)公司安全管理工作的實(shí)際需要或突發(fā)事件應(yīng)急處理的要求，可制定臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)組織青安崗員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。（四）培訓(xùn)教材編寫與選用1.教材編寫：安全管理部門應(yīng)組織內(nèi)部培訓(xùn)師編寫適合公司實(shí)際情況的培訓(xùn)教材，教材內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合公司安全管理工作實(shí)際，注重實(shí)用性和操作性。2.教材選用：優(yōu)先選用國家和行業(yè)權(quán)威部門編寫的安全培訓(xùn)教材，同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際情況，選用部分內(nèi)部培訓(xùn)教材作為補(bǔ)充。培訓(xùn)教材應(yīng)定期進(jìn)行更新和修訂，確保其時(shí)效性和準(zhǔn)確性。（五）培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施1.培訓(xùn)場(chǎng)地：公司應(yīng)提供專門的培訓(xùn)場(chǎng)地，確保培訓(xùn)環(huán)境安全、舒適、整潔，并配備必要的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施，如投影儀、音響設(shè)備、黑板、桌椅等。2.培訓(xùn)設(shè)施：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際需要，配備相應(yīng)的培訓(xùn)設(shè)施，如安全模擬設(shè)備、應(yīng)急救援器材等，用于實(shí)際操作和演練培訓(xùn)。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全法律法規(guī)1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)：學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)，了解安全生產(chǎn)的法律責(zé)任和義務(wù)。2.行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：熟悉本行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)、化工企業(yè)安全規(guī)范等，掌握行業(yè)安全管理的基本要求。（二）安全操作規(guī)程1.崗位操作規(guī)程：詳細(xì)學(xué)習(xí)本崗位的安全操作規(guī)程，包括設(shè)備操作、工藝流程、作業(yè)環(huán)境等方面的安全要求，確保青安崗員能夠熟練掌握并正確執(zhí)行。2.操作規(guī)程更新：及時(shí)了解和掌握崗位操作規(guī)程的更新情況，對(duì)于新修訂的操作規(guī)程，應(yīng)組織青安崗員進(jìn)行專門培訓(xùn)，確保其熟悉和遵守新的規(guī)定。（三）安全管理知識(shí)1.安全管理體系：了解公司安全管理體系的構(gòu)成和運(yùn)行機(jī)制，掌握安全管理的基本方法和流程，如安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全檢查、隱患排查治理等。2.安全文化建設(shè)：學(xué)習(xí)安全文化的內(nèi)涵和作用，了解公司安全文化建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，積極參與公司安全文化活動(dòng)，營造良好的安全文化氛圍。（四）應(yīng)急救援知識(shí)1.應(yīng)急預(yù)案：熟悉公司各類應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案等，掌握應(yīng)急處置的程序和方法。2.應(yīng)急救援技能：學(xué)習(xí)應(yīng)急救援器材的使用方法，如滅火器、消火栓、急救箱等，掌握心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷包扎等基本急救技能，提高應(yīng)急救援能力。（五）案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享1.事故案例分析：選取公司內(nèi)及同行業(yè)發(fā)生的典型安全事故案例進(jìn)行分析，深入剖析事故原因、教訓(xùn)及防范措施，提高青安崗員的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。2.經(jīng)驗(yàn)分享：邀請(qǐng)公司內(nèi)安全管理先進(jìn)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)分享安全管理經(jīng)驗(yàn)和做法，學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公司安全管理水平的整體提升。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課1.定期培訓(xùn)：按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織青安崗員進(jìn)行集中授課培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間一般為[X]天，每天授課時(shí)間為[X]小時(shí)。2.專題講座：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際需要，邀請(qǐng)外部專家或內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行專題講座，講座內(nèi)容應(yīng)具有針對(duì)性和實(shí)用性，能夠解決實(shí)際工作中的問題。（二）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)1.實(shí)地參觀：組織青安崗員到公司內(nèi)的生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場(chǎng)、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存場(chǎng)所等進(jìn)行實(shí)地參觀，了解生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備運(yùn)行狀況和安全管理措施，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。2.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操：在實(shí)地參觀的基礎(chǔ)上，安排青安崗員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，如設(shè)備操作、應(yīng)急救援器材使用等，通過實(shí)際操作，提高青安崗員的動(dòng)手能力和實(shí)際操作水平。（三）模擬演練1.應(yīng)急演練：定期組織青安崗員進(jìn)行應(yīng)急演練，如火災(zāi)事故應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏應(yīng)急演練等，通過模擬真實(shí)事故場(chǎng)景，檢驗(yàn)和提高青安崗員的應(yīng)急處置能力。2.模擬案例分析：選取一些典型的安全事故案例，組織青安崗員進(jìn)行模擬分析，讓他們扮演不同角色，分析事故原因、提出防范措施，提高青安崗員解決實(shí)際問題的能力。（四）在線學(xué)習(xí)1.網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或外部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，為青安崗員提供豐富的安全培訓(xùn)課程，青安崗員可根據(jù)自己的時(shí)間和需求，自主選擇學(xué)習(xí)課程。2.在線考試：通過在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，對(duì)青安崗員進(jìn)行在線考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。五、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考試：定期組織青安崗員進(jìn)行理論考試，考試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)所學(xué)的安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全管理知識(shí)等方面，考試題型包括選擇題、填空題、判斷題、簡答題等。2.實(shí)操考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際工作需要，對(duì)青安崗員進(jìn)行實(shí)操考核，考核內(nèi)容包括設(shè)備操作、應(yīng)急救援器材使用、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查等方面，通過實(shí)際操作檢驗(yàn)青安崗員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.日常表現(xiàn)考核：在培訓(xùn)過程中，對(duì)青安崗員的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括出勤情況、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，確保培訓(xùn)取得良好效果。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考試：滿分100分，考試成績達(dá)到[X]分及以上為合格。2.實(shí)操考核：滿分100分，考核成績達(dá)到[X]分及以上為合格。3.日常表現(xiàn)考核：滿分100分，考核成績達(dá)到[X]分及以上為合格。（三）補(bǔ)考與重修1.補(bǔ)考：對(duì)于考核不合格的青安崗員，可安排補(bǔ)考一次。補(bǔ)考時(shí)間和方式另行通知，補(bǔ)考成績合格者視為通過考核。2.重修：對(duì)于補(bǔ)考仍不合格的青安崗員，應(yīng)參加下一期培訓(xùn)班的重修學(xué)習(xí)，直至考核合格為止。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.頒發(fā)證書：對(duì)于考核合格的青安崗員，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為其參加青安崗工作的資格證明。2.績效掛鉤：將青安崗員的培訓(xùn)考核結(jié)果與個(gè)人績效掛鉤，對(duì)于考核優(yōu)秀的青安崗員，在績效評(píng)定時(shí)給予適當(dāng)加分；對(duì)于考核不合格的青安崗員，進(jìn)行績效扣分，并視情況進(jìn)行崗位調(diào)整。3.晉升參考：培訓(xùn)考核結(jié)果作為青安崗員晉升、晉級(jí)的重要參考依據(jù)，優(yōu)先選拔考核優(yōu)秀的青安崗員擔(dān)任更高層次的安全管理職務(wù)。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立安全管理部門負(fù)責(zé)建立青安崗員培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績、培訓(xùn)證書等相關(guān)資料。（二）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃：記錄年度培訓(xùn)計(jì)劃和臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃的制定情況，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)教材：收集整理培訓(xùn)過程中使用的各類教材、講義、資料等，確保培訓(xùn)教材的完整性和準(zhǔn)確性。3.培訓(xùn)記錄：詳細(xì)記錄每次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、參加人員等信息，包括培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)照片等相關(guān)資料。4.考核成績：記錄青安崗員每次考核的成績，包括理論考試成績、實(shí)操考核成績和日常表現(xiàn)考核成績等，確保考核成績的真實(shí)性和可靠性。5.培訓(xùn)證書：保存青安崗員培訓(xùn)合格證書的復(fù)印件，作為培訓(xùn)檔案的重要組成部分。（三）檔案保管與查閱1.檔案保管：培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，采用紙質(zhì)檔案和電子檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行管理，確保檔案資料的安全和完整。2.檔案查閱：因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫《培訓(xùn)檔案查閱申請(qǐng)表》，經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。查閱檔案時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理制度，不得擅自涂改、復(fù)印、轉(zhuǎn)借檔案資料。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源青安崗員培訓(xùn)班的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于公司安全生產(chǎn)費(fèi)用、職工教育經(jīng)費(fèi)等。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算安全管理部門應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，明確培訓(xùn)所需的各項(xiàng)費(fèi)用，包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)施購置費(fèi)用、學(xué)員交通及食宿費(fèi)用等。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)報(bào)公司財(cái)務(wù)部門審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（三）經(jīng)費(fèi)使用1.嚴(yán)格審批：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，各項(xiàng)費(fèi)用的支出應(yīng)填寫《培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)表》，經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人審核、公司財(cái)務(wù)部門審批后，方可報(bào)銷。2.?？顚Ｓ茫号嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用，不得挪作他用，確保培訓(xùn)工作的順利開展。3.費(fèi)用控制：在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用過程中，應(yīng)嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、節(jié)約、高效。對(duì)于超出預(yù)算的費(fèi)用支出，應(yīng)報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可列支。（四