委托校園招聘合同協(xié)議?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有校園招聘的需求，乙方具備開展校園招聘活動的專業(yè)能力和資源，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，就甲方委托乙方進行校園招聘事宜達成如下協(xié)議：一、委托事項及服務內容（一）委托事項甲方委托乙方負責[具體學校名稱及相關專業(yè)]的校園招聘活動組織與實施，以滿足甲方對相關專業(yè)人才的招聘需求。（二）服務內容1.招聘需求溝通乙方與甲方充分溝通，了解甲方的企業(yè)概況、招聘崗位信息、崗位要求、招聘人數(shù)、薪資待遇等詳細招聘需求，并根據(jù)甲方需求制定校園招聘計劃。協(xié)助甲方對招聘崗位進行分析和優(yōu)化，確保崗位信息準確、清晰、有吸引力，提高招聘效果。2.招聘前期準備根據(jù)甲方提供的招聘信息，設計并制作校園招聘宣傳資料，包括但不限于招聘海報、宣傳冊、企業(yè)視頻等，突出甲方企業(yè)優(yōu)勢、企業(yè)文化及招聘崗位亮點。與[具體學校名稱]就業(yè)指導中心及相關專業(yè)學院進行溝通協(xié)調，確定校園招聘活動的時間、地點、場地布置等具體安排，并獲得學校方面的支持與配合。在學校就業(yè)網(wǎng)站、校內公告欄等渠道發(fā)布甲方校園招聘信息，吸引符合條件的學生報名參加。3.現(xiàn)場招聘組織按照約定的時間和地點，組織甲方參加校園招聘會。負責現(xiàn)場布置，包括展位搭建、招聘資料擺放、設備調試等，營造良好的招聘環(huán)境。安排專業(yè)的招聘團隊在現(xiàn)場進行招聘工作，包括簡歷收取、篩選、面試安排及組織等。確保招聘流程順暢、高效，為甲方選拔出符合要求的優(yōu)秀人才。維持現(xiàn)場秩序，協(xié)調解決招聘過程中出現(xiàn)的各類問題，保障招聘活動的正常進行。4.面試安排與協(xié)調根據(jù)甲方的招聘流程和要求，組織初步篩選后的學生參加面試。協(xié)助甲方確定面試時間、地點，并提前通知學生。負責面試場地的安排與布置，準備面試所需的設備和資料。在面試過程中，協(xié)助甲方進行面試記錄、評分等工作，確保面試過程公正、公平、公開。及時向甲方反饋面試情況，包括學生的表現(xiàn)、面試結果等信息，為甲方決策提供參考依據(jù)。5.招聘后續(xù)服務協(xié)助甲方與通過面試的學生進行溝通和洽談，促進雙方達成就業(yè)意向。對招聘活動進行總結和評估，向甲方提供招聘活動報告，分析招聘效果，提出改進建議。為甲方提供與校園招聘相關的其他咨詢和服務，如校園人才儲備、校企合作等方面的建議。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的校園招聘工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權要求乙方按照本協(xié)議約定的服務內容和標準開展招聘工作，確保招聘活動的質量和效果。對乙方提交的招聘資料、面試記錄、招聘報告等相關文件和資料有知情權和審核權。根據(jù)招聘實際情況，有權調整招聘崗位要求、人數(shù)、薪資待遇等招聘信息，但應及時通知乙方。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的企業(yè)信息、招聘崗位信息及相關資料，包括但不限于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件、招聘崗位說明書、崗位要求、薪資福利標準等，確保招聘信息的真實性和合法性。按照本協(xié)議約定向乙方支付委托費用。積極配合乙方開展校園招聘工作，安排專業(yè)的招聘人員參與現(xiàn)場招聘和面試環(huán)節(jié)，對乙方提出的合理要求給予及時響應和支持。在招聘過程中，對乙方提供的學生簡歷、面試情況等信息予以保密，不得泄露給第三方。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定收取委托費用。根據(jù)甲方提供的招聘需求和要求，自主開展校園招聘活動的策劃、組織和實施工作，但應確保招聘活動符合法律法規(guī)及學校的相關規(guī)定。在招聘過程中，有權要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，如提供招聘資料、安排招聘人員等。對甲方提供的招聘信息及相關資料有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.義務按照本協(xié)議約定的服務內容和標準，精心組織校園招聘活動，確保招聘工作的順利進行。嚴格遵守國家法律法規(guī)及學校的相關規(guī)定，規(guī)范開展招聘活動，維護甲方企業(yè)形象和聲譽。招聘宣傳資料應真實、準確地反映甲方企業(yè)情況和招聘崗位信息，不得進行虛假宣傳或誤導學生。在招聘過程中，應尊重學生的權益，保障學生的合法利益，不得歧視或侵害學生的權益。及時向甲方匯報招聘工作進展情況，定期提交招聘活動報告，包括招聘信息發(fā)布情況、簡歷收取數(shù)量、面試安排及結果等，遇有重大問題應及時與甲方溝通協(xié)商。對招聘過程中涉及的學生信息和資料予以保密，不得擅自泄露給任何第三方。在招聘活動結束后，將學生簡歷等相關資料按照甲方要求妥善處理。三、委托費用及支付方式（一）委托費用甲方應向乙方支付的委托費用為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。此費用涵蓋乙方為本次校園招聘活動所提供的各項服務費用，包括但不限于招聘宣傳資料制作費用、與學校溝通協(xié)調費用、現(xiàn)場招聘組織費用、面試安排費用、招聘后續(xù)服務費用等。（二）支付方式1.本協(xié)議簽訂后[x]個工作日內，甲方向乙方支付委托費用的[x]%作為預付款，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.校園招聘活動結束后[x]個工作日內，甲方向乙方支付剩余委托費用，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。3.乙方應在收到甲方每筆款項后的[x]個工作日內，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、企業(yè)信息、學生信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付委托費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對應的費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務內容和標準開展校園招聘活動，導致招聘工作出現(xiàn)失誤或未達到預期效果，乙方應負責采取補救措施，并根據(jù)給甲方造成的損失情況進行賠償。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.如因不可抗力或學校政策調整等不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商解決因不可抗力或學校政策調整等原因產生的問題，以減輕可能給對方造成的損失。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次校園招聘活動結束且雙方權利義務履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。