公司雇傭人合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________________________一職，具體工作內(nèi)容為__________________________。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________________________，自________年________月________日起至________年________月________日止。

四、工作時(shí)間及休假

4.1乙方的工作時(shí)間為__________________________。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣（大寫）：__________________________（小寫）：__________________________。

5.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月________日。

5.3甲方支付給乙方的工資，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

6.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：__________________________天；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利：__________________________。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密。

7.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、勞動(dòng)合同解除及終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8.2甲方有下列情形之一，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3乙方有下列情形之一，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者違法解除勞動(dòng)合同；

（4）乙方依法享有其他解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方工作證明材料；

4.其他雙方認(rèn)為必要的材料。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：____________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的服務(wù)，甲方與第三方勞務(wù)派遣公司達(dá)成合作協(xié)議，并簽訂本合同。為確保各方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________________________一職，具體工作內(nèi)容為__________________________。

1.2第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理及福利保障等事宜。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________________________，自________年________月________日起至________年________月________日止。

四、工作時(shí)間及休假

4.1乙方的工作時(shí)間為__________________________。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣（大寫）：__________________________（小寫）：__________________________。

5.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

6.1第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

6.2第三方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：__________________________天；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利：__________________________。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

八、第三方責(zé)任

8.1第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等。

8.2第三方應(yīng)確保乙方接受必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

8.3第三方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、降職等處分。

9.2乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并賠償甲方一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)損失。

9.3乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

十、第三方權(quán)益

10.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取乙方一定比例的管理費(fèi)用。

10.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需求，調(diào)整乙方的工資待遇。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

12.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

12.2甲方有下列情形之一，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

12.3乙方有下列情形之一，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者違法解除勞動(dòng)合同；

（4）乙方依法享有其他解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。

十三、總結(jié)

本合同旨在明確甲乙雙方及第三方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的責(zé)權(quán)利，確保甲方的權(quán)益得到保障，同時(shí)保障乙方的工作權(quán)益。甲方通過引入第三方勞務(wù)派遣公司，優(yōu)化人力資源配置，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。第三方勞務(wù)派遣公司則通過為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)發(fā)展。本合同的簽訂，有助于促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

第三方主體（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方工作證明材料；

4.其他雙方認(rèn)為必要的材料。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：____________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的服務(wù)，乙方通過第三方勞務(wù)派遣公司與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，為確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________________________一職，具體工作內(nèi)容為__________________________。

1.2第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理及福利保障等事宜。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________________________，自________年________月________日起至________年________月________日止。

四、工作時(shí)間及休假

4.1乙方的工作時(shí)間為__________________________。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣（大寫）：__________________________（小寫）：__________________________。

5.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

6.1第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

6.2第三方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：__________________________天；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利：__________________________。

七、乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

7.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

7.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。

八、甲方責(zé)任

8.1甲方應(yīng)確保乙方在合同履行期間的工作條件和待遇符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。

8.2甲方應(yīng)配合第三方對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

8.3甲方應(yīng)遵守合同約定，不得無故解除乙方勞動(dòng)合同。

九、第三方責(zé)任

9.1第三方應(yīng)確保乙方在合同履行期間享受應(yīng)有的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。

9.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

9.3第三方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。

十、甲方違約及限制條款

10.1甲方未按照合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

10.2甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，造成乙方人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

10.3甲方違反合同約定解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

12.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

12.2乙方有下列情形之一，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者違法解除勞動(dòng)合同；

（4）乙方依法享有其他解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。

十三、總結(jié)

本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益。乙方通過第三方勞務(wù)派遣公司與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，既保證了工作機(jī)會(huì)的穩(wěn)定性，又能夠享受到專業(yè)的服務(wù)和管理。甲方作為用人單