離職事項(xiàng)交接協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因乙方離職，雙方就離職事項(xiàng)進(jìn)行交接，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議。

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職過程中雙方的權(quán)利義務(wù)，確保離職事項(xiàng)的順利交接。

二、合同背景：乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意，雙方就離職事項(xiàng)達(dá)成一致意見，特訂立本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方在離職過程中的合法權(quán)益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付乙方離職前一個(gè)月的工資。

3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、退還工作證、離職證明等。

4.甲方應(yīng)配合乙方完成工作交接，提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。

5.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)，對(duì)乙方離職原因進(jìn)行保密，不得對(duì)外泄露。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在職期間的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于完成工作任務(wù)、保守商業(yè)秘密等。

2.乙方應(yīng)在離職前完成手頭的工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。

3.乙方應(yīng)在離職前將工作場所、辦公設(shè)備、文件資料等歸還給甲方，不得擅自帶走或損壞。

4.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交離職申請，并按照甲方要求提供相關(guān)離職證明材料。

5.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)，與甲方完成工作交接，不得拖延或拒絕。

6.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起，對(duì)在任職期間所知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付離職補(bǔ)償金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，總額為人民幣_(tái)_____元整（￥______元）。

二、支付方式：

1.離職補(bǔ)償金支付：

（1）甲方應(yīng)在乙方提交離職申請后五個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方離職補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元整（￥______元）。

（2）甲方應(yīng)在乙方完成工作交接并提交離職證明后五個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方剩余離職補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元整（￥______元）。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付：

（1）甲方應(yīng)在乙方提交離職申請后五個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)_____元整（￥______元）。

（2）甲方應(yīng)在乙方完成工作交接并提交離職證明后五個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方剩余經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)_____元整（￥______元）。

三、支付條件：

1.乙方需提交離職申請，并按照甲方要求提供相關(guān)離職證明材料。

2.乙方需完成工作交接，確保工作內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。

3.乙方需保證在離職后不再以任何形式參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

四、支付時(shí)間：

1.甲方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前五個(gè)工作日內(nèi)，將相應(yīng)款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.若因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付，乙方應(yīng)給予甲方合理的寬限期，但寬限期最長不超過十個(gè)工作日。

五、額外費(fèi)用：

1.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

2.甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得款項(xiàng)中扣除因乙方原因產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用。

六、爭議解決：

如因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任：

1.甲方違約：

（1）若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方離職補(bǔ)償金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按日支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)千分之二的違約金。

（2）若甲方違反保密條款，泄露乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

（1）若乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方立即完成，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。

（2）若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：

（1）雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

（2）若協(xié)商不成，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或乙方居住地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

2.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

若選擇訴訟解決爭議，雙方同意合同簽訂地或乙方居住地有管轄權(quán)的人民法院為第一審法院。

三、違約金及賠償：

1.違約金：如一方違約，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。

2.賠償：若違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失和合理費(fèi)用。

四、不可抗力：

1.若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，并免除在此期間因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。

附則：

一、生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但需滿足以下條件：

1.雙方簽字（或蓋章）無誤；

2.甲方已按照本協(xié)議約定支付乙方離職補(bǔ)償金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3.乙方已完成工作交接，并提交了離職證明。

二、有效期：

本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，有效期為______個(gè)月。

三、變更與終止條款：

1.變更：

本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。

2.終止：

（1）本協(xié)議在有效期內(nèi)因乙方離職而自然終止。

（2）任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

（3）本協(xié)議在有效期內(nèi)因不可抗力導(dǎo)致無法履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。

四、通知：

1.雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的通訊地址或電子郵箱。

2.任何一方變更通訊地址或聯(lián)系方式，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方。

五、爭議解決：

1.雙方對(duì)本協(xié)議的解釋或執(zhí)行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)附則中的爭議解決機(jī)制選擇解決爭議。

六、其他：

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的簽訂、生效、解釋、履行和終止均適用中華人民共和國法律。

七、不可抗力：

1.不可抗力事件的發(fā)生及其對(duì)協(xié)議履行的影響，雙方均不負(fù)違約責(zé)任。

2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，采取必要措施減輕損失。

八、法律適用和管轄：

本協(xié)議的簽訂、解釋、履行、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，任何一方均可向合同簽訂地或乙方居住地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

附件：

一、離職申請表：乙方填寫的離職申請表，包含離職原因、生效日期等信息。

二、工作交接清單：詳細(xì)列明乙方應(yīng)交接的工作內(nèi)容、物品清單及狀態(tài)說明。

三、離職證明：甲方出具的乙方離職證明，確認(rèn)乙方離職手續(xù)已完成。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)：列明乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額及計(jì)算依據(jù)。

五、保密協(xié)議：乙方簽署的保密協(xié)議，約定乙方離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

六、工資單：乙方在離職前的工作期間的工資支付明細(xì)。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明：乙方在離職前所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明材料。

八、勞動(dòng)合同解除證明：如適用，甲方出具的勞動(dòng)合同解除證明。

九、其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件，包括但不限于技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)方案、客戶資料等。

上述附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議正文一并作為合同組成部分。雙方應(yīng)妥善保管附件