潞安培訓(xùn)考試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于潞安集團(tuán)的主要產(chǎn)業(yè)？

A.煤炭開采

B.煤化工

C.礦山設(shè)備制造

D.房地產(chǎn)開發(fā)

2.潞安集團(tuán)的企業(yè)文化核心理念是什么？

A.誠信、創(chuàng)新、共贏

B.責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)

C.團(tuán)結(jié)、拼搏、超越

D.以上都是

3.潞安集團(tuán)安全生產(chǎn)的總體要求是什么？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.綜合治理

D.全員參與

4.潞安集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了哪些成果？

A.煤炭清潔高效利用技術(shù)

B.煤炭資源勘探技術(shù)

C.礦山自動(dòng)化技術(shù)

D.煤炭深加工技術(shù)

5.潞安集團(tuán)在環(huán)境保護(hù)方面采取了哪些措施？

A.推廣使用清潔能源

B.加強(qiáng)礦山生態(tài)恢復(fù)

C.控制污染物排放

D.建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)

6.潞安集團(tuán)在人才培養(yǎng)方面有哪些舉措？

A.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

B.實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃

C.建立健全激勵(lì)機(jī)制

D.優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)

7.潞安集團(tuán)在企業(yè)管理方面有哪些創(chuàng)新？

A.實(shí)施精細(xì)化管理

B.推進(jìn)信息化建設(shè)

C.加強(qiáng)內(nèi)部控制

D.完善法人治理結(jié)構(gòu)

8.潞安集團(tuán)在市場拓展方面有哪些成果？

A.拓展國內(nèi)外市場

B.建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系

C.提升品牌影響力

D.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

9.潞安集團(tuán)在履行社會(huì)責(zé)任方面有哪些舉措？

A.參與公益事業(yè)

B.幫助貧困地區(qū)發(fā)展

C.推動(dòng)綠色發(fā)展

D.保障員工權(quán)益

10.潞安集團(tuán)在黨的建設(shè)方面有哪些要求？

A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

B.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

C.嚴(yán)格黨的組織生活

D.提高黨員素質(zhì)

11.潞安集團(tuán)在安全生產(chǎn)方面有哪些重要指示？

A.堅(jiān)持安全發(fā)展

B.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.嚴(yán)格安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)

12.潞安集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新方面有哪些支持政策？

A.設(shè)立科技創(chuàng)新基金

B.鼓勵(lì)員工創(chuàng)新

C.加強(qiáng)與科研院所合作

D.落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化

13.潞安集團(tuán)在環(huán)境保護(hù)方面有哪些目標(biāo)？

A.提高資源利用效率

B.減少污染物排放

C.修復(fù)生態(tài)環(huán)境

D.建設(shè)綠色礦山

14.潞安集團(tuán)在人才培養(yǎng)方面有哪些長遠(yuǎn)規(guī)劃？

A.培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍

B.提升員工綜合素質(zhì)

C.建立人才培養(yǎng)體系

D.實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

15.潞安集團(tuán)在企業(yè)管理方面有哪些改革措施？

A.優(yōu)化組織架構(gòu)

B.提高管理效率

C.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控

D.完善考核評(píng)價(jià)體系

16.潞安集團(tuán)在市場拓展方面有哪些戰(zhàn)略布局？

A.拓展國內(nèi)外市場

B.建立多元化市場體系

C.提升市場競爭力

D.加強(qiáng)品牌建設(shè)

17.潞安集團(tuán)在履行社會(huì)責(zé)任方面有哪些具體行動(dòng)？

A.捐資助學(xué)

B.支持扶貧開發(fā)

C.推動(dòng)綠色發(fā)展

D.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

18.潞安集團(tuán)在黨的建設(shè)方面有哪些要求？

A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

B.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

C.嚴(yán)格黨的組織生活

D.提高黨員素質(zhì)

19.潞安集團(tuán)在安全生產(chǎn)方面有哪些重要指示？

A.堅(jiān)持安全發(fā)展

B.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.嚴(yán)格安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)

20.潞安集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新方面有哪些支持政策？

A.設(shè)立科技創(chuàng)新基金

B.鼓勵(lì)員工創(chuàng)新

C.加強(qiáng)與科研院所合作

D.落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.潞安集團(tuán)是一家以煤炭開采為主業(yè)的國有企業(yè)。（）

2.潞安集團(tuán)提倡“以人為本”的管理理念，注重員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。（）

3.潞安集團(tuán)在國內(nèi)外市場都有廣泛的業(yè)務(wù)布局和合作伙伴。（）

4.潞安集團(tuán)每年都會(huì)組織一次全體員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（）

5.潞安集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了多項(xiàng)國家級(jí)科技成果。（）

6.潞安集團(tuán)的環(huán)境保護(hù)工作已經(jīng)達(dá)到國際先進(jìn)水平。（）

7.潞安集團(tuán)在履行社會(huì)責(zé)任方面，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。（）

8.潞安集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)以“誠信、創(chuàng)新、共贏”為核心。（）

9.潞安集團(tuán)的所有員工都必須遵守集團(tuán)的規(guī)章制度。（）

10.潞安集團(tuán)鼓勵(lì)員工提出合理化建議，并對(duì)此給予獎(jiǎng)勵(lì)。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述潞安集團(tuán)在安全生產(chǎn)方面的主要措施。

2.請(qǐng)列舉潞安集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新方面取得的兩個(gè)顯著成果。

3.潞安集團(tuán)如何通過企業(yè)文化建設(shè)來提升員工凝聚力和企業(yè)競爭力？

4.結(jié)合潞安集團(tuán)的實(shí)際情況，談?wù)勅绾螌?shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，潞安集團(tuán)如何通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。

2.分析潞安集團(tuán)在履行社會(huì)責(zé)任過程中，如何平衡企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題答案：

1.A,B,C,D

2.D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

二、判斷題答案：

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題答案：

1.潞安集團(tuán)在安全生產(chǎn)方面的主要措施包括：強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，推行安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，實(shí)施安全生產(chǎn)信息化管理等。

2.潞安集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新方面取得的顯著成果包括：煤炭清潔高效利用技術(shù)的研究與應(yīng)用，礦山自動(dòng)化技術(shù)的研發(fā)與推廣等。

3.潞安集團(tuán)通過企業(yè)文化建設(shè)提升員工凝聚力和企業(yè)競爭力主要通過以下途徑：加強(qiáng)企業(yè)價(jià)值觀的傳播，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，建立完善的企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通與交流等。

4.結(jié)合潞安集團(tuán)的實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在于：優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感等。

四、論述題答案：

1.在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，潞安集團(tuán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展需要：優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，