單位聘用門衛(wèi)合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘門衛(wèi)）：名稱：[乙方個人姓名或公司名稱]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]《單位聘用門衛(wèi)合同書》一、合同雙方甲方為聘用單位，乙方為受聘門衛(wèi)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。二、聘用崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)單位的安全保衛(wèi)工作。2.具體職責(zé)包括但不限于：對進(jìn)出單位的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查，防止未經(jīng)許可的人員和物品進(jìn)入單位。維護(hù)單位門口的秩序，保證交通暢通和人員安全。監(jiān)控單位內(nèi)部的安全情況，及時發(fā)覺和處理安全隱患。協(xié)助單位處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等。完成甲方交辦的其他與門衛(wèi)工作相關(guān)的任務(wù)。三、聘用期限本合同期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時長]個月，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期限內(nèi)。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每天[具體工作小時數(shù)]小時，每周工作[具體工作天數(shù)]天，具體工作時間根據(jù)單位的實(shí)際情況安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為乙方支付休息休假期間的工資。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。五、勞動報酬及支付方式1.乙方的月勞動報酬為[具體金額]元。甲方應(yīng)每月[支付工資的具體日期]以貨幣形式支付乙方的勞動報酬。2.乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、津貼等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位的經(jīng)濟(jì)效益，定期對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整。3.乙方如有特殊情況需要請假，甲方應(yīng)按照單位的請假制度扣除相應(yīng)的工資。六、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，如工作場所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。3.甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，預(yù)防和減少乙方在工作過程中受到的職業(yè)危害。八、合同的解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方單位造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密與競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任1.雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]元。2.若因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：___