寒假工合同協(xié)議書(shū)模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意在寒假期間為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，甲方同意接受乙方的勞務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在寒假期間為甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方同意在寒假期間按照甲方的要求，從事[具體工作崗位名稱]工作，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容和職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。二、勞務(wù)期限本合同勞務(wù)期限自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[x]天。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排確定，但每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。如甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每日[x]元，共計(jì)[x]元。2.支付方式：甲方于乙方勞務(wù)結(jié)束后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，告知乙方工作過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)。按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如因乙方自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或其他經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方違反安全操作規(guī)程或未正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品而導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。2.乙方在勞務(wù)期間不享受甲方的其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自行終止。乙方完成本合同約定的工作任務(wù)后，本合同終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供必要的工作條件，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)服務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____