學(xué)生上學(xué)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同?甲方（用工方）：名稱：[用工方公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（學(xué)生方）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]學(xué)籍所在學(xué)校：[學(xué)校名稱]年級(jí)：[所在年級(jí)]鑒于乙方為在校學(xué)生，具備一定勞動(dòng)能力，甲方因工作需要，擬使用乙方提供勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作崗位上，從事[具體工作內(nèi)容]工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)]。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。乙方在工作期間應(yīng)注意安全，遵守安全操作規(guī)程，如因乙方自身原因造成安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[x]天，每天工作[x]小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要，對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作量，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[x]元，每月[具體支付日期]支付上月勞動(dòng)報(bào)酬。2.支付方式甲方將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致勞動(dòng)報(bào)酬無法正常支付，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)為乙方購買相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，如乙方在工作期間發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)理賠事宜。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享受本協(xié)議約定的福利待遇。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，確保不影響學(xué)業(yè)。如因乙方參加甲方工作導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降或無法正常完成學(xué)業(yè)，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)鑒于乙方為在校學(xué)生，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在工作期間享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班工資。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方完成學(xué)業(yè)或因其他原因不再具備提供勞務(wù)服務(wù)能力的，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：[用人單位公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為[合同期限類型]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期為[試用期期限]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體工作崗位]上工作，從事[具體工作內(nèi)容]工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要，對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度類型]，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段]。甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要，對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作量，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的[x]%。2.支付方式甲方將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致勞動(dòng)報(bào)酬無法正常支付，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。3.工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防范措施。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.勞動(dòng)合同變更本勞動(dòng)合同履行期間，如有一方提出變更合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.勞動(dòng)合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：本勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本勞動(dòng)合同第四十一條規(guī)定解除本勞動(dòng)合同的；除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本勞動(dòng)合同第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；依照本勞動(dòng)合同第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反本勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴