就業(yè)違約合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已與甲方達(dá)成就業(yè)意向，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)過程中的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方通過甲方組織的招聘程序，獲得甲方提供的就業(yè)崗位，并愿意按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，甲方同意錄用乙方。本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在就業(yè)過程中的行為，確保就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.工作崗位：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)簡(jiǎn)要描述]。2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]3.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和排班安排履行工作職責(zé)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間，如周一至周五9:0017:30]，午休時(shí)間為[午休時(shí)長(zhǎng)]。甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。4.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方將按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成?；竟べY為每月人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的個(gè)人貢獻(xiàn)發(fā)放。支付方式：甲方將于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方提供的銀行賬戶內(nèi)。薪資調(diào)整：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行定期或不定期的調(diào)整。調(diào)整幅度將根據(jù)具體情況確定，并提前通知乙方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除本協(xié)議、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在本協(xié)議履行期間，如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)報(bào)酬等。有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方規(guī)定的其他福利。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任或采取相應(yīng)的措施維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或簽訂類似協(xié)議，否則視為乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方，確保雙方能夠保持有效的溝通。在本協(xié)議履行期間，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和監(jiān)督。如乙方對(duì)工作安排有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商解決，不得擅自離崗或拒絕履行工作職責(zé)。四、違約條款（一）乙方違約1.若乙方在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，單方面解除本協(xié)議或拒絕到甲方報(bào)到工作，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方因乙方違約所遭受的損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失等。2.乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方的客戶流失、商業(yè)信譽(yù)受損等間接損失。3.乙方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。（二）甲方違約1.若甲方在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)乙方書面同意，單方面解除本協(xié)議或拒絕錄用乙方，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元。違約金不足以彌補(bǔ)乙方因甲方違約所遭受的損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方為應(yīng)聘甲方崗位所支付的應(yīng)聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因甲方違約導(dǎo)致乙方失去其他就業(yè)機(jī)會(huì)的損失等。2.甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并及時(shí)補(bǔ)足款項(xiàng)。如因甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因甲方違約導(dǎo)致乙方的職業(yè)發(fā)展受限、精神損害等間接損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式到甲方報(bào)到工作并簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的