實(shí)習(xí)生協(xié)議書和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為在校學(xué)生，尚未畢業(yè)，甲方同意接收乙方作為實(shí)習(xí)生，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限乙方的實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)及實(shí)際情況，安排乙方在________部門，擔(dān)任________崗位實(shí)習(xí)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：____________________________________________________________三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地等。3.甲方應(yīng)安排專人對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，解答乙方在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。4.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。5.甲方應(yīng)為乙方購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及學(xué)習(xí)情況，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意自身安全，如因自身原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)。四、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式1.甲方按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的支付時(shí)間為每月的____日，甲方將實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，均屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得將上述保密信息泄露給任何第三方，不得用于與實(shí)習(xí)工作無關(guān)的任何目的。3.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年止。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或提供實(shí)習(xí)條件，應(yīng)按照未支付金額或未提供條件所造成損失的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方保密信息等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)補(bǔ)貼總額的____%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為______期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方______部門，擔(dān)任______崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間按照______周期計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬1.甲方按照以下第______種方式向乙方支付工資：計(jì)時(shí)工資，乙方的月工資為______元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的______日。計(jì)件工資，甲方按照乙方的工作產(chǎn)量計(jì)算工資，計(jì)件單價(jià)為______元/件，工資發(fā)放時(shí)間為每月的______日。其他工資形式：____________________。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：____________________________________________________________六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。3.甲方對乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方正確使用勞動保護(hù)用品和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。七、勞動合同的解除和終止（一）勞動合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。（二）勞動合同的終止1.有下列情形之一的，本勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動合同期滿，有本合同第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本合同第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力乙方的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方提出并與乙方協(xié)商一致解除本勞動合同的；乙方依照本合同第三十八條規(guī)定解除本勞動合同的；甲方依照本合同第四十條規(guī)定解除本勞動合同的；甲方依照本合同第四十一條第一款規(guī)定解除本勞動合同的；除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的；依照本合同第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。3.甲方違反本合同約定解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照本合同第八十七條規(guī)定支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。九、保密條款1.乙方在勞動合同履行期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，均屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得將上述保密信息泄露給任何第三方，不得用于與工作無關(guān)的任何目的。3.本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年止。十、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在勞動合同履行期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付工資、繳納社會保險(xiǎn)或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額或未提供待遇所造成損失的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，如違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方保密信息等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已領(lǐng)取的工資及福利待遇，乙方應(yīng)按照工資總額及福利待遇總額的____%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不