版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教師派遣合同協(xié)議?甲方(派遣單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(接收單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方具有教師派遣服務(wù)的專業(yè)能力和資源,乙方因教育教學(xué)工作需要,需要接收甲方派遣的教師提供教學(xué)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī),就甲方派遣教師至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣教師的具體情況及服務(wù)內(nèi)容(一)派遣教師名單及信息甲方應(yīng)按照乙方需求,派遣符合乙方要求的教師至乙方工作。派遣教師的具體名單、個(gè)人信息如下:1.教師姓名:____________________性別:______身份證號碼:____________________教師資格證編號:____________________專業(yè):____________________職稱:____________________2.教師姓名:____________________性別:______身份證號碼:____________________教師資格證編號:____________________專業(yè):____________________職稱:____________________(如有多名派遣教師,依次羅列)(二)服務(wù)內(nèi)容1.甲方派遣的教師應(yīng)按照乙方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程安排及教學(xué)要求,承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作,包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、組織考試及教學(xué)質(zhì)量評估等。2.參與乙方學(xué)校組織的教研活動(dòng)、教學(xué)改革項(xiàng)目及其他與教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù),并積極提供教學(xué)建議和改進(jìn)措施。3.根據(jù)乙方學(xué)校的學(xué)生管理規(guī)定,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想教育、班級管理等工作,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,及時(shí)與乙方溝通反饋學(xué)生的相關(guān)信息。二、派遣期限本合同派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。派遣期滿前,雙方如無異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)______年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)了解乙方對派遣教師的工作評價(jià)及反饋意見,以便對教師進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照乙方要求,選派具備相應(yīng)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師,并確保教師具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。負(fù)責(zé)對派遣教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核,建立教師檔案,記錄教師的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等信息。按照國家法律法規(guī)及本合同約定,保障派遣教師的合法權(quán)益,按時(shí)足額支付教師工資、福利待遇等費(fèi)用。負(fù)責(zé)處理派遣教師與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和問題,積極配合乙方做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。在派遣期限內(nèi),如因甲方原因需要更換派遣教師,應(yīng)提前______日書面通知乙方,并確保新派遣教師的資質(zhì)和能力不低于原教師,且能夠順利交接工作。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)教學(xué)工作實(shí)際需要,合理安排派遣教師的工作任務(wù)和教學(xué)時(shí)間。有權(quán)對派遣教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、評價(jià),并向甲方提出改進(jìn)建議和意見。在派遣教師違反乙方學(xué)校規(guī)章制度或工作要求,且經(jīng)甲方教育仍不改正的情況下,有權(quán)要求甲方更換派遣教師。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣教師提供必要的教學(xué)工作條件,包括教學(xué)設(shè)施、教材、教具等,并確保其正常使用。按照國家法律法規(guī)及乙方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,保障派遣教師在乙方工作期間的合法權(quán)益,不得歧視或虐待派遣教師。協(xié)助甲方做好派遣教師的管理工作,配合甲方對教師進(jìn)行考核評價(jià),并及時(shí)向甲方反饋教師的工作情況。在派遣期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自將派遣教師轉(zhuǎn)派至其他單位工作或從事與本合同約定無關(guān)的工作。四、費(fèi)用及支付方式(一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)向甲方支付的派遣服務(wù)費(fèi)用為每人每月人民幣_(tái)_____元。該費(fèi)用包含派遣教師的工資、福利、社保、公積金、管理費(fèi)等甲方為派遣教師支出的所有費(fèi)用。(二)支付方式乙方應(yīng)在每月______日前,將當(dāng)月的派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的______個(gè)工作日內(nèi),向乙方提供正規(guī)發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作信息及其他機(jī)密事項(xiàng)予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定選派合格的派遣教師,或派遣教師因甲方原因未能按時(shí)到崗工作,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未按時(shí)足額支付派遣教師工資、福利待遇等費(fèi)用,導(dǎo)致教師權(quán)益受損或引發(fā)糾紛的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決,并承擔(dān)由此給乙方造成的一切損失。3.若甲方違反保密條款約定,泄露乙方商業(yè)秘密或工作信息,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付已產(chǎn)生的派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若乙方違反本合同約定,擅自將派遣教師轉(zhuǎn)派至其他單位工作或從事與本合同約定無關(guān)的工作,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密條款約定,泄露甲方商業(yè)秘密或教師信息,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):______________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河南省南陽市鎮(zhèn)平縣2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末考試七年級歷史試卷(含答案)
- 安徽省六安部分學(xué)校2025-2026學(xué)年八年級上學(xué)期期末物理教學(xué)質(zhì)量檢測題(含答案)
- 2025-2026學(xué)年第一學(xué)期七年級英語新人教版期末綜合知識檢測試題(含答案)
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與技能發(fā)展目標(biāo)路徑職業(yè)制度
- 老年終末期患者共病管理的心理支持護(hù)理策略
- 教育領(lǐng)域成績預(yù)測的實(shí)施綱要
- 2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版小學(xué)道德與法治五年級第二學(xué)期教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度表
- 2026年大學(xué)生心理健康知識競賽題庫及答案(共220題)
- 第三版教材高級人力資源管理師一級考點(diǎn)梳理含頁數(shù)符號
- 2025年惠州市仲愷技工學(xué)校招聘考試真題
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 思政教師培訓(xùn)心得課件
- 2025年廣東省生態(tài)環(huán)境廳下屬事業(yè)單位考試真題附答案
- 2026年安徽省公務(wù)員考試招錄7195名備考題庫完整參考答案詳解
- 【地理】期末模擬測試卷-2025-2026學(xué)年七年級地理上學(xué)期(人教版2024)
- LoRa技術(shù)教學(xué)課件
- 統(tǒng)籌發(fā)展與安全課件
- 弱電項(xiàng)目實(shí)施管理方案
- 2025年山西省公務(wù)員考試《申論》試題及答案解析(縣鄉(xiāng)卷)
- 2025年法考客觀題真題回憶版(含答案)
- 2025中央廣播電視總臺(tái)招聘144人筆試歷年題庫附答案解析
評論
0/150
提交評論