付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025職員保密勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系XX:乙方(員工):姓名:性別:證件XX:地址:聯(lián)系XX:鑒于乙方將在甲方任職期間接觸、知悉甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等重要信息,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一章總則第一條合同目的本合同旨在確保乙方在任職期間及離職后,對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù),并規(guī)范雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止后的權(quán)利和義務(wù)。第二條適用范圍本合同適用于乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)公司(以下簡稱“甲方”)任職期間以及離職后的相關(guān)行為。第三條定義商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息以及其他商業(yè)信息。技術(shù)秘密:包括但不限于專利、非專利技術(shù)、工藝流程、設(shè)計圖紙、配方、數(shù)據(jù)等。保密信息:指上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,以及乙方在任職期間因工作關(guān)系而知悉的甲方的其他機密信息。第四條合同期限本合同自簽訂之日起生效,至年月日終止。如雙方另有約定,以書面補充協(xié)議為準(zhǔn)。第二章乙方的權(quán)利與義務(wù)第五條保密義務(wù)乙方承諾在任職期間及離職后,嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面授權(quán),乙方不得以任何形式復(fù)制、記錄、存儲或傳播甲方的保密信息。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,乙方應(yīng)妥善保管含有保密信息的文件、資料,并采取必要措施防止泄密。第六條限制競爭義務(wù)乙方承諾在任職期間及離職后年內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動,包括但不限于在同行業(yè)企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)或以任何形式參與相關(guān)經(jīng)營活動。本條款所指的“同行業(yè)”范圍為。第七條信息使用限制乙方僅限于在履行工作職責(zé)范圍內(nèi)使用保密信息,并且不得將保密信息用于個人或其他非授權(quán)目的。在勞動關(guān)系終止后,乙方應(yīng)立即歸還所有含有保密信息的文件、資料及相關(guān)載體,并不得保留任何副本或復(fù)印件。第八條協(xié)助義務(wù)乙方有義務(wù)在甲方提出要求時,提供必要的協(xié)助,幫助甲方采取措施防止或調(diào)查可能發(fā)生的泄密事件。如乙方發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致泄密的行為或第三人侵犯甲方權(quán)益的情況,應(yīng)立即向甲方報告。第三章合同的期限與解除第九條合同期限本合同自簽訂之日起生效,至年月日終止。如雙方協(xié)商一致,可書面約定延長合同期限。第十條提前終止在勞動關(guān)系存續(xù)期間,若乙方違反保密義務(wù)或限制競爭義務(wù),甲方有權(quán)立即解除勞動合同,并要求乙方賠償造成的損失。本合同的終止不影響甲乙雙方在其他協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。第四章違約責(zé)任第十一條違約金若乙方違反本合同約定的保密或限制競爭義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,具體金額為。違約金不足以彌補甲方實際損失的,乙方還應(yīng)賠償由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。第十二條損害賠償乙方因違約行為導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于:調(diào)查費用、律師費、訴訟費以及因泄密或競爭行為導(dǎo)致的收入減少等。如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)通過法律途徑追究其責(zé)任,并要求賠償。第十三條其他法律責(zé)任乙方的行為若構(gòu)成對甲方商業(yè)秘密或其他合法權(quán)益的侵犯,甲方有權(quán)向相關(guān)行政機關(guān)或司法機關(guān)舉報,并依法追究乙方的刑事責(zé)任。本條款不影響甲方向乙方主張民事賠償?shù)臋?quán)利。第五章其他約定第十四條通知與送達(dá)本合同項下的所有通知均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方,送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件或親自遞交。雙方的地址和聯(lián)系XX如有變更,應(yīng)在變更后日內(nèi)書面通知對方。第十五條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本條款獨立于本合同其他條款,即使本合同被判定無效,本條款仍具有效力。第十六條補充協(xié)議本合同未盡事宜,雙方可通過簽訂書面補充協(xié)議予以明確。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十七條合同的變更與解除本合同的任何修改、變更或解除均需以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,若甲方的保密信息范圍發(fā)生變化,雙方可通過協(xié)商簽訂補充協(xié)議。第六章附則第十八條合同文本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十九條生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。(以下無正文)甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教師師德師風(fēng)考核結(jié)果公示與反饋制度
- 幼兒園規(guī)章制度
- 幼兒園活動場地使用制度
- 2026山東臨沂市市直部分事業(yè)單位招聘綜合類崗位21人筆試備考題庫及答案解析
- 2026新疆阿克蘇人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會招聘合同制專任教師260人筆試備考題庫及答案解析
- 2026新疆伊犁師范大學(xué)招聘編制外輔導(dǎo)員、思政教師、學(xué)報編輯52人筆試參考題庫及答案解析
- 2026新疆天恒基建工集團(tuán)有限公司面向社會選聘管理人員2人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年阜陽市臨泉縣直水務(wù)和順幼兒園招聘保育員筆試備考試題及答案解析
- 2026共青團(tuán)東莞市委員會自主招聘聘用人員1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026華西第二醫(yī)院招聘超聲技師招聘10人筆試備考試題及答案解析
- 出租車頂燈設(shè)備管理辦法
- DB11∕T 637-2024 房屋結(jié)構(gòu)綜合安全性鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年新疆中考數(shù)學(xué)真題試卷及答案
- 2025屆新疆烏魯木齊市高三下學(xué)期三模英語試題(解析版)
- DB3210T1036-2019 補充耕地快速培肥技術(shù)規(guī)程
- 混動能量管理與電池?zé)峁芾淼膮f(xié)同優(yōu)化-洞察闡釋
- T-CPI 11029-2024 核桃殼濾料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 統(tǒng)編版語文三年級下冊整本書閱讀《中國古代寓言》推進(jìn)課公開課一等獎創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計
- 《顧客感知價值對綠色酒店消費意愿的影響實證研究-以三亞S酒店為例(附問卷)15000字(論文)》
- 勞動仲裁申請書電子版模板
- 趙然尊:胸痛中心時鐘統(tǒng)一、時間節(jié)點定義與時間管理
評論
0/150
提交評論