?“六治專項行動整改清單：規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提升林業(yè)執(zhí)法能力”專項行動整改落實方案一、前言為深入貫徹落實黨的二十大精神和生態(tài)文明思想，加強林業(yè)執(zhí)法工作，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提升林業(yè)執(zhí)法能力，確保林業(yè)資源保護和管理工作的順利進行，根據“六治專項行動整改清單”要求，特制定本整改落實方案。二、整改目標1.規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提高執(zhí)法公正、公平、透明度。2.提升林業(yè)執(zhí)法能力，增強執(zhí)法隊伍素質。3.加強林業(yè)執(zhí)法制度建設，完善執(zhí)法程序。4.強化林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督，確保執(zhí)法效果。三、整改任務與措施（一）規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為1.整改任務（1）加強執(zhí)法培訓，提高執(zhí)法人員業(yè)務素質。（2）明確執(zhí)法職責，規(guī)范執(zhí)法行為。（3）建立健全執(zhí)法責任制，落實執(zhí)法過錯追究制度。2.整改措施（1）加強執(zhí)法培訓①組織執(zhí)法人員參加業(yè)務培訓，提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法能力。②開展執(zhí)法案例研討，分析執(zhí)法過程中的難點、熱點問題，提高執(zhí)法水平。③邀請專家、學者授課，介紹國內外林業(yè)執(zhí)法先進經驗，拓寬執(zhí)法視野。（2）明確執(zhí)法職責①梳理執(zhí)法事項，明確執(zhí)法依據、執(zhí)法程序和執(zhí)法標準。②制定執(zhí)法流程圖，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和責任主體。③加強執(zhí)法宣傳，提高社會公眾對林業(yè)執(zhí)法的認識和配合。（3）建立健全執(zhí)法責任制①明確執(zhí)法人員職責，實行崗位責任制。②建立健全執(zhí)法過錯追究制度，對執(zhí)法過錯進行嚴肅查處。③加強執(zhí)法監(jiān)督，確保執(zhí)法行為合法、合規(guī)。（二）提升林業(yè)執(zhí)法能力1.整改任務（1）加強執(zhí)法裝備建設，提高執(zhí)法效率。（2）優(yōu)化執(zhí)法隊伍結構，提高執(zhí)法能力。（3）建立健全執(zhí)法協(xié)作機制，形成執(zhí)法合力。2.整改措施（1）加強執(zhí)法裝備建設①加大執(zhí)法裝備投入，配置必要的執(zhí)法車輛、通訊設備、取證設備等。②提高執(zhí)法裝備使用效率，定期進行維護保養(yǎng)。③加強執(zhí)法裝備管理，確保執(zhí)法裝備安全使用。（2）優(yōu)化執(zhí)法隊伍結構①加強執(zhí)法人員選拔任用，選拔具有林業(yè)、法律等相關專業(yè)背景的人員。②加強執(zhí)法隊伍培訓，提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法能力。③建立激勵機制，鼓勵優(yōu)秀執(zhí)法人員發(fā)揮示范作用。（3）建立健全執(zhí)法協(xié)作機制①加強與公安、環(huán)保等相關部門的溝通協(xié)作，形成執(zhí)法合力。②建立健全聯(lián)合執(zhí)法機制，共同打擊破壞林業(yè)資源的違法行為。③加強跨區(qū)域執(zhí)法協(xié)作，形成資源共享、信息互通的執(zhí)法格局。（三）加強林業(yè)執(zhí)法制度建設1.整改任務（1）完善林業(yè)執(zhí)法法規(guī)體系。（2）制定執(zhí)法操作規(guī)程，規(guī)范執(zhí)法行為。（3）建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制，確保執(zhí)法效果。2.整改措施（1）完善林業(yè)執(zhí)法法規(guī)體系①加強林業(yè)立法工作，及時修訂完善相關法規(guī)。②加強執(zhí)法依據的清理和整合，確保執(zhí)法依據的科學性和實用性。③加強執(zhí)法解釋和指導，提高執(zhí)法依據的適用性。（2）制定執(zhí)法操作規(guī)程①制定執(zhí)法操作規(guī)程，明確執(zhí)法程序、執(zhí)法標準和執(zhí)法要求。②加強執(zhí)法操作規(guī)程的宣傳和培訓，確保執(zhí)法人員熟悉掌握。③對執(zhí)法操作規(guī)程進行定期評估，及時修訂完善。（3）建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制①加強執(zhí)法監(jiān)督，確保執(zhí)法行為合法、合規(guī)。②建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度，對執(zhí)法行為進行實時監(jiān)控。③對執(zhí)法問題進行整改，確保執(zhí)法效果。（四）強化林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督1.整改任務（1）加強執(zhí)法監(jiān)督，確保執(zhí)法公正、公平、透明。（2）建立健全執(zhí)法投訴舉報制度，保障社會公眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。（3）加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法隊伍的自律意識。2.整改措施（1）加強執(zhí)法監(jiān)督①建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度，對執(zhí)法行為進行實時監(jiān)控。②對執(zhí)法問題進行整改，確保執(zhí)法效果。③對執(zhí)法過錯進行嚴肅查處，維護執(zhí)法權威。（2）建立健全執(zhí)法投訴舉報制度①設立投訴舉報電話、信箱等，方便社會公眾反映執(zhí)法問題。②對投訴舉報事項進行嚴肅處理，及時回應社會關切。③對執(zhí)法問題進行公開曝光，提高執(zhí)法透明度。（3）加強執(zhí)法隊伍建設①加強執(zhí)法人員教育，提高執(zhí)法隊伍的自律意識。②建立健全執(zhí)法人員考核評價機制，激勵執(zhí)法人員依法執(zhí)法。③嚴肅查處執(zhí)法違紀違法行為，純潔執(zhí)法隊伍。四、整改時間安排1.第一階段（2023年1月-2023年3月）：開展執(zhí)法培訓，明確執(zhí)法職責，建立健全執(zhí)法責任制。2.第二階段（2023年4月-2023年6月）：加強執(zhí)法裝備建設，優(yōu)化執(zhí)法隊伍結構，建立健全執(zhí)法協(xié)作機制。3.第三階段（2023年7月-2023年9月）：完善林業(yè)執(zhí)法法規(guī)體系，制定執(zhí)法操作規(guī)程，建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制。4.第四階段（2023年10月-2023年12月）：加強執(zhí)法監(jiān)督，建立健全執(zhí)法投訴舉報制度，加強執(zhí)法隊伍建設。五、整改保障措施1.加強組織領導，成立整改工作領導小組，明確整改責任。2.落實整改資金，確保整改工作順利進行。4.定期對整改工作進行檢查、評估，確保整改效果。六、通過本次整改，我們將進一步規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提升林業(yè)執(zhí)法能力，為林業(yè)資源保護和管理提供有力保障。讓我們以黨的二十大精神為指導，堅定信心，銳意進取，為推動我國林業(yè)事業(yè)發(fā)展貢獻力量！一、可行性分析針對“六治專項行動整改清單：規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提升林業(yè)執(zhí)法能力”專項行動整改落實方案的可行性分析如下：1.政策支持：黨的二十大精神和生態(tài)文明思想的提出，為林業(yè)執(zhí)法整改提供了堅實的政策基礎。國家對于生態(tài)文明建設的重視，為整改工作提供了有力的政策支持。2.社會需求：隨著社會公眾環(huán)保意識的提高，對林業(yè)資源保護的需求日益增強，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為、提升執(zhí)法能力是社會公眾的共同期待，具有廣泛的社會基礎。3.技術保障：當前科技發(fā)展迅速，執(zhí)法裝備、信息技術等都有了顯著進步，為林業(yè)執(zhí)法整改提供了技術支持。4.資金投入：通過合理安排財政預算，保障整改所需的資金投入，確保整改工作的順利進行。5.組織保障：成立整改工作領導小組，明確責任分工，有利于整改工作的有序推進。二、難點要點注意事項1.難點（1）人員培訓與素質提升：執(zhí)法人員業(yè)務素質的提升需要長期、系統(tǒng)的培訓，短時間內難以見到顯著成效。（2）執(zhí)法裝備建設：執(zhí)法裝備的更新?lián)Q代需要大量資金投入，且需要與科技發(fā)展同步。（3）執(zhí)法協(xié)作機制：跨部門、跨區(qū)域的執(zhí)法協(xié)作涉及多方利益，協(xié)調難度較大。（4）法規(guī)體系建設：林業(yè)執(zhí)法法規(guī)體系的完善需要立法、修訂等復雜程序，時間周期較長。2.要點（1）明確整改目標：確保整改工作有的放矢，避免盲目行動。（2）加強組織領導：確保整改工作有序推進，防止出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。（3）落實整改責任：明確整改責任，確保整改任務落到實處。（4）強化執(zhí)法監(jiān)督：確保執(zhí)法行為合法、合規(guī)，防止執(zhí)法腐敗。3.注意事項（1）注意整改工作的連續(xù)性：整改工作應持續(xù)推進，避免出現(xiàn)中斷或停滯現(xiàn)象。（2）注重宣傳引導：通過多種渠道宣傳整改工作，提高社會公眾的認知度和參與度。（3）強化執(zhí)法隊伍建設：注重執(zhí)法人員選拔任用，提高執(zhí)法隊伍的整體素質。（4）合理配置執(zhí)法資源：根據執(zhí)法工作實際需求，合理配置執(zhí)法裝備和人力資源。（5）建立健全激勵機制：對執(zhí)法工作中的優(yōu)秀個人和集體給予表彰和獎勵，激發(fā)執(zhí)法隊伍的積極性。（6）強化執(zhí)法監(jiān)督與考核：定期對執(zhí)法工作進行監(jiān)督與考核，確保整改效果。（7）及時回應社會關切：對社會公眾反映的執(zhí)法問題，要及時進行調查和處理，回應社會關切。（8