護士外聘合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘護士）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方作為護士提供相關(guān)護理服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及要求（一）服務內(nèi)容1.乙方應按照甲方的工作安排，為甲方指定區(qū)域內(nèi)的患者提供專業(yè)的護理服務，包括但不限于基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療配合、健康宣教等。2.根據(jù)患者的病情和護理級別，制定個性化的護理計劃，并確保護理措施的有效實施。3.協(xié)助醫(yī)生進行各項治療操作，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)和操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。4.負責病房的環(huán)境管理，保持病房整潔、安靜、舒適，做好消毒隔離工作，防止交叉感染。5.及時準確地記錄患者的護理情況，包括生命體征、病情變化、護理措施及效果等，并按照甲方的要求進行報告和交接。（二）服務要求1.乙方應具備護士執(zhí)業(yè)資格證書，并在有效期內(nèi)注冊。2.乙方應具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守護理工作規(guī)范和職業(yè)道德準則，尊重患者的人格和權(quán)利，保護患者的隱私。3.乙方應不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓和考核，按照最新的護理技術(shù)和規(guī)范為患者提供服務。4.乙方應服從甲方的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務，不得擅自離崗或無故曠工。二、工作時間及地點（一）工作時間1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的排班安排執(zhí)行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應予以配合。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費用或安排調(diào)休。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的[醫(yī)院名稱/科室名稱]。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進行安排和調(diào)整。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠正常開展護理工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的業(yè)務水平和工作能力。尊重乙方的人格和權(quán)利，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，保障其正常開展工作。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、福利待遇等權(quán)利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，勤勉盡責。按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和要求，認真履行護理職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的護理服務。愛護甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應及時報告并按照規(guī)定進行賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的內(nèi)部信息和患者的個人資料。積極參加甲方組織的培訓和考核，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。如遇緊急情況或突發(fā)事件，應服從甲方的統(tǒng)一指揮和調(diào)度，積極參與救援和處置工作。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元，包含基本工資、績效工資等。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等因素進行發(fā)放?？己酥笜税ǖ幌抻谧o理質(zhì)量、患者滿意度、工作效率等。具體考核標準和發(fā)放辦法由甲方另行制定并向乙方公示。（二）支付方式1.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方工資時，應向乙方提供工資清單，注明工資組成、發(fā)放金額等明細。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的福利待遇，如工作服、工作餐、夜班補貼等。具體福利待遇標準由甲方另行制定并向乙方公示。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于醫(yī)院的經(jīng)營策略、醫(yī)療技術(shù)、患者信息、財務信息等。2.乙方在工作過程中知悉的患者的隱私信息，包括但不限于患者的個人身份信息、病情、治療情況等。（二）保密期限乙方應在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[x]年內(nèi)，嚴格履行保密義務。（三）保密措施1.乙方應妥善保管甲方提供的涉及商業(yè)秘密和患者隱私的資料和文件，不得擅自復制、傳播或泄露。2.乙方在工作中使用的涉及商業(yè)秘密和患者隱私的信息系統(tǒng)、設(shè)備等，應按照甲方的要求進行管理和維護，確保信息安全。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場合提及甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息。（四）違約責任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用。七、培訓與發(fā)展（一）培訓機會甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓、職業(yè)道德培訓等。（二）培訓費用1.甲方為乙方提供的內(nèi)部培訓，不收取培訓費用。2.如甲方安排乙方參加外部培訓，培訓費用由甲方承擔，但乙方應與甲方簽訂培訓協(xié)議，約定培訓后的服務期限。如乙方在服務期限內(nèi)提前離職，應按照培訓協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方未履行的服務期限占總服務期限的比例乘以培訓費用計算。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方可以協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策變化等原因，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。如無法協(xié)商一致，雙方可按照本協(xié)議約定的解除或終止條款處理。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應提前[x]天書面通知對方。2.本協(xié)議解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作設(shè)備、文件資料等物品。甲方應按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報酬和辦理離職手續(xù)。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬的，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險的，甲方應按照規(guī)定補繳，并承擔因此給乙方造成的損失。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和要求提供護理服務，給患者造成損害或給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理，乙方應承擔相應的責任。3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應按照本協(xié)議的約定承擔賠償責任。4.如乙方擅自離職或無故曠工，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資作為違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽