期限勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要乙方提供相關(guān)勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意按照甲方要求提供勞動(dòng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作任務(wù)，并接受甲方的考核與監(jiān)督。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。（2）實(shí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。（3）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)）：按以下第____種方式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（1）月薪制：乙方月工資為人民幣_(tái)_____元。（2）日薪制：乙方日工資為人民幣_(tái)_____元。（3）計(jì)件工資制：乙方計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_____元/件。2.工資支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。（3）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（5）在乙方完成工作任務(wù)的情況下，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供勞動(dòng)條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（5）接受甲方的管理和考核，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止勞動(dòng)合同的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。（2）甲方解除本合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方；在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前三日通知乙方。（3）乙方解除本合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前三日通知甲方。（4）本合同期滿終止的，甲方應(yīng)在期滿前通知乙方是否續(xù)簽合同。如不續(xù)簽，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第八條第1款第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第八條第1款第（4）項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反保守甲方商業(yè)秘密等約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照損失情況向甲方支付賠償金。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。2.乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反保守甲方商業(yè)秘密等約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失情況向甲方支付賠償金。賠償金數(shù)額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方需向第三方支付的賠償金等。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。附件與本合同具有同等法律效力