餐飲用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營活動，需要雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供餐飲勞務(wù)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方餐飲場所擔(dān)任[具體崗位名稱]，負責(zé)[詳細描述該崗位的工作內(nèi)容，如廚房烹飪、餐廳服務(wù)、收銀等]。2.工作時間：乙方正常工作時間為[具體時間段，如每周一至周五9:0018:00]，每周工作[x]天。根據(jù)甲方餐飲業(yè)務(wù)的實際需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。加班時間及加班待遇按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工作地點：甲方餐飲場所位于[詳細地址]。4.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)和操作規(guī)范認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，熱情、周到地為顧客提供服務(wù)，維護甲方的良好形象。乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方的財物，不得故意損壞或浪費甲方的原材料、設(shè)備設(shè)施等。如有損壞，應(yīng)照價賠償。二、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.加班工資：乙方加班的，甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計算方式為：平時加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險費用。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的各項權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，并享受國家規(guī)定的社會保險待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見，但應(yīng)服從甲方的合理管理和指揮。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露。乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和休假辦法按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、晉升機會等。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，發(fā)放標準為[具體標準]。2.甲方按照國家和地方有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提供必要的安全衛(wèi)生設(shè)施和條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。3.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反操作規(guī)程或自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.解除或終止合同的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和資料等。甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償或其他應(yīng)支付的費用。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或其他費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[x%]向甲方支付賠償金。同時，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、訴訟費、律師費等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或經(jīng)營信息，乙方應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額的[x%]向甲方支付違約金。同時，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此遭受的全部損失，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份