內(nèi)部員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)法人，主要從事__________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意加入甲方工作。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

合同正文：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

1.2本合同期限屆滿前，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

第二條工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于__________________。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

第四條工資待遇

4.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2基本工資：__________元/月。

4.3崗位工資：__________元/月。

4.4績效工資：根據(jù)公司績效考核制度執(zhí)行。

第五條社會保險與住房公積金

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

第六條試用期

6.1本合同期限內(nèi)的前__________個月為試用期。

6.2試用期工資：__________元/月。

6.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

第七條違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條勞動合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

第九條爭議解決

9.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.社會保險繳納證明

3.住房公積金繳納證明

4.其他與本合同相關(guān)的文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)法人，主要從事__________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意加入甲方工作。

3.丙方作為第三方，同意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，以明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)。

合同正文：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

1.2本合同期限屆滿前，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

第二條工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于__________________。

2.3丙方同意提供以下服務(wù)：__________________。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

第四條工資待遇

4.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2基本工資：__________元/月。

4.3崗位工資：__________元/月。

4.4績效工資：根據(jù)公司績效考核制度執(zhí)行。

4.5丙方服務(wù)費(fèi)用：__________元/月。

第五條社會保險與住房公積金

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

第六條試用期

6.1本合同期限內(nèi)的前__________個月為試用期。

6.2試用期工資：__________元/月。

6.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

7.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供勞動條件。

8.2乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金。

8.3乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和監(jiān)督。

8.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

第九條丙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

9.2丙方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

9.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。

第十條違約責(zé)任

10.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

10.2甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

10.3丙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第十一條勞動合同的解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

11.3出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

第十二條爭議解決

12.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.社會保險繳納證明

3.住房公積金繳納證明

4.其他與本合同相關(guān)的文件

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務(wù)，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，提高工作效率，降低管理成本。同時，丙方的專業(yè)服務(wù)能夠為甲方帶來更多的便利和保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，包括對乙方的管理和監(jiān)督權(quán)、調(diào)整工作內(nèi)容和工資待遇的權(quán)利等。通過明確甲方的權(quán)利和義務(wù)，甲方能夠更好地實現(xiàn)自身利益，確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)法人，主要從事__________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意加入甲方工作，并尋求第三方提供額外保障。

3.丙方作為第三方，同意為乙方提供額外保障服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，以明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的權(quán)益。

合同正文：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

1.2本合同期限屆滿前，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

第二條工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于__________________。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

第四條工資待遇

4.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2基本工資：__________元/月。

4.3崗位工資：__________元/月。

4.4績效工資：根據(jù)公司績效考核制度執(zhí)行。

第五條社會保險與住房公積金

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

第六條第三方保障服務(wù)

6.1丙方同意為乙方提供以下保障服務(wù)：__________________。

6.2丙方保障服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用為__________元/月。

第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供勞動條件。

7.2乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金。

7.3乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供保障服務(wù)。

7.4乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和監(jiān)督。

7.5乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

8.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

8.4甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和保障服務(wù)費(fèi)用。

8.5甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第九條違約責(zé)任

9.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

9.3丙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條勞動合同的解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

10.3出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

第十一條爭議解決

11.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.社會保險繳納證明

3.住房公積金繳納證明

4.其他與本合同相關(guān)的文件

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月__