簡(jiǎn)單的企業(yè)勞動(dòng)合同9篇篇1甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)法定代表人：XXX，職務(wù)：總經(jīng)理乙方（勞動(dòng)者）：XXX，性別：男/女，民族：漢族，身份證號(hào)碼：XXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作是：XXX，工作地點(diǎn)是：XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)。2.乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方指定的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行的工作制度是：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)XX小時(shí)，每周工作不超過(guò)XX小時(shí)。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資發(fā)放形式是：月薪制，乙方的基本工資是：XX元/月。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。2.乙方在合同期內(nèi)享受績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)等福利待遇。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。2.乙方在合同期內(nèi)享受住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。2.乙方在合同期內(nèi)享受特殊工種津貼、高溫津貼等福利待遇。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。3.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。4.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以終止本勞動(dòng)合同。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中違反本合同約定的事項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。2.乙方在合同期內(nèi)違反本合同約定的事項(xiàng)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。九、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。具體請(qǐng)參照《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定。篇2甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動(dòng)者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXX工作，具體崗位和要求根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作XX小時(shí)的工作制度，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XXXX元，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將給予乙方相應(yīng)的崗位工資。2.甲方將按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方在甲方工作期間，甲方將給予乙方相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家及地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方能夠正常工作。3.甲方將按照國(guó)家及地方規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方的身體健康。六、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的任務(wù)。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的約定對(duì)乙方進(jìn)行處理。3.如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）給甲方造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或提前解散的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決及法律責(zé)任1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方都具有約束力。仲裁裁決作出后，一方不履行裁決的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭(zhēng)議部分的條款。2.雙方違反本合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。法律法規(guī)對(duì)違約責(zé)任有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。3.雙方因不可抗力或意外事件導(dǎo)致不能履行或部分不能履行本合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通報(bào)對(duì)方，并可在不可抗力或意外事件發(fā)生后XX日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。由此給對(duì)方造成損失的，應(yīng)適當(dāng)賠償。但雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方對(duì)保密事項(xiàng)和競(jìng)業(yè)限制有約定的，應(yīng)嚴(yán)格履行約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制條款。如一方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。法律法規(guī)對(duì)保密事項(xiàng)和競(jìng)業(yè)限制有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間：_________。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。具體休息日期由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排。3.法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月____元。具體數(shù)額根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月____日左右向乙方支付工資。工資支付方式：_________。3.乙方在甲方工作期間，享受以下福利待遇：_________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括：_________。2.乙方在甲方工作期間，享受以下福利待遇：_________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)采取有效的防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方有權(quán)制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并教育乙方遵守。規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于：_________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，積極完成工作任務(wù)。八、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（競(jìng)業(yè)限制期限），不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職或兼職。競(jìng)業(yè)限制期限一般為一年至三年，具體期限根據(jù)甲方需要確定。九、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并簽字或蓋章生效。2.在試用期內(nèi)，甲乙雙方可以隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)提前三日通知對(duì)方。試用期滿后，解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日通知對(duì)方。如果乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。如果甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。如果甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。如果乙方因不可抗力或特殊情況不能繼續(xù)履行本合同，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前告知甲方原因并協(xié)商解決相關(guān)事宜。如果甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系被依法終止（如企業(yè)破產(chǎn)、注銷(xiāo)等），本合同自動(dòng)終止。終止合同應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。如果乙方因個(gè)人原因提前解除本合同（如辭職、自動(dòng)離職等），應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任（如有）。如果甲方因裁員等原因提前解除本合同，應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（如有）。如果甲乙雙方因爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決而提前解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理爭(zhēng)議并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（如有）?？傊獬徒K止本合同應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定和合同約定進(jìn)行協(xié)商和處理相關(guān)事宜。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作崗位為：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________小時(shí)工作制，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：_________2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+崗位津貼+績(jī)效工資，具體數(shù)額為：基本工資_________元/月，崗位津貼_________元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。2.甲方每月_________日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲至最近的工作日支付。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽等。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，如工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明等。3.甲方告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，并采取必要的防護(hù)措施。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極配合甲方的工作安排，不得擅自離崗、脫崗。七、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給外界。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。2.乙方在離職后，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，如需出差或外出辦公，應(yīng)遵守甲方的出差規(guī)定和報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)。具體出差規(guī)定和報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如遇到不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。具體協(xié)商結(jié)果以書(shū)面形式為準(zhǔn)。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。具體協(xié)商結(jié)果以書(shū)面形式為準(zhǔn)。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要從事_________崗位的工作。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。3.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天_________小時(shí)。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息_________天。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的休息時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。3.乙方在法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等法定假期內(nèi)，有依法享受假期的權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定安排乙方的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月_________元。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。2.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。甲方應(yīng)在每月的_________日之前向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)，因病或非因工負(fù)傷住院治療的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)，因工傷或職業(yè)病住院治療的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的工傷津貼或職業(yè)病津貼，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方進(jìn)行健康檢查。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。乙方因違反安全操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律而造成自身傷害或他人傷害的，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲、乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同的約定，未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付違約金_________元。甲方違反本合同的約定，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反本合同的約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.甲、乙雙方可以就本合同未盡事宜進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)形成書(shū)面協(xié)議，作為本合同的一部分。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同約定不一致的，應(yīng)以協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。本合同涂改無(wú)效。本合同丟失后需重新簽訂新合同方為有效合同。本合同中未涉及的內(nèi)容應(yīng)以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的解釋?zhuān)?qǐng)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。篇6甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容：XXXX。2.乙方的工作地點(diǎn)：XXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行的工作制度：XXXX。2.休息休假：按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按月支付乙方的工資報(bào)酬。2.甲方在支付工資時(shí)，必須遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，保障乙方的基本生活。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方必須為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病時(shí)，甲方必須在醫(yī)療終結(jié)后按規(guī)定給予醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘補(bǔ)助。3.乙方因病或非因工負(fù)傷時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.甲方必須建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方必須為乙方提供必要的生活和工作環(huán)境。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但甲方在乙方服務(wù)期未滿時(shí)提出解除合同的，需向乙方支付相應(yīng)的違約金。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方提供的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件不符合國(guó)家法律規(guī)定的。5.甲乙雙方任何一方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前XX天通知對(duì)方。并提出解除合同的書(shū)面申請(qǐng)。6.勞動(dòng)合同解除后，甲乙雙方應(yīng)做好工作交接，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.乙方在解除勞動(dòng)合同后，需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。8.甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.如有其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)地址：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年休假、病假等休息日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的部分由甲方代扣代繳。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為2年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。具體期限和范圍由甲方在簽訂合同時(shí)確定。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任和賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可以就合同未盡事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇8甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動(dòng)者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事XXX工作（崗位）達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日。2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事XXX工作，具體崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)由甲方安排和調(diào)整。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況安排，一般每日工作XX小時(shí)，每周工作XX天。2.乙方享有國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的月薪為XXXX元，試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和能力可調(diào)整薪資。2.乙方享有甲方提供的員工福利和津貼補(bǔ)貼，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)手續(xù)。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作中獲知的甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露或利用這些信息謀取私利。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為半年到一年）不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。七、違約責(zé)任和賠償損失1.甲乙雙方如有違約行為，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方如違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)賠償甲方由此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決和法律適用1.甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。如有任何爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)依法解決。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告并賠償損失。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間和考勤制度，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和調(diào)動(dòng)，不得擅自更改工作分配或拒絕工作任務(wù)。如有意見(jiàn)或建議可向甲方領(lǐng)導(dǎo)反映。4.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定和競(jìng)業(yè)限制條款，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方在離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還甲方發(fā)放的所有物品和文件資料。如有未了事項(xiàng)或糾紛，應(yīng)在離職前與甲方協(xié)商解決。篇9甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_