北京市員工簡單勞動合同10篇篇1甲方（用人單位）：______________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：______________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限（一）合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：________________________。（二）乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________________________。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，安排乙方的工作時間制度。（二）乙方享有國家法定的節(jié)假日休息和甲方規(guī)定的年假及其他假期。四、勞動報酬（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。（二）甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資。（三）甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益和乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和必要的勞動條件。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程。（三）甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并提供必要的職業(yè)危害防護(hù)。六、社會保險及其他福利待遇（一）甲乙雙方應(yīng)按照國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。（二）乙方享有甲方的其他福利待遇，具體詳實內(nèi)容另行約定。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。（二）乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。八、勞動合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，協(xié)商變更或解除勞動合同。（二）勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。九、違約責(zé)任及爭議解決方式（一）甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項__________________________________________________________________________________________________________________________________________十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：______________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：______________________日期：______年______月______日篇2甲方（用人單位）：____________________注冊地址：__________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（員工）：______________________戶籍所在地：________________________居住地址：__________________________聯(lián)系方式：__________________________身份證號碼：________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：一、勞動合同期限第一條合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為北京市。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假第三條甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。如遇特殊情況需延長工作時間或節(jié)假日加班的，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。第四條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息和婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體請假制度按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：____________________注冊地址：__________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（員工）：______________________居住地址：__________________________身份證號碼：________________________聯(lián)系方式：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位工作，崗位名稱：________________。2.工作內(nèi)容：___________________________________________。3.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。二、工作時間與休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作不超過法定時間。2.休假制度：按照國家的法定節(jié)假日及甲方的休假制度執(zhí)行。三、勞動報酬與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資____元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)另有獎金或提成。2.支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月固定日期支付上個月工資。3.福利待遇：按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險與公積金甲方按照國家和北京市的規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或向第三方披露。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（通常為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。具體條款另附。六、違約責(zé)任與解決爭議方式篇4甲方（用人單位）：____________________注冊地址：__________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（員工）：______________________住址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________身份證號碼：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在__________崗位工作，并履行該崗位的工作職責(zé)。乙方的工作地點(diǎn)為北京市。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，即每日工作不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。國家法定節(jié)假日休息制度按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定向乙方支付勞動報酬。具體支付辦法為每月支付一次，以貨幣形式支付。試用期滿后的月工資為人民幣________元整。甲方不得無故克扣或拖欠乙方的工資。五、社會保險及其他福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動保護(hù)用品，對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，避免職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。七、勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方如有違反，甲方有權(quán)按照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。八、勞動合同的變更、解除和終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。任何一方違反法律規(guī)定或合同約定，另一方均有權(quán)解除勞動合同。合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。具體約定按照國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定以及本合同的具體約定執(zhí)行。十、其他事項本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。雙方如有其他約定，可在本合同中注明或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：______________________日期：____年____月____日篇5甲方（用人單位）：________________________________________地址：__________________________________________________聯(lián)系方式：____________________________________________乙方（員工）：__________________________________________住址：______________________________________________聯(lián)系方式：____________________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任___________________崗位工作。2.工作地點(diǎn)在北京市___________________區(qū)域內(nèi)。二、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每日工作______小時，每周工作______天。2.甲方按照國家法定節(jié)假日及相關(guān)規(guī)定安排乙方休假。三、工資待遇1.甲方支付乙方的工資為________元/月，支付方式為________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。2.甲方應(yīng)按照國家和北京市的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。四、勞動保護(hù)及條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度，遵守職業(yè)規(guī)范。五、勞動紀(jì)律及獎懲1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。2.乙方如有違反勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。六、合同期限與終止條件1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。3.合同終止條件：_____________（具體約定終止條件）七、違約責(zé)任及賠償損失范圍與標(biāo)準(zhǔn)1.如甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括：________________（根據(jù)實際情況約定）2.若因違約造成對方損失，違約方應(yīng)賠償損失的范圍與標(biāo)準(zhǔn)如下：________________（根據(jù)實際情況約定）八、其他約定事項1._______________________________________________________2._______________________________________________________3._______________________________________________________（此處可根據(jù)實際情況添加其他需要約定的內(nèi)容）九、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲乙雙方已認(rèn)真閱讀并理解上述條款，對雙方的權(quán)利和義務(wù)有明確的認(rèn)識。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：______________________（蓋章）簽字日期：_______年______月______日乙方（員工）：_______________________（簽字）簽字日期：_______年______月______日篇6甲方（用人單位）：____________________注冊地址：__________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（員工）：______________________住址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________身份證號碼：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事____工作，工作地點(diǎn)在________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。三、工作時間和休息休假甲方實行每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時的制度。具體休息辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月，甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行獎勵或懲罰。甲方每月定期以法定貨幣形式支付乙方工資。如遇加班等特殊情況，工資計算按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方在勞動過程中的健康與安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、社會保險和其他福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國家和北京市的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。乙方享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、解除和終止雙方應(yīng)依法依規(guī)對勞動合同進(jìn)行變更、解除和終止。具體情形按照國家法律法規(guī)及合同內(nèi)的條款執(zhí)行。八、違約責(zé)任如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他約定事項雙方可以約定其他與勞動合同有關(guān)的補(bǔ)充條款，如培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等。十、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇7甲方（用人單位）：_________________________公司名稱：_________________________公司地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________員工代表姓名及職務(wù)：_________________________營業(yè)執(zhí)照注冊號：_________________________注冊地址：_________________________乙方（員工）：_________________________姓名：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________戶籍所在地：_________________________聯(lián)系方式：_________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_________________________現(xiàn)居住地址：_________________________入職日期：_______年____月____日入職部門及崗位：_________________________試用期約定及期限：_______月。試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及工資待遇等按入職前約定事項執(zhí)行?？己瞬缓细竦?，公司有權(quán)解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意訂立本勞動合同，并共同遵守如下條款。同時甲乙雙方共同遵守《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動安全保護(hù)規(guī)定》等國家法規(guī)原則的前提下嚴(yán)格執(zhí)行雙方應(yīng)共同履行所有合同條款之職責(zé)。結(jié)合行業(yè)與地域常態(tài)約束各項條款如下：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)及要求篇8甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日；2.合同生效日期：____年__月__日；3.合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：___________________；2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________________________；3.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)等詳見崗位說明書。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間；2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月薪為：________元人民幣；2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資；3.甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品；2.甲方對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)；3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程。六、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方按照國家和北京市的規(guī)定參加社會保險；2.乙方享有其他福利待遇，詳見附件。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；2.乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。八、保密條款1.乙方應(yīng)對涉及甲方的商業(yè)秘密和其他秘密信息予以保密；2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（例如兩年）不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。九、合同的變更、解除和終止1.合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更；2.合同解除和終止的條件詳見合同相關(guān)條款；3.合同解除和終止的程序按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任見合同相關(guān)條款。十一、其他約定事項篇9甲方（用人單位）：___________________________________________注冊地址：_____________________________________________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：___________________________________聯(lián)系方式：_____________________________________________________乙方（員工）：_______________________________________________住址：_______________________________________________________聯(lián)系方式：_____________________________________________________身份證號碼：_______________________________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方從事的工作內(nèi)容：___________________________________________________。2.工作地點(diǎn)：___________________________________________________________。二、工作時間與休假1.工作時間安排：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。2.休假規(guī)定：按照國家法定休假制度執(zhí)行。三、薪資待遇與福利1.乙方的基本工資為：_____________________________________________________。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、乙方工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，調(diào)整乙方工資。3.甲方應(yīng)按照約定，準(zhǔn)時支付乙方工資。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇。四、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品，并采取措施改善生產(chǎn)環(huán)境和工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。五、保險與福利甲方應(yīng)按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。六、勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。七、勞動合同變更、解除與終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。3.甲乙雙方任何一方違反法律規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________……（其他未盡事宜雙方可另作約定）本