2025建筑工人聘用合同建筑工人聘用合同模板建筑工人聘用合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供建筑施工勞務(wù)，甲方愿意聘用乙方為建筑工人，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止，為期年（月）。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容與要求工作內(nèi)容：乙方受聘于甲方，主要負(fù)責(zé)在（建筑項(xiàng)目名稱）項(xiàng)目中從事（具體工種，如瓦工、木工、鋼筋工、混凝土工、油漆工等）工作，具體內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（具體地址），如因項(xiàng)目需要甲方要求乙方至其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成任務(wù)。在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守建筑安全操作規(guī)范，確保自身及他人的安全。如有違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第三條工作時(shí)間與休息工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求安排，但應(yīng)符合國家勞動法規(guī)的規(guī)定。休息與休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期天數(shù)及待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。加班：因項(xiàng)目需要，甲方可能安排乙方在法定休息日或節(jié)假日工作。加班時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月（或人民幣元/日）?；竟べY包括崗位工資、技能工資等。績效獎金：乙方完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方將在每月/季度/年度發(fā)放績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)為（如百分比、固定金額等），以績效考核結(jié)果為準(zhǔn)。福利待遇：甲方為乙方提供以下福利：（如免費(fèi)食宿、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）。支付方式：工資的支付時(shí)間為每月日，以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資支付憑證，乙方應(yīng)簽字確認(rèn)。特殊情況：如遇不可抗力因素或其他特殊情形，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商調(diào)整工資。第五條社會保險(xiǎn)與勞動保護(hù)社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)配合甲方提供相關(guān)資料，完成參保手續(xù)。勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全。如乙方因工作原因受傷，甲方應(yīng)依法為乙方申請工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。職業(yè)病防治：如乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作，甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第六條勞動紀(jì)律甲方責(zé)任：甲方應(yīng)依法為乙方提供良好的工作環(huán)境，按時(shí)支付勞動報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。乙方責(zé)任：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。獎懲機(jī)制：乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予獎勵；如乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：任何一方要求變更合同條款，應(yīng)提前日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。合同解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。如未提前通知，甲方有權(quán)扣除乙方未工作期間的工資作為賠償。（3）甲方因工作需要調(diào)整崗位或工作地點(diǎn)，如乙方不同意，則合同自動解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但甲方應(yīng)支付乙方已工作期間的勞動報(bào)酬和相關(guān)補(bǔ)償。合同終止：合同期滿，雙方不再續(xù)簽，合同自然終止。甲乙雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方如無正當(dāng)理由拖欠乙方勞動報(bào)酬或違反國家勞動法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。乙方違約責(zé)任：乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，或因工作失誤造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相關(guān)損失。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：