20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME學(xué)徒勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.學(xué)徒基本情況2.1學(xué)徒姓名、性別、出生日期2.2學(xué)徒身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.3學(xué)徒學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校3.學(xué)徒崗位及工作內(nèi)容3.1學(xué)徒崗位名稱3.2學(xué)徒工作內(nèi)容3.3學(xué)徒工作地點(diǎn)4.學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)考核5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3值班制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金6.4保險(xiǎn)福利6.5其他福利7.合同期限7.1合同簽訂期限7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.學(xué)徒離職及違約責(zé)任8.1學(xué)徒離職程序8.2學(xué)徒違約責(zé)任8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1學(xué)徒創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2用人單位提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議解決12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同解釋14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同終止程序第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式乙方（學(xué)徒）：姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日，在____地點(diǎn)簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條學(xué)徒基本情況2.1學(xué)徒姓名、性別、出生日期乙方姓名：____，性別：____，出生日期：____年____月____日。2.2學(xué)徒身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式乙方身份證號(hào)碼：____，聯(lián)系方式：____。2.3學(xué)徒學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校乙方學(xué)歷：____，專業(yè)：____，畢業(yè)院校：____。第三條學(xué)徒崗位及工作內(nèi)容3.1學(xué)徒崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任的崗位名稱為：____。3.2學(xué)徒工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____；3.3學(xué)徒工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____。第四條學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）____；（2）____；（3）____；（4）____；4.2培訓(xùn)時(shí)間乙方培訓(xùn)時(shí)間為：____。4.3培訓(xùn)方式乙方培訓(xùn)方式為：____。4.4培訓(xùn)考核乙方培訓(xùn)考核方式為：____。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間為：____。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排為：____。5.3值班制度乙方值班制度按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為：____元/月。6.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)甲方績(jī)效考核制度執(zhí)行。6.3獎(jiǎng)金乙方獎(jiǎng)金根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4保險(xiǎn)福利乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.5其他福利乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容為：____。第七條合同期限7.1合同簽訂期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）乙方完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方同意終止合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。7.3合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。第八條學(xué)徒離職及違約責(zé)任8.1學(xué)徒離職程序乙方離職前應(yīng)提前____天向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.2學(xué)徒違約責(zé)任若乙方在培訓(xùn)期間或合同期內(nèi)違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金，違約金為____元；（2）賠償甲方因乙方違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。8.3合同解除在下列情況下，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約責(zé)任若乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金，違約金為____元；（2）賠償甲方因乙方違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。9.2用人單位違約責(zé)任若甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償乙方因甲方違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金為____元；（3）按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.3違約金計(jì)算違約金計(jì)算方式為：____。第十條保密條款10.1保密范圍乙方對(duì)本合同所涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，保密范圍包括但不限于：（1）甲方產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝、技術(shù)參數(shù)等；（2）甲方的客戶信息、市場(chǎng)策略等；（3）其他涉及甲方商業(yè)利益的信息。10.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起____年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金，違約金為____元；（2）賠償甲方因乙方違反保密義務(wù)所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1學(xué)徒創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在培訓(xùn)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除本合同另有約定外，歸甲方所有。11.2用人單位提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方在使用過程中不得侵犯他人的合法權(quán)益。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》和仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十三條其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：____。13.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條合同生效及修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同終止程序本合同的終止，必須按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，保障雙方的合法權(quán)益，以及提升合同履行過程中的專業(yè)性和公正性。第十六條第三方介入方式16.1第三方介入程序甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說明介入的目的、方式及預(yù)期效果。16.2第三方介入選擇第三方介入的選擇應(yīng)基于公開、公平、公正的原則，甲方或乙方有權(quán)自主選擇合適的第三方。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額計(jì)算（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型，設(shè)定一個(gè)合理的賠償上限；（2）根據(jù)甲方或乙方遭受的實(shí)際損失，按照一定比例確定賠償金額；（3）第三方責(zé)任限額不得低于____元。第十八條第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便更好地履行服務(wù)職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取合理的費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)對(duì)象。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方或乙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）甲方或乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，對(duì)不符合合同約定或存在過錯(cuò)的服務(wù)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償；（3）第三方對(duì)甲方或乙方的合法權(quán)益負(fù)有保護(hù)義務(wù)。第二十條第三方介入合同的終止20.1合同終止條件（1）本合同終止；（2）第三方完成合同約定的服務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。20.2合同終止后的處理合同終止后，第三方應(yīng)按照約定向甲方或乙方提交服務(wù)報(bào)告，并退還已收取的未使用費(fèi)用。甲方或乙方應(yīng)在收到服務(wù)報(bào)告后的____天內(nèi)，對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行審核，并按照約定支付剩余費(fèi)用。第二十一條第三方介入合同的變更21.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素。21.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等，用于指導(dǎo)學(xué)徒培訓(xùn)和考核。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，用于解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議。4.附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包括績(jī)效考核的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方法及結(jié)果應(yīng)用，用于評(píng)估學(xué)徒的工作表現(xiàn)。5.附件五：離職證明詳細(xì)要求和說明：用于證明學(xué)徒在合同期滿或提前離職時(shí)的狀態(tài)，包括工作表現(xiàn)、離職原因等。6.附件六：工資條詳細(xì)要求和說明：記錄學(xué)徒每月的工資發(fā)放情況，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列明甲方為學(xué)徒繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及福利項(xiàng)目，包括繳納比例、待遇等。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為____元；賠償甲方因離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付學(xué)徒工資。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為____元；賠償學(xué)徒因未按時(shí)支付工資造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：退還已收取的未使用費(fèi)用；賠償甲方或乙方因未提供服務(wù)造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：學(xué)徒在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因擅自離職，甲方根據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金____元，并賠償因離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失____元。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方根據(jù)合同約定，要求甲方支付違約金____元，并賠償因未按時(shí)支付工資造成的經(jīng)濟(jì)損失____元。第三方在提供服務(wù)過程中，未按合同約定完成服務(wù)內(nèi)容，甲方或乙方根據(jù)合同約定，要求第三方退還已收取的未使用費(fèi)用____元，并賠償因未提供服務(wù)造成的經(jīng)濟(jì)損失____元。學(xué)徒勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.學(xué)徒培訓(xùn)的基本信息2.1學(xué)徒培訓(xùn)崗位2.2學(xué)徒培訓(xùn)期限2.3學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容2.4學(xué)徒培訓(xùn)地點(diǎn)3.學(xué)徒的工資待遇3.1學(xué)徒工資標(biāo)準(zhǔn)3.2學(xué)徒工資支付方式3.3學(xué)徒工資支付時(shí)間3.4學(xué)徒工資調(diào)整4.學(xué)徒的福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3帶薪休假4.4其他福利5.學(xué)徒的工作時(shí)間和休息休假5.1學(xué)徒工作時(shí)間5.2學(xué)徒休息休假5.3學(xué)徒加班6.學(xué)徒的工作職責(zé)和權(quán)限6.1學(xué)徒工作職責(zé)6.2學(xué)徒工作權(quán)限6.3學(xué)徒工作紀(jì)律7.學(xué)徒的培訓(xùn)考核7.1培訓(xùn)考核方式7.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)7.3培訓(xùn)考核結(jié)果8.學(xué)徒的違約責(zé)任8.1學(xué)徒單方解除合同的責(zé)任8.2用人單位單方解除合同的責(zé)任8.3雙方協(xié)商解除合同的責(zé)任9.合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除和終止的程序10.合同的變更和補(bǔ)充10.1合同變更的條件10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容10.3合同變更和補(bǔ)充的程序11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效和終止12.1合同生效的條件12.2合同終止的條件12.3合同生效和終止的時(shí)間13.合同的附件13.1附件一：學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2學(xué)徒姓名：____________________1.2合同雙方地址1.2.1用人單位地址：____________________1.2.2學(xué)徒地址：____________________1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系人：____________________1.3.2用人單位聯(lián)系電話：____________________1.3.3學(xué)徒聯(lián)系人：____________________1.3.4學(xué)徒聯(lián)系電話：____________________1.3.5學(xué)徒電子郵箱：____________________2.學(xué)徒培訓(xùn)的基本信息2.1學(xué)徒培訓(xùn)崗位：____________________2.2學(xué)徒培訓(xùn)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.3學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容：____________________2.4學(xué)徒培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________3.學(xué)徒的工資待遇3.1學(xué)徒工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期工資為每月人民幣_(tái)___元，轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2學(xué)徒工資支付方式：按月支付，每月____日支付上一個(gè)月的工資。3.3學(xué)徒工資支付時(shí)間：每月____日前支付工資。3.4學(xué)徒工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策和學(xué)徒工作表現(xiàn)，工資可進(jìn)行調(diào)整。4.學(xué)徒的福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金：用人單位為學(xué)徒繳納住房公積金。4.3帶薪休假：學(xué)徒享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假。4.4其他福利：根據(jù)公司規(guī)定，學(xué)徒可享受其他福利待遇。5.學(xué)徒的工作時(shí)間和休息休假5.1學(xué)徒工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.2學(xué)徒休息休假：學(xué)徒享有國家法定休息日和調(diào)休制度。5.3學(xué)徒加班：學(xué)徒加班需經(jīng)過用人單位同意，并支付加班費(fèi)。6.學(xué)徒的工作職責(zé)和權(quán)限6.1學(xué)徒工作職責(zé)：學(xué)徒應(yīng)在用人單位的指導(dǎo)下，按照培訓(xùn)計(jì)劃完成各項(xiàng)工作任務(wù)。6.2學(xué)徒工作權(quán)限：學(xué)徒有權(quán)了解工作相關(guān)事項(xiàng)，提出合理化建議，并有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益。6.3學(xué)徒工作紀(jì)律：學(xué)徒應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守公司秘密。8.學(xué)徒的違約責(zé)任8.1學(xué)徒單方解除合同的責(zé)任8.1.1學(xué)徒在合同期內(nèi)未提前____天書面通知用人單位解除合同的，應(yīng)賠償用人單位損失____元。8.1.2學(xué)徒在試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職的，應(yīng)賠償用人單位損失____元。8.2用人單位單方解除合同的責(zé)任8.2.1用人單位因?qū)W徒嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)，可單方面解除合同，并無需支付賠償金。8.2.2用人單位因?qū)W徒能力不足或工作表現(xiàn)不佳，需提前____天書面通知學(xué)徒解除合同，并支付賠償金____元。8.3雙方協(xié)商解除合同的責(zé)任8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，無需支付賠償金。8.3.2學(xué)徒因個(gè)人原因提出解除合同，且符合國家法律法規(guī)規(guī)定，用人單位應(yīng)支付賠償金____元。9.合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.1.1學(xué)徒或用人單位違反合同約定，經(jīng)提醒后仍不改正的。9.1.2學(xué)徒或用人單位因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。9.2合同終止的條件9.2.1學(xué)徒培訓(xùn)期限屆滿，學(xué)徒考核合格并轉(zhuǎn)正的。9.2.2學(xué)徒培訓(xùn)期限屆滿，學(xué)徒考核不合格的。9.3合同解除和終止的程序9.3.1學(xué)徒或用人單位提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。9.3.2雙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)，就解除或終止合同達(dá)成一致意見。10.合同的變更和補(bǔ)充10.1合同變更的條件10.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的。10.1.2法律法規(guī)、政策變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整的。10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容10.2.1學(xué)徒和用人單位雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充的其他事項(xiàng)。10.3合同變更和補(bǔ)充的程序10.3.1雙方協(xié)商一致后，以書面形式對(duì)合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充。10.3.2變更或補(bǔ)充后的合同具有同等法律效力。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則。11.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持良好溝通，積極尋求解決方案。12.合同的生效和終止12.1合同生效的條件12.1.1雙方簽訂合同，并經(jīng)雙方簽字或蓋章。12.1.2合同符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同終止的條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2合同解除或終止。12.3合同生效和終止的時(shí)間12.3.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3.2合同終止時(shí)間以合同約定或法定條件成就為準(zhǔn)。13.合同的附件13.1附件一：學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃13.1.1培訓(xùn)內(nèi)容安排13.1.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1考核項(xiàng)目13.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1學(xué)徒入職登記表13.3.2學(xué)徒培訓(xùn)記錄表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定義與角色15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在學(xué)徒勞動(dòng)合同中，除用人單位和學(xué)徒本人之外，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行過程中的個(gè)人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的角色15.2.1第三方在合同中的角色是輔助和協(xié)助合同雙方完成合同約定的事項(xiàng)。15.3第三方的選擇與授權(quán)15.3.1用人單位或?qū)W徒在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.2用人單位或?qū)W徒授權(quán)第三方在合同范圍內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)在書面協(xié)議中明確。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和書面協(xié)議的約定，履行其在合同中的義務(wù)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求用人單位或?qū)W徒提供必要的協(xié)助，以完成合同約定的事項(xiàng)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和書面協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的額外條款17.1用人單位介入17.1.1.1第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式。17.1.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和方式。17.1.1.3第三方的責(zé)任限額。17.1.1.4第三方介入的具體時(shí)間和期限。17.1.1.5第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)。17.2學(xué)徒介入17.2.1.1第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式。17.2.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和方式。17.2.1.3第三方的責(zé)任限額。17.2.1.4第三方介入的具體時(shí)間和期限。17.2.1.5第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其賠償責(zé)任不超過____元。18.1.2第三方違反合同約定或書面協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，其賠償責(zé)任由第三方承擔(dān)。18.1.3第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與用人單位的劃分19.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德。19.1.2第三方與用人單位之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。19.2第三方與學(xué)徒的劃分19.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重學(xué)徒的合法權(quán)益，不得侵犯學(xué)徒的隱私和權(quán)益。19.2.2第三方與學(xué)徒之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。19.3第三方與合同雙方的劃分19.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)助合同雙方完成合同約定的事項(xiàng)。19.3.2第三方與合同雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括學(xué)徒培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)師的資質(zhì)等。說明：該附件是合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)學(xué)徒的培訓(xùn)和考核。2.附件二：學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確學(xué)徒在培訓(xùn)期間應(yīng)達(dá)到的技能和知識(shí)水平，以及考核的具體方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：該附件用于評(píng)估學(xué)徒的學(xué)習(xí)成果，是考核學(xué)徒是否合格的依據(jù)。3.附件三：學(xué)徒入職登記表詳細(xì)要求：記錄學(xué)徒的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等。4.附件四：學(xué)徒培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄學(xué)徒在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核結(jié)果、培訓(xùn)師的評(píng)價(jià)等。說明：該附件用于跟蹤學(xué)徒的學(xué)習(xí)過程，是評(píng)估學(xué)徒學(xué)習(xí)效果的重要依據(jù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等。說明：該附件用于規(guī)范第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄學(xué)徒社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳納基數(shù)、繳納金額等。說明：該附件用于證明用人單位已為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障學(xué)徒的合法權(quán)益。7.附件七：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄學(xué)徒住房公積金的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納金額等。說明：該附件用于證明用人單位已為學(xué)徒繳納住房公積金，保障學(xué)徒的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：學(xué)徒未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，或在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)徒應(yīng)賠償用人單位損失，包括培訓(xùn)費(fèi)用、設(shè)備損壞等。示例：學(xué)徒因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，需賠償用人單位培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)___元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按合同約定支付工資、未為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：用人單位未按合同約定支付工資，應(yīng)向?qū)W徒支付違約金人民幣_(tái)___元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，或因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未能按期完成培訓(xùn)任務(wù)，需向用人單位賠償損失人民幣_(tái)___元。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：合同一方未按合同約定提前通知對(duì)方解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：合同一方未提前____天書面通知對(duì)方解除合同，需支付違約金人民幣_(tái)___元。學(xué)徒勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.學(xué)徒工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作任務(wù)4.學(xué)徒待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.學(xué)徒培訓(xùn)考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果6.學(xué)徒合同期限6.1合同簽訂時(shí)間6.2合同期限6.3合同終止條件7.學(xué)徒合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款12.2其他約定13.合同簽訂13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同簽訂地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（2）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）使乙方掌握[具體工種或?qū)I(yè)]的基本技能和理論知識(shí)。（2）提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.2培訓(xùn)課程（1）[具體課程名稱1]（2）[具體課程名稱2]（3）[具體課程名稱3]2.3培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：[具體時(shí)長(zhǎng)，如：一年]（2）每周培訓(xùn)時(shí)間：[具體時(shí)間，如：每周三下午]2.4培訓(xùn)地點(diǎn)（1）[具體培訓(xùn)地點(diǎn)1]（2）[具體培訓(xùn)地點(diǎn)2]3.學(xué)徒工作內(nèi)容3.1工作崗位（1）乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。3.2工作職責(zé)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）按照甲方的要求完成工作任務(wù)。（3）接受甲方的管理和培訓(xùn)。3.3工作任務(wù)（1）[具體工作任務(wù)1]（2）[具體工作任務(wù)2]（3）[具體工作任務(wù)3]4.學(xué)徒待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)（1）試用期工資：[具體金額]元/月。（2）轉(zhuǎn)正后工資：[具體金額]元/月。4.2工資支付方式（1）每月[具體日期]前支付當(dāng)月工資。（2）工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3工資支付時(shí)間（1）每月[具體日期]。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利（1）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假。5.學(xué)徒培訓(xùn)考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核內(nèi)容：[具體考核內(nèi)容1]、[具體考核內(nèi)容2]。（2）考核方式：[具體考核方式1]、[具體考核方式2]。5.2考核方式（1）理論考核：[具體考核形式，如：筆試、面試等]。（2）實(shí)操考核：[具體考核形式，如：現(xiàn)場(chǎng)操作、作品展示等]。5.3考核結(jié)果（1）考核合格者：繼續(xù)履行合同，轉(zhuǎn)為正式員工。（2）考核不合格者：解除合同，乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.學(xué)徒合同期限6.1合同簽訂時(shí)間[具體簽訂日期]6.2合同期限（1）試用期：[具體試用期，如：三個(gè)月]。（2）正式合同期：[具體期限，如：一年]。6.3合同終止條件（1）乙方提出解除合同。（2）甲方提出解除合同，并提前[具體時(shí)間，如：一個(gè)月]通知乙方。（3）合同約定的其他終止條件。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利。（2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或工作條件。（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。（4）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失。8.2違約責(zé)任（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為[具體金額]元。（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約賠償（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過乙方當(dāng)月工資的三倍。（2）賠償金的支付方式與工資支付方式相同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密。（2）涉及甲方客戶信息的資料。9.2保密期限（1）保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于[具體期限，如：兩年]。9.3違約責(zé)任（1）乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為[具體金額]元。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]10.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限，如：三十日內(nèi)]提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在[具體期限，如：六十日內(nèi)]作出裁決或判決。11.合同生效及修改11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。11.2合同修改程序（1）修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同附件（1）[具體附件名稱1]（2）[具體附件名稱2]12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款（1）雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。（2）合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。12.2其他約定（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽訂13.1合同簽訂時(shí)間[具體簽訂日期]13.2合同簽訂地點(diǎn)[具體簽訂地點(diǎn)]13.3合同簽署人（1）甲方代表：[甲方代表姓名]（2）乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同附件[具體附件名稱1][具體附件名稱2]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。（2）第三方在本合同中承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，具體由合同雙方另行約定。15.2第三方介入情形（1）在合同履行過程中，如雙方同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）第三方介入后，原合同條款中涉及第三方服務(wù)的部分，應(yīng)按雙方與第三方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定或與合同雙方簽訂的協(xié)議履行其義務(wù)。（2）第三方違反約定或協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所必需的資質(zhì)和能力。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款（