2025標(biāo)準(zhǔn)雇傭通用版合同合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：乙方（雇員）：姓名：性別：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：鑒于甲方需要獲得乙方的勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)或勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。1.2若為無固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意在本合同約定的條件下繼續(xù)履行，除非雙方協(xié)商一致解除合同或依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位/職位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)和能力、身體健康狀況等因素，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，并在調(diào)整前與乙方協(xié)商一致。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、績效工資及相關(guān)補(bǔ)貼等。具體薪酬結(jié)構(gòu)詳見附件《薪酬方案》。3.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。工資支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方的加班工資、帶薪休假、獎(jiǎng)金等按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等權(quán)利，具體假期天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況和乙方的貢獻(xiàn)，向乙方提供其他福利待遇，具體詳見附件《福利待遇方案》。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：要求乙方提供與其工作崗位相匹配的勞動(dòng)或勞務(wù)；制定和修改甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守；對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲；依法解除或終止本合同。5.2甲方的義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.3乙方的權(quán)利：獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；享有法律法規(guī)和本合同規(guī)定的休息休假權(quán)利；要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和保護(hù)；拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。5.4乙方的義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，合理使用甲方提供的資源；按時(shí)并按質(zhì)完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同的變更：本合同的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。變更的內(nèi)容應(yīng)明確具體，不得損害乙方的合法權(quán)益。6.2合同的解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。乙方因違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同的終止：本合同期限屆滿的，自然終止。乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止。雙方協(xié)商一致解除本合同的，自解除之日起終止。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本合同約定或違反甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并保留進(jìn)一步追究法律責(zé)任的權(quán)利。7.2甲方無故拖欠或克扣乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。7.3本合同的解除或終止，雙方應(yīng)依法依約辦理工作交接手續(xù)。乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。8.3本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。8.4本合同自雙方簽字