就職意向協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（求職者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方對甲方的工作崗位感興趣，并向甲方表達了就職意向，甲方經(jīng)審查，同意考慮乙方的就職申請。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方就職意向相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、就職崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位所承擔的各項工作職責，包括但不限于[詳細列舉主要工作職責]。乙方需積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量和效率。3.工作地點：[具體工作地點]二、就職意向期限本協(xié)議的就職意向期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在此期限內(nèi)，甲方將對乙方的就職申請進行進一步評估和審核，乙方應(yīng)保持與甲方的溝通順暢，并按照甲方要求提供相關(guān)資料和信息。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)對乙方的求職資格進行審查，包括但不限于學歷、工作經(jīng)驗、技能水平等方面的核實。根據(jù)自身經(jīng)營狀況和崗位需求，決定是否錄用乙方以及錄用的具體條件和標準。在協(xié)議履行過程中，有權(quán)要求乙方按照約定履行相關(guān)義務(wù)，如提供真實準確的信息、遵守甲方的規(guī)章制度等。2.義務(wù)：向乙方如實介紹甲方的基本情況、工作崗位的職責、工作環(huán)境、勞動報酬、福利待遇等相關(guān)信息。在就職意向期限內(nèi)，妥善保管乙方提交的個人資料和信息，不得泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。如果甲方?jīng)Q定錄用乙方，應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，與乙方簽訂正式的勞動合同，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位的職責、工作環(huán)境、勞動報酬、福利待遇等相關(guān)信息。在就職意向期限內(nèi)，根據(jù)自身情況決定是否繼續(xù)考慮甲方的就職邀請。如果乙方認為甲方存在違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向甲方提出異議并要求糾正。2.義務(wù)：向甲方提供真實、準確、完整的個人資料和信息，包括但不限于學歷證書、工作經(jīng)歷證明、技能證書等相關(guān)證明材料。按照甲方的要求，積極配合甲方的審查和評估工作，如參加面試、提供補充資料等。在就職意向期限內(nèi)，保持與甲方的聯(lián)系，及時了解甲方的反饋意見，并根據(jù)甲方要求做出相應(yīng)的調(diào)整。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在就職意向期限內(nèi)與其他用人單位建立勞動關(guān)系或簽訂類似協(xié)議。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬：如甲方最終錄用乙方，雙方簽訂正式勞動合同后，勞動報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績、工作能力等因素確定乙方的工資待遇，具體工資標準為[具體金額或計算方式]。甲方支付乙方工資的方式為[支付周期和支付方式，如每月[具體日期]以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶]。2.福利待遇：甲方將按照國家法律法規(guī)和自身政策規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期以及其他福利補貼（如交通補貼、餐補、通訊補貼等，具體根據(jù)甲方實際情況而定）。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。即使本協(xié)議終止或解除，雙方的保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行。六、違約責任1.甲方違約責任：若甲方違反本協(xié)議約定，未如實向乙方介紹相關(guān)信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。如果甲方在就職意向期限內(nèi)無故拒絕錄用乙方，或者違反約定泄露乙方個人資料和信息的，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任：若乙方違反本協(xié)議約定，提供虛假個人資料和信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已獲取的相關(guān)利益。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。如果乙方在就職意向期限內(nèi)違反約定與其他用人單位建立勞動關(guān)系或簽訂類似協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，并向甲方支付違約金[具體金額]。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽