小學(xué)教師招聘合同協(xié)議?甲方（招聘單位）：名稱：[學(xué)校具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因教育教學(xué)工作需要，擬招聘乙方擔(dān)任小學(xué)教師崗位，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止，為期[x]年。試用期為[試用期時(shí)長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體學(xué)科及年級(jí)]教師崗位。2.工作內(nèi)容按照國家教育方針、政策、法規(guī)以及甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，精心組織課堂教學(xué)，完成規(guī)定的教學(xué)工作量。負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績考核、評(píng)定，認(rèn)真批改作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。積極參加甲方組織的教研活動(dòng)、教師培訓(xùn)及其他教學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的思想政治教育、品德教育和心理健康教育工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。配合學(xué)校完成其他與教育教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際需要，按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的教學(xué)設(shè)備、辦公用品等。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無故缺勤、曠工。如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[x]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)、學(xué)生成績提高情況及其他工作業(yè)績指標(biāo)，設(shè)立績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金根據(jù)甲方績效考核制度進(jìn)行評(píng)定和發(fā)放，具體金額根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的[x]%。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督，有權(quán)要求乙方按照教學(xué)計(jì)劃和要求完成教學(xué)任務(wù)。按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及崗位變動(dòng)等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本合同約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。對(duì)甲方的工作安排、管理和監(jiān)督提出意見和建議，維護(hù)自身合法權(quán)益。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑解決。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、教育方針政策及甲方的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，教書育人。按照本合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。愛護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)備、辦公用品等財(cái)物，因故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)工作中的機(jī)密信息，不得向第三方泄露。積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從甲方的工作安排和管理。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。因不可抗力或國家政策法規(guī)發(fā)生重大變化等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前[x]日通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除：甲方提前[x]日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。但有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。乙方退休、退職或死亡的，本合同自行終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定，但最低不低于乙方當(dāng)月工資的[x]倍。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲