22屆三方協(xié)議未簽合同?甲方：[甲方姓名]身份證號(hào)：[甲方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名/公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方作為22屆畢業(yè)生，與乙方就相關(guān)事宜達(dá)成初步意向，但三方協(xié)議尚未簽訂，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就具體事項(xiàng)達(dá)成如下合同協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位及內(nèi)容乙方同意錄用甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。甲方的工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述工作內(nèi)容、工作任務(wù)、工作目標(biāo)等]。2.工作地點(diǎn)甲方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬等。在符合乙方規(guī)章制度及法律法規(guī)規(guī)定的情況下，享有休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)等權(quán)利。2.義務(wù)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。按照乙方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。如實(shí)向乙方提供個(gè)人信息及與工作相關(guān)的資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)乙方書面同意，不得在與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或從事與乙方業(yè)務(wù)相沖突的工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方遵守乙方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。根據(jù)工作需要及甲方表現(xiàn)，對(duì)甲方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為甲方提供工作崗位、工作條件，并按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。為甲方繳納法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，保障甲方的合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。對(duì)甲方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助甲方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方支付甲方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇乙方按照國家法律法規(guī)及自身規(guī)定，為甲方提供以下福利待遇：享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。享受乙方提供的[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。四、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假甲方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，乙方應(yīng)按照規(guī)定安排甲方休息休假。乙方因工作需要安排甲方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。五、保密條款1.保密范圍甲方在工作期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于乙方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、銷售數(shù)據(jù)等。技術(shù)秘密包括但不限于乙方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等?？蛻粜畔ǖ幌抻诳蛻裘麊巍⒖蛻粜枨?、客戶交易記錄等。財(cái)務(wù)信息包括但不限于乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況等。2.保密義務(wù)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，妥善保管涉及乙方保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用。在本協(xié)議履行期間及終止或解除后[X]年內(nèi)，甲方不得向任何第三方披露或使用乙方的保密信息。3.違約責(zé)任若甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方的違約行為給乙方造成的損失超過違約金金額的，甲方應(yīng)繼續(xù)賠償乙方超出部分的損失。六、培訓(xùn)及服務(wù)期1.培訓(xùn)乙方根據(jù)工作需要及甲方發(fā)展，可能會(huì)為甲方提供各類培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。乙方應(yīng)提前告知甲方培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。2.服務(wù)期若乙方為甲方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)甲方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可另行約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方要求履行服務(wù)義務(wù)，不得擅自離職。若甲方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。乙方因經(jīng)營發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。甲方因個(gè)人原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)等的。合同變更應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。乙方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害甲方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。甲方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。甲方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。乙方被依法宣告破產(chǎn)的。乙方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者乙方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止合同的通知甲乙雙方任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對(duì)方。通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方的聯(lián)系地址，如因一方原因?qū)е峦ㄖ獰o法送達(dá)的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)后果。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，擅自離職或未履行其他義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方的違約行為給乙方造成的損失超過違約金金額的，甲方應(yīng)繼續(xù)賠償乙方超出部分的損失。甲方違反保密義務(wù)或服務(wù)期約定的，按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資、福利待遇等。乙方違反保密義務(wù)或其他約定義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙