2025年中小學(xué)廚師聘用合同模板本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘擔(dān)任甲方下屬學(xué)校廚師事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。1.3在合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，除非符合本合同約定的解除條件。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任學(xué)校廚師職位，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：-學(xué)生及教職工的日常餐飲制作與服務(wù)；-食材的采購(gòu)、驗(yàn)收與儲(chǔ)存管理；-廚房設(shè)備的日常維護(hù)與清潔；-食品安全與衛(wèi)生管理；-學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方下屬的學(xué)校（地址：）。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保食品質(zhì)量和衛(wèi)生安全。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)，具體安排為每天小時(shí)（含休息時(shí)間）。實(shí)際工作時(shí)間以甲方的排班表為準(zhǔn)。3.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。具體安排由甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。3.3乙方在節(jié)假日或特殊情況下需加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：-基本工資：每月人民幣元；-績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果發(fā)放，每月人民幣元；-其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方每月日支付乙方上月的工資；如遇節(jié)假日，則順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。4.3乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。4.4乙方的獎(jiǎng)金、福利等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括：-工作期間的免費(fèi)工作餐；-學(xué)校組織的健康體檢；-其他福利：。5.3乙方在合同期內(nèi)因工受傷或患職業(yè)病的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利：-根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)；-監(jiān)督乙方的工作，提出改進(jìn)要求；-按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；-在乙方違反合同約定或不符合聘用條件時(shí)，解除本合同。6.2甲方的義務(wù)：-按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；-為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；-依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；-對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方的權(quán)利：-獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇；-參加甲方提供的培訓(xùn)，提升職業(yè)技能；-對(duì)甲方的工作安排提出合理建議；-依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。7.2乙方的義務(wù)：-服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)；-遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；-確保食品衛(wèi)生安全，遵守食品安全操作規(guī)范；-維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于：-工作時(shí)間不得擅自離崗；-禁止在工作場(chǎng)所吸煙或使用明火；-嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全操作規(guī)程；-禁止將無(wú)關(guān)人員帶入工作場(chǎng)所。8.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣減工資或解除合同的處理。第九條保密條款9.1乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元。10.2因一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)賠償守約方的全部損失。10.3乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同的，應(yīng)提前日書面通知甲方，并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十一條合同的解除與終止11.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；-與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本職工作的；-被依法追究刑事責(zé)任的。11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：-未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；-甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。11.4合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。如雙方續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前日簽訂新的聘用合同。第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決12.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。如與國(guó)家新頒布的法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3乙方保證其提供的個(gè)人信息及資料真實(shí)、有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方責(zé)任。13.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：