外聘工人合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（外聘工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，雇傭乙方為其提供勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為外聘工人事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，從事____________________工作。具體工作任務和職責由甲方根據(jù)實際需要確定，并以書面形式或通過甲方認可的其他方式向乙方布置。2.工作要求乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求和標準完成工作任務，確保工作質(zhì)量。乙方應按時、保質(zhì)、保量地完成甲方安排的工作，不得無故拖延或拒絕。乙方在工作過程中應注意安全，遵守操作規(guī)程，如因乙方自身原因造成安全事故，由乙方自行承擔責任。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方可根據(jù)工作需要，在不影響乙方權(quán)益的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元。工資計算方式為：____________________。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方獎金或其他形式的獎勵。獎金發(fā)放標準和方式由甲方另行規(guī)定。2.支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：____________________。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的證件和資料。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等。六、雙方權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利和義務甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照本合同約定及甲方的相關(guān)規(guī)定，對乙方進行獎懲。甲方應按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。2.乙方權(quán)利和義務乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和享受社會保險及福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或有損乙方身心健康的工作任務。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術(shù)資料、客戶資料等。乙方在工作過程中應遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，勤勉盡責。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力。七、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____________________的工作制度。乙方的具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，但應符合國家和地方有關(guān)規(guī)定。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應為乙方提供符合國家和地方有關(guān)標準的工作場所和工作設(shè)備，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防范措施。甲方應為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。九、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止的手續(xù)本合同解除或終止時，甲乙雙方應按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應將工作期間所使用的甲方財物、文件資料等全部歸還甲方，并協(xié)助甲方清理相關(guān)工作。甲方應在解除或終止本合同后____日內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償（如有）。乙方應在解除或終止本合同后____日內(nèi)，辦理離職手續(xù)，并領(lǐng)取甲方支付的勞動報酬及其他應得款項。十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付賠償金。3.如乙方未按照本合同約定完成工作任務或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應的勞動報酬，并要求乙方承擔相應的賠償責任。4.如乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的實際損失進行賠償，并承擔相應的法律責任。5.如一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力