國企外派人員合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：[國企名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（外派人員）：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為國有企業(yè)，因業(yè)務(wù)需要，擬將乙方外派至[外派單位名稱]（以下簡稱"接收單位"）工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方外派事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、外派崗位及工作內(nèi)容1.外派崗位：乙方將被外派至接收單位擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照接收單位的要求，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍]，確保工作的順利開展，并達(dá)到接收單位規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。二、外派期限1.本協(xié)議外派期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.若因工作需要延長外派期限，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方在外派期間的工作表現(xiàn)和接收單位的評價意見。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、福利等費(fèi)用。為乙方辦理外派期間的相關(guān)社會保險和住房公積金手續(xù)，并承擔(dān)應(yīng)由甲方繳納的部分。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與接收單位之間的關(guān)系，為乙方在外派工作中提供必要的支持和保障。定期與乙方溝通，了解其工作和生活情況，協(xié)助解決遇到的問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資、福利等報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等福利待遇。有權(quán)在工作中提出合理的建議和意見，維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、接收單位的規(guī)章制度以及本協(xié)議的各項約定。按照本協(xié)議約定的外派崗位和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。尊重接收單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，維護(hù)甲方和接收單位的良好形象。定期向甲方匯報工作情況，遇重大問題及時溝通。在外派期間，不得從事與本協(xié)議約定工作無關(guān)的兼職活動。四、工資福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照[具體工資數(shù)額或計算方式]向乙方支付工資，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.福利待遇乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于年終獎金、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金，按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在外派期間的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，按照接收單位的規(guī)定報銷。五、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.接收單位應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，并對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在外派工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）歸甲方或接收單位所有。乙方應(yīng)積極配合甲方和接收單位辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方和接收單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方和接收單位書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利等費(fèi)用，或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、泄露機(jī)密信息或從事其他違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]，并賠償甲方因此遭受的損失。同時，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的工資、福利等費(fèi)用，并采取其他法律措施維護(hù)自身權(quán)益。3.若接收單位違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方追究接收單位的責(zé)任，并要求接收單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩