代理人力資源委托協(xié)議合同編號：__________代理人力資源委托協(xié)議一、協(xié)議雙方1.委托方：[委托方公司名稱]，地址：[委托方公司地址]，聯(lián)系方式：[委托方聯(lián)系電話]，郵箱：[委托方聯(lián)系郵箱]。2.代理方：[代理方公司名稱]，地址：[代理方公司地址]，聯(lián)系方式：[代理方聯(lián)系電話]，郵箱：[代理方聯(lián)系郵箱]。二、委托事項(xiàng)1.人力資源服務(wù)內(nèi)容為委托方提供招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。為委托方提供培訓(xùn)服務(wù)，根據(jù)委托方的需求和員工的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)。為委托方提供績效管理服務(wù)，協(xié)助委托方制定績效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施績效考核，并提供績效考核結(jié)果的反饋和分析。為委托方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括員工入職、離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理等。2.服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]，服務(wù)期限屆滿前[提前通知期限]，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.委托方權(quán)利與義務(wù)有權(quán)要求代理方按照本協(xié)議的約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。有權(quán)對代理方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)覺代理方的服務(wù)不符合本協(xié)議的約定，有權(quán)要求代理方及時(shí)整改。應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用。應(yīng)向代理方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信息和員工信息，如因委托方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的一切后果，由委托方自行承擔(dān)。2.代理方權(quán)利與義務(wù)有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取服務(wù)費(fèi)用。應(yīng)按照本協(xié)議的約定為委托方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和效率。應(yīng)保守委托方的商業(yè)秘密和員工隱私，不得將委托方的商業(yè)秘密和員工隱私泄露給任何第三方。應(yīng)及時(shí)向委托方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況和服務(wù)結(jié)果，如發(fā)覺服務(wù)過程中存在問題，應(yīng)及時(shí)向委托方報(bào)告并提出解決方案。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本協(xié)議的服務(wù)費(fèi)用為[具體金額]，服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式為[具體計(jì)算方式]。如委托方需要代理方提供額外的人力資源服務(wù)，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。2.支付時(shí)間與方式委托方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后的[支付期限]內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給代理方。代理方應(yīng)向委托方開具合法有效的發(fā)票，委托方應(yīng)按照發(fā)票金額支付服務(wù)費(fèi)用。委托方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等方式支付服務(wù)費(fèi)用，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。五、保密條款1.保密范圍本協(xié)議所稱的保密信息包括但不限于委托方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、員工信息等。代理方在為本協(xié)議的履行而獲取的委托方的保密信息，未經(jīng)委托方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.保密責(zé)任雙方應(yīng)采取有效的保密措施，保證保密信息的安全。如一方違反本條款的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任如委托方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向代理方支付違約金。如逾期超過[逾期期限]，代理方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求委托方支付全部未支付的服務(wù)費(fèi)用及違約金。如代理方未按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合本協(xié)議的約定，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[違約比例]向委托方支付違約金。如因代理方的違約行為給委托方造成損失的，代理方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約責(zé)任的免除因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е码p方無法履行本協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.爭議解決方式本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟地點(diǎn)如雙方選擇訴訟解決爭議，訴訟地點(diǎn)為[訴訟地點(diǎn)]。八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更的條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。因法律法規(guī)的變化或不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議的內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.協(xié)議解除的情形經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本協(xié)議。九、其他條款1.不可抗力本協(xié)議所稱的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。如因不可抗力導(dǎo)致雙方無法履行本協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本協(xié)議所列的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話或電子郵箱送達(dá)；一方如果變更聯(lián)系地址、聯(lián)系電話或電子郵箱，應(yīng)及時(shí)通知對方。以書面形式送達(dá)的，通知送達(dá)日期為收件人簽收日期；以郵件形式送達(dá)的，通知送達(dá)日期為發(fā)送成功日期。3.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。如一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，本協(xié)議自通知到達(dá)對方之日起終止。十、附件1.相關(guān)服務(wù)清單招聘服務(wù)清單：包括招聘信息發(fā)布渠道、簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)、面試安排流程等。培訓(xùn)服務(wù)清單：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資安排、培訓(xùn)效果評估等?？冃Ч芾矸?wù)清單：包括績效考核指標(biāo)體系、績效考核流程、績效考核結(jié)果反饋等。員工關(guān)系管理服務(wù)清單：包括員工入職手續(xù)辦理流程、離職手續(xù)辦理流程、勞動(dòng)合同管理規(guī)范等。2.其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。主體蓋章簽字部分：委托方（蓋章）：____________________